公务员工作心得体会
公务员工作心得体会1
  初春三月,凉风习习。但对于新录用的公务员来说,我们心中的激情却如六月的骄阳热烈似火。因为,从现在开始,我们有了一个新名字:人民公务员!并同时拥有了工作岗位!
  面对暂新的名字和岗位,我们光荣而骄傲,我们将立志献身于社会,服务国家和人民,做一翻助我工商转型提升的事业。
江西省公务员局  报到的第一天,迈进工商局的大门,面对工作岗位,我们心中的自豪感油然而生,我为能来到工商系统工作倍感荣幸;看到同志们意气风发、激情飞扬、求真务实、勤奋工作,我为能置身于这样一个集体深感幸运。
  当听完市局、区局领导语重心长的讲话后,我们感到肩上的责任沉重,远大的理想就在眼前。作为一名新录用的公务员,我们必须将自己的理想化为行动,将心中的激情付诸实践,在未来的岗位上做出一翻成绩,使自己成为名符其实的工商管理干部。
  首先,强化责任意识,始终做到人民公仆为人民。时刻牢记“从众中来,到众中去”的党的众路线。全心全意为人民服务是党的宗旨,也是公务员的基本职责所在。人民公务员,一头是光荣,一头是责任。这就要求我们今后无论从事哪项具体工作,都应把众利益放在首位,具有强烈的为人民服务的责任意识。工商管理的转型也包括我们的职能正在从管制到管理,进而到服务的转变。因此,更需要我们强化为民服务的意识,努力改进工作方式和方法。在具体工作中的体现,就是把人民众的利益放在首位,日常工作不怕麻烦,不畏艰险,急人民众之所急,想人民众之所想,认真落实“众利益无小事”原则,将本职工作开展到人民众中间,只有这样,才能真正当好“人民公仆”的光荣角。
  其次,政治上追求进步,不断提高思想觉悟。由于刚出校门,没有工作经历,我们缺乏实际工作经验,心态也有些不稳定和浮躁。面对领导交办的任务和同事的期盼,我们该如何不折不扣、保质保量地完成?我想只有正确的思想路线和思想觉悟才能帮助我们在今后的事业中渐入佳境。“忠于职守,一心为公,实事求是,秉公办事,关心众,平等待人”是每个公务员都应具有的职业操守,只有时刻坚持这样的思想路线,才能将“全心全意为人民服务”的宗旨落到实处。
  其三,加强理论和实践学习,不断提高工作本领。21世纪是信息化社会,信息、知识、资讯急剧增加,知识更新的周期大大缩短,党中央明确提出“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,作为工商管理的公务人员,要为各行各业的人民众服务好,就要不断充实自己的知识储备,提高自身素质,在社会树立起崇尚学习、善于学习、努力学习的良好风范。虽然我们还没有正式开展工作,但已深感自己知识储备的不足,在今后的工作中,我们一定要多向书本学习,提高自己的思想觉悟与智慧水平;在实践中向人民众学习,提高自己工作的协调能力;在工作岗位上多向身边的老同志和领导学习,增加自己的工作经验和处理问题的能力。
  其四,勤于思考和交流,不断增强自己的内涵。开动脑筋,遇事经常多一个“为什么”在自己的头脑中。比如,公文为什么要走这样一个程序,领导讲话某个地方为什么这样讲,单位内某件事情为什么这样处理……,逐渐养成任何事情在自己头脑中经过的时候都多加一道反思程序的习惯,使自己在思考中进步。同时要勤于交流和沟通。打破封闭自私的心理恶习。把自己展现给别人的同时,你自己也会走进别人的心理。作为新公务员必须明白一个道理,在机关,领导自然有领导的过人之处,每个同事也各有自己的长处,通过交流和沟通,多了解他人,多听别人对走过的路的感受,取人之长,补己之短,使自己在沟通交流中尽快成长。
  其五,从严要求自己,养成廉洁自律的作风。作为一名基层工商干部,与众交往甚密,一言一行都是一种形象,一种示范,一种影响。我们要坚定理想信念,防微杜渐,坚决摒弃“收点拿点不算啥”、“吃点喝点无大碍”的思想,自觉做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从大处着眼,小处入手,从生活中点点滴滴做起,于细微之处规范自己的一言一行,始终保持正确的人生追求,在任何情况下都要耐住寂寞,守住清贫,顶住诱惑,经住考验,廉洁自律,自觉做众的表率,构筑起防腐拒变的牢固防线。
  责任在肩,路在脚下。让我们就在这个春天开始,就在迈进工商大门的第一步开始,点燃青春,放飞梦想,服务人民,有所作为,做一名人民满意的公务员!做一名领导和同事都放心的好干部!
公务员工作心得体会2
  公务员工作心得体会不吐不快,总结如下:
  卑与亢
  说到乡镇,不得不提“大学生村官”这类特殊体。他们的出现与高校扩招、大学生就业难、
国家出台“大学生村官”政策缓解就业压力紧紧相连。
  可是我所接触的大学生村官不是人人都配得上“大学生”这个普通老百姓刮目相看的称号。
  有这么一类村官,很自卑。每次公招等各种考试,他们都会报名参加,可是屡战屡败,看不到未来的方向。他们全然不顾自身的家境,抽烟喝酒无一不沾。黑黄的牙齿,朦胧的醉眼,毫无当代年轻人的朝气。他们与公务员、事业人员聊天,常常说自己身份尴尬,说是村上的,算不上;说是乡上的,也算不上。说是个“官”,有谁把你当成了“官”的?自卑的心理使得他们过于保护自己,导致自尊心很强。作为同事,有时想说句安慰、鼓励的话,又怕得罪了人家,只好敬而远之,闭口不言。
  另一类村官,很自傲。在他们眼中,不仅广安这个小城市很好,连工作地点所在的这个小乡已能令他们满足。每个月900元的工资已够花。能考上公务员固然好,考不上,“村官”一直当下去也不错。他们虽然被称为“大学生”,但离大学生应具备的素质相去甚远,不服从组织安排,我行我素。自己内心也清楚,一些同事并未瞧起他们,可是他们无暇顾及这些。他们在意的是网络聊天、虚拟游戏、言情戏剧。他们不需要别人抬眼,自己已然心安理得。
  作为同龄人,也作为大学生,我十分摒弃这两种极端思想。自卑与自傲无形之中设置了一道屏障,使得真诚相待的人远离自己,得不到忠告,永远也不能进步。作为社会人,“不卑”与“不亢”才能得到他人的尊重。
  吃苦与吃亏
  还在市人事局见习时,见习同事岳海燕曾向我讲过“傻瓜”张方斌的事儿。在她看来,张哥是一个名副其实的傻瓜,不是自己分内的事儿,只要别人有求,他就必应,只知道傻做事,像头牛一样,简直就是吃大亏。犹记得当时听到这话时,我只是微微一笑,不予置评。其实心里并不赞同小岳的话。
  在乡镇工作后,发现有着小岳这样价值观的事业人员更多。由于岗位业务的差异,一些同志连续几个月都没事做,而一些同志几乎天天忙得不可开交。当后者向前者请求支援时,前者往往是当场以各种理由拒绝,待后者离开后,前者还会愤愤不平“你们有办公经费,我为你做事,你又不会分我一厘一毫”。
  这样的想法我能理解。一是一般的事业人员(此类人员未担任任何职务,且本身文化水平
不高)在职业生涯中受到“天花板”的抑制,再无晋升空间。随着年龄的增加,渐渐丧失了斗志。二是思想素质参差不齐,且普遍偏低,有着一切向“钱”看的风潮。另外还有体制的原因。乡镇人民政府及事业单位对应的区级主管部门缺乏人才激励机制和科学的管理方式,造成了人力、财力的浪费。
  可能因为自身存在IQ不够高的劣势,我一直相信“勤能补拙”、“天道酬勤”之类的格言。
  多做事就等于吃亏吗?不见得。一方面,在做事的过程中,不懂的问题可以向他人请教,积累了切身的直接经验,又积累了别人的宝贵经验,同时还增进了与同事的感情。另一方面,若是遇到自己擅长的事,还可以抓住时机展现才华,赢得同事的赞许。
  这样看来,多做事不仅算不上吃亏,连吃苦也谈不上,而是一个让别人了解自己、主动施展才华的渠道。多难能可贵的机会呀!
  自力更生与团结协作
  受“自己动手,丰衣足食”语录及父母“女孩和男孩一样要独立”教育理念的影响,学生时代我的大多数成绩都是自己单打独斗拼出来的。即便是强调团队意识的实验课,也是由于
自己还算不错的领导和组织能力,得到同学的信任,各种实验的开展都听我的指挥,围着我转,完成得又好又快,也即与个人能力脱不开关系。
  而工作之后,我发现许多事情凭一己之力根本无法开展,需要其他部门、其他同事的配合,主要领导、分管领导的支持。每当工作不能如期开展时,我常常感到无助。彼时彼刻,不得不感叹个人的力量是多么的渺小。
  团结是一个领导班子的命根子,是造福一方的福祉。公务员职业生涯中过多地强调自力更生其实折射出团队意识的薄弱、沟通能力的欠缺,还未了解公务员工作开展的真谛。