总经理劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任总经理一职，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容
2.1乙方在甲方担任总经理一职，全面负责甲方的经营管理工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，制定公司的发展战略、经营计划，并负责组织实施。
2.3乙方应负责建立健全公司的组织架构，制定和完善公司的各项管理制度。
2.4乙方应负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核等。
2.5乙方应负责公司的财务管理工作，确保公司的财务状况健康稳定。
2.6乙方应负责公司的市场营销工作，开拓市场，提高公司的市场份额。
2.7乙方应负责公司的安全生产和环境保护工作，确保公司的生产经营活动符合法律法规的要求。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应按照国家规定支付加班费。
3.3乙方每年享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。
四、劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元，支付方式为每月底发放上月工资。
4.2乙方享有年终奖金，具体金额根据公司经营状况和个人绩效确定。
4.3乙方享有公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密条款
5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、合同的解除和终止
6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方在试用期内，甲方有权解除本合同，无需承担违约责任。
6.3乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。
6.4乙方因个人原因提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。
6.5甲方依法进行经济性裁员，可以解除本合同。
6.6合同期满，本合同自然终止。
七、违约责任
7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如有违约，应承担相应的违约责任。
7.2甲方未按照约定支付乙方工资和福利的，应按照国家规定支付经济补偿金。
7.3乙方违反保密义务的，应按照约定支付违约金。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、解除、终止等引起的争议，甲乙双方应协商解决。
8.2如协商无果，甲乙双方同意提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
国家职业资格证书查询网站乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方的联系明文件复印件
2.乙方的学历证明文件复印件
3.乙方的职业资格证书复印件
4.甲方的营业执照复印件
5.甲方的组织机构代码证复印件
6.甲方的税务登记证复印件
=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====
特殊应用场合及增加条款：
1.高级管理人员保密协议
增加条款：
保密条款：明确乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，对公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息负有保密义务。
竞业禁止：合同期间及终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的竞争企业中担任任何职务或提供咨询服务。
泄密后果：规定若乙方违反保密协议，应承担的违约责任及赔偿甲方因此遭受的损失。
2.股权激励计划
增加条款：
股权授予：明确乙方在满足特定条件（如业绩目标、服务年限等）后，将获得公司一定数量的股权。
股权行使：详细说明乙方如何行使股权，包括行权价格、行权期限等。
股权变更：规定乙方在持有股权期间，如离职、退休等情况下股权的处理方式。
3.国际工作派遣
增加条款：
工作地点：明确乙方被派遣到的国家或地区，以及可能的工作地点变动。
税务安排：说明乙方在海外工作期间的税务责任和甲方提供的税务支持。
住房与搬迁：提供乙方在海外的住房安排、搬迁费用报销等福利。
4.危机管理条款
增加条款：
危机应对：明确乙方在发生公司危机时（如财务危机、公关危机等）的职责和应对措施。
紧急接班人：规定乙方在无法履行职责时的接班人安排，确保公司运营的连续性。