专业技术人员继续教育公共科目考试：2021职业幸福感的提升真题模拟及答案(4)
1、我们该怎么做能感知幸福？（）（多选题）
A. 每天写五条成功的个人小故事，增加自信心
B. 训练自己努力寻幸福，转化负面因素
C. 愤怒暴躁，对亲近的人发脾气
D. 自我封闭，抑郁
试题答案：A,B
2、具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状？（）（多选题）
A. 身体亚健康
B. 睡眠紊乱
C. 精神亢奋
D. 睡不醒
试题答案：A,B,C,D
3、抛开主观上的好坏之分，以下哪些现象是坏工作的表现（）（多选题）
A. 性骚扰
B. 办公室内斗严重
C. 工资低
D. 八卦严重
试题答案：A,B,D
4、职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式（单选题）
A. 倒霉蛋模式
B. 酸葡萄模式
C. 可怜虫模式
D. 强迫症模式
试题答案：D
5、有关《合同法》中合同的概念，下列说法正确的有：（）（多选题）
A. 合同即契约
B. 意向书是合同的一种表现形式
C. 《合同法》上的合同必须是以交易关系为内容的合同
D. 婚姻、收养等有关身份的协议也适用《合同法》
试题答案：A,C,D
6、进入职场前我们可以做哪些参考（）（多选题）
A. 选择性听取职业规划师的建议
B. 随便份工作凑合
C. 跳槽多次的朋友的建议
D. 请教年长的、有智慧的前辈
试题答案：A,D
7、每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）（多选题）
A. 地位
B. 名声
C. 健康
D. 智慧
试题答案：A,B,C,D
中国考试教育网8、不属于专业技术人员的是（）（单选题）
A. 教师
B. 军人
C. 民间石雕艺人
D. 广告设计者
试题答案：B
9、我们该如何提高个人能力呢？（）（多选题）
A. 勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围
B. 保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合
C. 提升职场影响力
D. 逃避要处理的问题，不要给自己那多事
试题答案：A,B,C
10、现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合（）（多选题）
A. 个人激励
B. 团队激励
C. 组织激励
D. 上级激励
试题答案：A,B,C
11、保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？（）（多选题）
A. 拥有自学的能力
B. 长的漂亮
C. 拉好关系
D. 精益求精的职业精神
试题答案：A,D
12、聘用制合同订立的原则有（）（多选题）
A. 公平合法原则
B. 诚实信用原则
C. 协商一致原则
D. 平等自愿原则
试题答案：A,B,C,D
13、2014感动中国十大人物：刘盛兰老人为公益做了哪些事（）（多选题）
A. 守烈士陵墓
B. 资助了100多名学生
C. 资助金额达7万多元
D. 参加植树活动
试题答案：B,C
14、各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）（单选题）
A. 社会体制
B. 地理位置
C. 国家制度
D. 民族文化
试题答案：B
15、职业规划到底对我们有（）重要的作用（多选题）
A. 有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标
B. 人生涯规划正是对个人角的有效定位的方式
C. 有职业规划就一定能获得丰厚的收入
D. 职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程
试题答案：A,B,D
16、从哪些方面陪德？（）（多选题）
A. 心态
B. 学习
C. 本分
D. 助人
试题答案：A,B,C,D
17、职业倦怠的几种状态表现（）（多选题）
A. 情感衰竭
B. 去人格化
C. 人际关系恶化
D. 无力感
试题答案：A,B,D
18、“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（）（单选题）
A. 2倍
B. 3倍
C. 4倍
D. 5倍
试题答案：C
19、如何处理环境带来的压力？（）（多选题）
A. 专注一件事情
B. 放松心情，培养合理的兴趣爱好
C. 寻求专业的心理医生帮助
D. 逃避环境
试题答案：A,B,C
20、美国每年引进的人才数目超过（）（单选题）
A. 10万
B. 20万
C. 30万
D. 50万
试题答案：B
21、当我们生活或者工作遇到不顺心的时候我们不应该怎么做（）（多选题）
A. 选择放弃
B. 勇敢承担，总结得失