总的来说，其实不管是全额事业单位，还是差额事业单位，这两个单位的待遇都是很好的，主要是所在的单位不同，以及所从事的工种和行业有分别，不太具备相关的可比性。大家主要区分这两个概念就好了。不用做太过全面的比较和分析。
全额拨款事业单位，顾名思义也称为全供事业单位。换言之，就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业费用和花费全部由预算拨款的一种管理形式。这种经营模式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，比方说有各大公立院校、科研机构、医疗卫生院、工商管理等事业单位。一般这些单位的人员费用、公用费用都要由财政所提供。通过这样的管理模式，对管理和监督事业单位的收入有好处，同时也能够让事业单位的经费得到充分的保证和尽其所能发挥其所在领域和行业的公益性效能及服务。全额事业单位编制待遇
差额拨款事业单位，主要是指对稳定业务收入的单位，采取核算、收支挂钩、以收抵支的管理形式。也就是说，按照定员定额指标核定的单位年度经费预算总额与单位创造的收入之比，支大于收的差额部分由预算补助，收大于支的部分上交财政。换言之，差额是按基数加增长的方式由财政负担，也就是财政给一部分，剩下的部分要由事业单位自收自支的。