一、单选题
1、会计人员要想提升自己,除了提升专业技能,还需刻意培养自己的(  )。
A、Excel能力
B、PPT能力
C、写作能力
D、以上均对
【正确答案】D
 
【答案解析会计人员要想提升自己,除了提升专业技能,还需刻意培养以下几方面的能力:
①Excel能力,不仅要熟练使用Excel,还要锻炼Excel思维;
②PPT能力,化繁为简,提炼思想;
③写作能力,好的文笔在任何公司都是受欢迎的;
④演讲能力,好的口才容易让人脱颖而出;
⑤组织能力,能驾驭自己拥有的一切资源。
2、(  ),乃会计之本。
A、善良
B、立信
C、宽容
D、自信
【正确答案】B
 
【答案解析】立信乃会计之本。
3、会计凭证账本等的保存年限为(  )。
A、5年
B、10年
C、20年
D、30年
【正确答案】D
 
【答案解析】会计凭证账本等的保存年限由原来15年延长到了30年。
4、凡当日单笔或累计交易超过(  )元以上金融机构都要送交大额交易报告
A、2万
B、3万
C、5万
D、10万
【正确答案】C
 
【答案解析】凡当日单笔或累计交易超过5万元以上金融机构都要送交大额交易报告。
5、关于健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制,以下表述中,不正确的是(  )。
A、将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据
B、鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息,优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员
C、在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中,对严重失信会计人员实行“一票否决制”
D、被依法追究刑事责任的会计人员,2年内不得从事会计工作
【正确答案】D
 
【答案解析】对于严重失信会计人员,依法取消其已经取得的会计专业技术资格;被依法追究刑事责任的,不得再从事会计工作。
6、关于会计人,以下表述中,正确的是(  )。
A、面对诱惑,会计人心里必须有一杆秤。什么能做,什么不能做,要清楚
B、会计人可以虚开发票
C、会计人可以帮助企业逃税漏税
D、会计可以兼出纳
【正确答案】A
 
【答案解析】面对诱惑,会计人心里必须有一杆秤。什么能做,什么不能做,要清楚。莫一失足成千古恨。
7、关于诚信教育,以下表述中,不正确的是(  )。
A、教育对象必须包括单位负责人、会计人员和注册会计师,三位一体,缺一不可
B、老板不用教育
C、教育必须同时兼顾会计大中专学生的在校品德教育和会计从业人员的后续职业道德教育
D、对会计从业人员的后续教育,可以净化会计人员的心灵,增强其明辨是非的能力,抵制的勇气,树立讲诚信为荣,做假账可耻的行风
【正确答案】B
 
【答案解析】会计诚信教育不能只针对会计,老板也要教育。以往的教育对象主要是针对会计人员,通过上述分析,我们可以发现,绝大多数的会计是单位负责人授意或强令的结果,因此,将单位负责人吸纳进会计诚信教育的范围是十分必要的。
8、环境确实可以影响人,但命运之柄还是掌握在自己手里。面对人生道路上的各种压力和诱惑,关键就在于攥紧正确(  )这个人生“总开关”“总钥匙”,牢牢守住自己的初心。
A、世界观
B、人生观
C、价值观
D、以上均对
【正确答案】D
 
【答案解析】环境确实可以影响人,但命运之柄还是掌握在自己手里。面对人生道路上的各种压力和诱惑,关键就在于攥紧正确世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”“总钥匙”,牢牢守住自己的初心。唯如此,才能在人生路上阔步向前。
9、以下没有违背会计人员信用的是(  )。
A、贪污
B、挪用公款
C、职务侵占
D、诚实守信
【正确答案】D
 
【答案解析】诚实守信即为诚信,是一种高贵的品质。
10、研究制定会计人员信用信息管理办法,应规范(  )。
A、会计人员信用评价
会计信息采集B、信用信息采集
C、信用信息综合利用
D、以上均对
【正确答案】D
 
【答案解析】研究制定会计人员信用信息管理办法,规范会计人员信用评价、信用信息采集、信用信息综合利用、激励惩戒措施等,探索建立会计人员信息纠错、信用修复、分级管理等制度,建立健全会计人员信用信息体系。
二、多选题
1、会计人员的诚信建设内容包括(  )。
A、增强会计人员诚信意识
B、加强会计人员信用档案建设
C、健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制
D、以上均正确
【正确答案】ABCD
 
【答案解析】以上选项均正确。
2、会计人员应坚持(  )。
A、客观公正
B、诚实守信
C、廉洁自律
D、不做假账
【正确答案】ABCD
 
【答案解析】以上选项均正确。
3、关于财务管理制度,以下表述中正确的有(  )。
A、内容应当有采购员、销售员、会计、出纳相互牵制的条款
B、发票等报销凭证要有“经手人”、“证明人”签字
C、财务印鉴要分开保管
D、要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点
【正确答案】ABCD
 
【答案解析】财务管理制度应当:
1)内容应当有采购员、销售员、会计、出纳相互牵制的条款;
2)发票等报销凭证要有“经手人”、“证明人”签字;
3)“一支笔”审批报销发票;
4)财务印鉴要分开保管;
5)要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点;
6)对应收账款要加强管理,防止收钱不记账,时间长了再做呆账处理;
7)在财务审计中,对公司银行账户余额审计时,要求事务所将银行询证函寄给了银行或直接拿着询证函去银行核对余额,并由银行盖章确认账户余额与询证函上的余额一致。
4、发生以下(  )行为,应将会计人员作为严重失信会计人员列入“黑名单”。
A、提供虚假财务会计报告
B、做假账
C、隐匿或者故意销毁会计凭
D、贪污
【正确答案】ABCD
 
【答案解析】将有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关违法行为的会计人员,作为严重失信会计人员列入“黑名单”,纳入全国信用信息共享平台,依法通过“信用中国”网站等途径,向社会公开披露相关信息。
5、针对会计工作特点,进一步完善会计职业道德规范,应引导会计人员自觉(  )。
A、遵纪守法
B、勤勉尽责
C、参与管理
D、强化服务
【正确答案】ABCD
 
【答案解析】以上选项均正确。
6、在一些小企业财务中,老板用亲戚做会计的主要原因包括(  )。
A、控制风险,防止被举报
B、搭建利益共同体,遮掩违法违规的举动
C、内控不健全,利用亲戚的责任心弥补
D、亲戚具备诚信意识
【正确答案】ABC
 
【答案解析】主要原因有三个:
1.控制风险,防止被举报。
小企业违法违规的举动多,偷税漏税常发,会计工作容易接触各类“机密”。现实中的确存在一些会计人员因与老板有纠纷利用掌握的“机密”举报老板以图报复的案例,甚至有一些不良会计人员利用掌握的“机密”老板。用亲戚做会计无疑可以规避这一风险。
2.搭建利益共同体,遮掩违法违规的举动。
会计负有监督之职,小企业以“人治”为先,要让会计完全听老板的话,需要绝对的信任与服从。如果老板的做法突破了底线,会计人员一般都会有所顾虑。用亲戚做会计,因为有亲情温润,甚或利益休戚与共,他们更愿意铤而走险。
3.内控不健全,利用亲戚的责任心弥补。
以大企业采购为例,从申购开始,要经询价、合同签订、采购、验收、入库诸多环节,各环节相互牵制,舞弊的可能性小。小企业一人多岗,缺乏必要的牵制,老板用亲戚控制关键岗位实际是弥补内控之不足。
7、关于会计诚信机制,以下正确的有(  )。
A、重构会计人员劳酬分配体系
B、畅通会计举报的通道
C、保障举报者的根本利益
D、独立的审计监察程序
【正确答案】ABCD
 
【答案解析】会计诚信建设的关键是会计举报体制的建立和完善,对于会计行为,会计
人员手中必然掌握大量的证据与线索,然而纵观我国处理的会计案例,由会计人员举报出的案件少之又少。要想重建会计诚信,必须以广大会计体为依托,建立一个透明的、有保障的、有效的会计举报机制,严厉打击会计行为。
1.重构会计人员劳酬分配体系
2.畅通会计举报的通道
3.保障举报者的根本利益
4.独立的审计监察程序
5.严厉的问责制度