霍兰德职业倾向测试分析报告
分析人：
测评者资料
姓名：
性别：
年龄：
日期：
2011.10.28
一、霍兰德职业倾向测验概述
    每个人在面对专业选择或职业生涯思考时，在职业兴趣和适合的工作领域等方面，一般表现出一定的倾向性。然而大多数人并不了解(或不是真正清楚)自己最感兴趣和最适合的工作领域。同时，在现代社会中，不同的行业和职业的数量有成百上千种，我们往往很难在数以千计的职业中，来确定哪种职业最适合自己。因此一个比较可行的方法，是首先将众多庞杂的职业归为数量有限、划分合理的职业，然后从这几个职业中去发现自己最感兴趣的职业，并从中寻比较适合自己的职业领域。
    在这种职业分类的研究中，对我们影响较大并且已得到人们广泛认可的，当属美国心理学家、职业指导专家霍兰德(John L.Holland)的相关理论。
    霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为大概六大类，即现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。
    《职业倾向测试》就是以霍兰德职业兴趣（Holland Vocational Interest Theory）理论为基础，同时在题目内容设计、常模选取方面结合了当代中国学生的实际情况而开发的专业测评工具。通过本测试，可以帮助测试者相对精确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系，同时为测评者在进行专业选择和职业选择时，提供客观的参考依据。
二、得分统计表
测试内容
R型
实际型
I型
调查型
A型
艺术型
S型
社会型
E型
事业型
C型
常规型
最高分
兴趣
10
擅长
10
喜欢
10
能力
7
技能
7
总分
44
关于得分的说明：
    1、你在某职业类型中的得分越接近最高得分，表明你越适合从事该职业环境的相关工作。反之，你在相关维度的得分越低，表明你越不适合从事该职业环境中的工作。如果你有两种（或以上）的职业类型的得分相同，表明那两种（或以上）职业类型你都比较符合。
    2、你在六种职业类型中的得分最高的一项，即为你自身所属的职业类型。
3、需要注意的是，如果你在某职业类型中的总分低于7分，那么你在择业的时候，应该尽量避免选择该职业环境中的相关工作。
三、结果统计图
关于图表的说明：
从图中可以看出：每一种类型与其他类型之间存在不同程度的关系，可描述为以下三类：
    1 ）相邻关系，如 RI 、 IR 、 IA 、 AI 、 AS 、 SA 、 SE 、 ES 、 EC 、 CE 、 RC 及 CR 。属于这种关系的两种类型的个体之间共同点较多，现实型 R 、探索型 I 的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触。
    2 ）相隔关系，如 RA 、 RE 、 IC 、 IS 、 AR 、 AE 、 SI 、 SC 、 EA 、 ER 、 CI 及 CS ，属于这种关系的两种类型个体之间共同点较相邻关系少。
3 ）相对关系，在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如 RS 、 IE 、 AC 霍兰德职业兴趣测试结果分析、 SR 、 EI 、及 CA 即是，一般来说，相对关系的人格类型共同点很少，因此，一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况非常少见。 
    人们在择业的时候，通常倾向于选择与自我的职业类型相匹配的职业环境，如具有“现实型”职业倾向的人，往往希望在“现实型”的职业环境中工作，同时当他在该环境下工作的时候，一般也可以最好地发挥其个人的潜能。测评报告人员给测评者的建议，也是在选择专业或职业的时候，尽量选择与自身的职业类型相匹配的职业环境，这样既有利于我们在工作中作出成绩，也有利于我们从工作中收获许多的乐趣和满足感。
    然而,在实际的职业选择中，除了应该优先选择那些与自身的职业类型相匹配的职业环，对其它的职业环境也并非完全不能考虑。
四、职业类型描述
你倾向的职业或兴趣是：ECS
最倾向
次倾向
第三倾向
职业检索代码：
五、结束语
    一个人的职业倾向和职业兴趣，一般来说没有绝对的好坏之分。每个人的兴趣，一般都有最适合他的职业。我们要想在学习和工作中获得成功，很重要的一点，就是在选择工作的时候，尽量从事最适合我们的工作。
    实际上，我们在报专业或毕业工作，以及今后打算考虑跳槽转行的时候，首先应该对我们自身的职业倾向进行全面深入的了解。这次测试的目的，就是为了帮助你更加准确全面的了解你的职业倾向特点，为你在规划自己的学业生涯和未来职业生涯时提供一个有益的参考。同时拓宽你在职业选择方面的思路，为你的择业提供其它的备选方案。
    另外，每个人的职业兴趣都是非常相对复杂的，同时人们答题时，难免受到当时的答题环境、心情等各种因素的影响。如果你觉得最终的测试结果与你的实际情况不是很符合，可能有如下几种原因：
    1）请回忆你做答时候的情形, 你是根据自己的第一反应做出的回答吗？
    2、你是否受到自己应该选择什么或者别人希望你选择什么的影响？
    3、你答题的时候心情是不是比较放松？
    4、你是否对绝大多数题都进行了认真做答？
    5、你答题的时候有没有受到干扰？
最后，希望大家通过本测试，能够更好的了解自己的职业倾向，从而在专业选择和择业过程中能够进行有意识的加以选择，期望你能在未来的职业生涯中获得最大的成功。不论本次测验带给你怎样的结果，是否能实现自己的理想和梦想完全在于你。