公安系统面试经典例题举例及解析
公安系统面试经典例题举例及解析
1、你作为人民警察，如何处理好与服务对象的关系？
【试题分析】此题考察求职动机与职位匹配度，题干较为抽象，考生在回答时切忌过于理论化，抽象化，要答出真情实感和自己的内心的真实想法。
【解题思路】参考答题思路从两个方面入手：思想和行动，思想又包括对众的认识和对工作的认识，行动中注意自己的方式方法。
【参考答案】
人民警察的服务对象就是人民众，想要做好自己的工作服务好众，我觉得应该要从思想和行动两个方面做好。
首先，正确的认识众的地位。众工作是公安机关基础，特别是基层民警的日常工作。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是我们人民警察的根本宗旨。基层一线民警每天都同人民众打交道，基层民警工作也不能离开众的支持和配合。为此，我们在处理与众的关系上，始终把自己摆在人民公仆的位置上，正确看待手中的权力，要意识到自己拥有的权力是人民赋予的，始终保持同人民众的血肉联系，心系众，保护众的合法权益。
其次，对于自己工作的正确认识。基层工作是非常艰苦和复杂的，甚至有些琐碎，有些危险的，基层工作要处理的是多种多样复杂的事情。我们要发扬艰苦奋斗的精神，不怕苦，不怕累，通过工作和努力锻炼自己，服务人民，人民哪里需要我们，我们就到哪里去，平凡的岗位上也一样可以做出不平凡的事情，真正做到眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使。
再次，注意工作作风和工作方式。在基层工作，必须了解和适应基层的环境，要充分尊重当地的民风民俗，对待众，要诚恳，谦虚，热情。另外，还要注意工作方式的问题，对于众的事情，一方面要加以重视，另一方面要有自身的判断力，对于不属于自己工作范围的事务，要向众解释清楚。基层的工作时繁重的，必须加强自身的工作能力和业务素质，提高行政效率，从根本上来讲也是为了为更多众提供服务的需要。
总之，世上无难事只怕有心人，相信本着一颗爱岗敬业，关心众的心，我一定能把人民警察这个光荣而神圣的工作做好。
2、谭某和朋友喝完酒回家，老婆马上要生孩子了。谭某只能马上开车送老婆去医院，在路上被交警查获，某警官对谭某进行了处罚并拘留，且用自己的车把谭某的老婆送到医院，进行了及时的救治，你对人民警察执法方式有什么看法。
【试题分析】
首先，考生应详细分析下题目的题型。可以从问题的提问方式看，本题问的是“你对人民警察执法方式有什么看法”很显然，这是一道综合分析题目。应对此题目的思路是从提出问题，分析问题，解决问题几个方面入手。除此之外，本题也结合了自我认知题型。通过考察题目中的情境间接地考察了考生是如何看待警察执法方式问题的。其次，本题所要表达的关键点是人民警察执法方式的改变，从原来的到现在的以人为本的执法方式。考生应对此进行详细的论述。最后，考生应结合自己所报岗位阐述今后工作中如何做到执法以人为本。
【参考要点】
首先，提出观点。指出本题目所反映的是警察人性化执法的执法理念。
其次，围绕警察人性化执法理念重要性进行分析，其中可以通过举例子的方式说明。最后，结合自己所报岗位谈谈今后应如何做到人性化执法。
【参考答案】
人民警察作为国家法律法规的执行者，他们的一言一行关系到国家的形象以及法律在人们心中的地位。题目中的交警对违反交通规则的行为坚持处罚，符合了交通处罚条例。同时，该交警当得知当事人妻子要生孩子的特殊情况后又用自己的车把他的老婆送到医院体现了以人为本的执法理念。
以人为本是科学发展观的核心，是中国共产党坚持全心全意为人民服务根本宗旨的体现。树立以人为本、执政为民理念，践行社会主义核心价值体系，关系到党同人民众的血肉联系，关系到巩固党的执政基础和加快经济社会和谐健康发展。作为人民保护者的人民警察我们更要体现出执法的人性化。在以往的工作中，曾经出现过执法者并导致众激进抗法的事件。例如，2012年11月13日在内蒙古发生的“警察打人抢尸”事件，当事的警察就是
因为没有做到人性化执法，结果发生了暴力打压当事人家属，并强制家属挪走尸体的行为。这不仅给当事众造成了伤害，也影响了人民警察在人民众心中的形象。
因此，在今后的工作中人民警察一定要注意在执法过程中既要体现法律的庄严性也要关注到人民众的切身感受。
首先，转变执法思维，树立以人为本的服务意识。执法者要从原来的官本位的执政理念向民本位的执政理念转变。通过不断学习科学的管理理念从思想上端正自己的执政观。
其次，从点滴行动践行以人为本的执政理念。以往的执法过程中的、围观执法到现在的下跪执法，但是我们更要为人民众从根本上出解决问题。
再次，注重执法效果。转变执法理念不仅要注重思想和行动的层面，更要注重执法的效果，因为执法的目的不是为了处罚而处罚而是要警醒并约束违法者。
最后，如果我有幸能加入到人民警察的队伍里，我也要严格要求自己，从思想和行动上全面体现以人为本的执政理念。不断的学习科学发展观从思想上严格要求自己，并且关注每个来办事的众，从众的角度想问题，并为他们解决实际问题。我相信，通过这样以人为本
的执法理念，人民众和人民警察一定会成为亲切的一家人。
【其他经典例题】
1．谈谈你对打黑的认识。
2．领导让组织一个反腐倡廉的会议，你怎么组织？
3．经常听人说“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合实际，从人际关系的角度，谈谈你对这句话的认识。
4．当你在执法时有众反映你的执法水平不高，你会怎么处理？
山东公务员入面名单公布 5．杜绝干部腐败，你认为是要从思想上，还是从制度上加强建设？
6．你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要，你工作比较注重什么？
7．你有一份你认为很好的计划书，但得不到领导和同事的认同，你将怎么办。
8．温州对犯罪释放人员实行“二严一管”，可以劝其离开温州，本着预防和打击犯罪的态度，
你认为这样的做法合适吗，说明理由。
9．如果你以一个人民警察的身份去学校当辅导员，你会做那些方面的工作？
10．如果你是警察，因为主观失误造成人民众的损失，上级领导知道了批评了你追究你的责任，你怎么看，有什么想法？
附录
2013年山东省公务员招考笔试阅卷工作结束，2013年5月14日上午9时也已经公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单，面试相关信息想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员面试信息，鉴于篇幅，这里仅列出部分省、市或单位的2013年公务员面试信息，大家可以查看2013山东公务员面试信息汇总（sd.offcn，山东公务员考试信息网|山东公务员考试网|山东公务员网）。
2013年公务员面试公告地市 | 2013年公务员面试信息 |
2013年青岛市公务员考录面试名单及有关事项公告 | 根据《2013年青岛市考试录用公务员及参照公务员法管理单位工作人员简章》、《2013年青岛市考试录用公安机关人民警察简章》、《2013年青岛市考试录用监狱机关公务员(人民警察)简章》等有关规定，现将2013年青岛市公务员考录进入面试范围人员名单及有关事项公告如下： 面试采用结构化面试的形式。 面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试采取“五抽签一换号”的办法进行，即考生、考官、监督员、考生代表和计分员分别通过抽签确定面试顺序、考官组别、监督考场、考官组对应的考场号和计分考场;考生考场号在面试当天随机换号。 附件：2013年青岛市考试录用公务员进入面试范围人员名单.xls 青岛市公务员招考办公室 2013年5月29日 |
发布评论