2023年宁夏回族自治区工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题
1．下列审计工作底稿的说法中，错误的是( )。
A、审计工作底稿不能用于行政复议
B、非重大的审计底稿不需要进行复核
C、审计工作底稿是联结整个审计工作的纽带
宁夏2023年事业编招聘岗位D、审计工作底稿是作出审计决定的依据
答案：B
2．下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的表述，正确的是( )。
A、自用工之日起
B、自签订劳动合同之日起
C、自劳动合同鉴证之日起
D、自录用通知到达劳动者之日起
答案：A
解析：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。故选 A。
3．女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及( )。
A、健康权益
B、人身权利
C、名誉权
D、隐私权
答案：B
4．季某是某物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班 3 天，公司为其提供的加班待遇应
当是( )。
A、安排季某补休，不需要支付加班费
B、按照不低于季某正常工作时间工资的 3 倍支付加班费
C、按照不低于季某正常工作时间工资的 2 倍支付加班费
D、按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
答案：B
解析：根据我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。故选 B。
5．为了保护劳动者的身体健康，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定，当室内温度经常高于( )，低于( )时，应采取降温取暖措施。
A、37℃;0℃
B、35℃;0℃
C、37℃;5℃
D、35℃;5℃
答案：D
解析：为了保护劳动者的身体健康，防止劳动场所过度高温或低温对劳动者健康的影响，根据相关的防暑降温和防冻取暖的法律规定；当室内温度经常高于 35 度或者低于5 度时，应采取降温取暖措施。故选 D。
6．基层工会设备工具购置支出属于( )。
A、维权支出
B、业务支出
C、资本性支出
D、其他支出
答案：C
7．工会行政事业性资产出售、出让、转让过程中，意向交易价格低于评估结果( )%的，应当报评估报告备案或核准的工会部门重新确认后交易。