邹蕴智的兴趣特征兴趣理论的本质就是“人以类具，物以分”。著名的心理学家Holland 把人的兴趣区分为六大类，每个人都具有这六类兴趣的所有内容，只是侧重点、优势不同。这些优势侧重决定了被测者在工作和生活中做事的风格与效率方向。
被测者的兴趣类型是：S(社交助人型)
下图展示的就是被测者在这六种兴趣类型上的分布状况：
从兴趣特点来看，被测者的稳定兴趣特征表现为：
S
★社交助人型S(Social Helper))，具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。这种类型的人主要表现出重视社会和伦理道德问题的价值观，喜欢对他人进行传授、培训、教导、和咨询等方面的社会服务活动，善解人意，人际交往水平高超。他们但不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道，通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。
适合发展的空间有：解释和修正人类行为；要求高水平的沟通技能；热情助人；延迟强化；强调威望。
霍兰德职业兴趣测试结果分析◆友善的，合作，负责，有洞察力
◆喜欢与人打交道
◆乐于助人，喜欢从事为他人服务的工作和教育工作，社会服务导向
◆关心社会问题
◆传统女性气质的冲动
◆不能理智地解决问题
◆寻求亲近的人际关系，比较看重社会义务和社会道德
这一领域的职业有：学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。外交人员、教师、学校管理人员、保育员、行政人员、大学教授、律师、医护人员、工作分析专家、社区工作者、社会福利工作者、社会学家、
咨询人员、丧葬承办人、精神健康工作者、衣食住行服务行业的经理或管理人员及服务人员、导游、娱乐管理人员等。
社会型S:72
艺术型A:66
企业型E:40
传统型C”46
现实型R:34
研究型I:42