深圳市龙华区教育工作总结及工作计划
  2021年是“十四五”开局之年。在区委区政府的坚强领导下,教育局全视野、高标准、深谋划编制了《深圳市龙华区教育事业发展“十四五”规划》(以下简称《规划》),通过构建七大体系,突破六大领域,打造七大工程,深入发掘龙华教育发展的新战略、新路径和新举措。以“十大行动计划”为抓手,笃行实干,坚持问题导向、聚焦关键领域、深化改革创新,圆满完成了各项工作。以奋斗的最佳状态,用心谋发展大事、专心干改革要事、全心成众美事。
  一、接过“十三五”接力棒,跑出教育高质量发展“加速度”
  (一)2021年是创新党建工作“扎实有为争先锋”的一年
  我们始终坚持党对教育事业的全面领导,创新实施“三融三化”工作机制,切实推动教育系统党建工作蝶变转型。一是深耕党建“责任田”。创新设立党建指导员,遴选超100名优秀党员,对200多家民办校园及校外培训机构开展定向党建指导。新华中学党总支获评广东省先进基层党组织。二是引领创新“风向标”。率先实施“夯基提质工程”,出台第一书记行动计划,累计向民办学校派驻42名第一书记、1名副书记,开启全覆盖、组团式、专业化的“龙华探索”模式,被
新华社专题报道。三是唱响百年“主旋律”。成功开展庆祝建党100周年系列活动,组织“1+10+N”系列主题活动25场,开展“党史进校园”1549场次,革命传统教育907场次,遴选4所党史学习教育示范校。打造“先锋·力量”“先锋·蝶变”等系列宣传,着力夯实党建宣传阵地。
  (二)2021年是加强学位供给“攻坚克难求突破”的一年
  根据深圳市学位建设指标要求,教育局通过新改扩建与挖潜增容多措并举,努力提供更优质的教育资源。一是图表作战,科学统筹。成立学校建设领导小组和教育领域项目指挥部,建立工作台账,定期召开建设推进工作月例会(教育领域项目建设推进会)。顺利召开全区基础教育改革发展大会,制定并印发《龙华区公办义务教育和学前教育学位建设实施方案(2020—2025年)》《深圳市龙华区教育局学位建设行动计划(2021-2022 年)》。二是强化落实,推进建设。建成龙腾学校等5所义务教育阶段学校,新增学位10980座;新改扩建完成红山中学等3所高中学校,新增学位5250座;新改扩建完成16所幼儿园,新增学位4950座。全国第一所以深港教育融合为办学特的深圳香港培侨书院龙华信义学校顺利开办,提供高端民办学位约3000座。
  (三)2021年是提升队伍建设“青年崛起作表率”的一年
  我们坚持“用优秀的人培养更优秀的人”,通过强化人才队伍建设,为教育高质量发展提供坚实保障。一是创新思路,夯实人才“金字塔”。2021年累计招聘应届毕业生共1711人,含A类双一流730人,世界前100高校165人,专业院校172人。研究生及以上学历1267人(含博士32人)。实施教育精英提质行动计划,获批全省唯一区县级教育系统博士后创新实践基地,成立全国首个教育系统博士精英团,设立76个名师课程工作坊、19个博士工作站。教育团工委招募近千名龙华教育“青年突击队”队员,全市率先开设“寒假课堂”“暑期线上课堂”,解决假期留深学生的教育问题。二是优化方案,提高人才素质。修订出台《深圳市龙华区基础教育系统“名师工程”实施方案(2021年修订)》;实施名师领雁行动计划,遴选124名学员,聚力打造教学管理精英。2017年以来,引进教育系统高层次人才178位,现有正高级教师65名、特级教师66名,其中引进正高级教师55名、本土培养10名,引进特级教师57名、本土培养9名。2021年新认定教育系统高层次人才38位,先后两次面向全国选聘优秀教师158人,其中含正高级教师20人,特级教师15人,省级骨干教师76人,博士4人。三是完善制度,夯实幼教人才基础。今年,公办幼儿园共计招聘教职工2483人。全市率先开启赴外招聘新范式,签约应届毕业生332人,其中研究生18人。出台《龙华区学前教育“未来教育家”培养工程实施
方案》,通过“航标”“铸将”“撷英”“育秀”四个工程,搭建幼儿人才梯队。四是勇担责任,开创乡村振兴新局面。全市首创“全口径、组团式、融入式”对口帮扶委托办学新模式,选派48名优秀骨干教师组建龙华教育“张桂梅支教团队”赴紫金支教。今年,“积极教育研究联盟”升级为二区六县,选派86名优秀教师赴西藏察隅等多地支教。被广东省委省政府授予“广东省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。
  (四)2021年是提质学前教育“拓宽路径筑高地”的一年
  2021年圆满完成“5080”收尾工作,学前教育迈入全面提质新阶段。一是实现全市“两个率先”。全市率先实行学区化管理。将全区247所幼儿园划分16个学区联盟,实现优势互补、信息共联、资源共享。全市率先推出在园儿童成长补贴“免申即享”改革。推动学前数字发展,惠及龙华8万幼儿。二是推动招生工作信息化。129所公办园开展阳光试点招生,实行区教育局与街道“双领导”模式,平稳有序推进幼儿园招生工作。三是创建全国“普及普惠区”。制订《深圳市龙华区推进学前教育普及普惠发展实施方案》,实施学前教育提质行动计划,推动创建全国学前教育普及普惠区。
  (五)2021年是“双减”工作“深入人心赢口碑”的一年
  紧跟“双减”“双效”时代使命,实施学生体质健康提升行动计划,向更高品质的教育迈进。一是强化协同联动。组建龙华区“双减”工作领导小组,精准发力排查培训机构风险隐患,全面完成校外培训机构“营转非”等工作。二是作业管理实现三个100%。学校作业管理办法制定100%、作业公示制度建立100%,作业时间控制达标100%。三是创新探索“1+1”模式。采取第一节辅导学生完成课业,第二节开展艺术、体育等社团课形式,实现全区公民办义务教育阶段学校课后服务工作全覆盖。深圳教师人才引进2022
  (六)2021年是持续改革创新“破冰突围建奇功”的一年
  一是探索未来教育新生态。实施“少年强基”行动计划,设立未来教育研究院,打造“1+6+N”教育新场景。“龙华云校”行动计划上线中小学课程资源共4000多个任务以及15000多场活动。未来课程研究行动计划以“三级五类课程”为核心,完成小学8门学科秋季大单元学习课程;完成7门学科素养拓展主题课程和7门跨学科学习课程以及首批12门“少年强基”课程的开发,为全区师生提供课程资源。民治中学教育集团推出的“汉字德育”课程获2021年广东省教育教学成果奖(基础教育类)特等奖。二是全面深化改革创新。获评教育部“普通高中指向核心素养的深度学习教学改进项目先行示范区”;全市唯一入选广东省深化新时代教育评价
改革9个试点区之列。三是加快推进战略合作。与北京师范大学签署“科技与教育双向融合实验区”共建框架合作协议。与华南师范大学签署中小学教师培养协同创新战略合作协议。与广东省教育厅国际教育交流中心签署战略合作协议,多维度推动教育交流与合作。四是增强师生心育水平。全面开展“定期测评+动态监控”校园心理危机预警干预工作。依托龙华教育和视频号平台优势,策划充电Time、教育故事、家庭会客室等创意栏目,助力家长学校建设。