一、人力资源管理师 1）职业定义：人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利 管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较 强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。目前该职业分为三个等级： 企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。
2）就业行业:
•在企业范围内工作有：1、在企业设立的人力管理职能部门任职；2、在企业的员工继续 教育或者员工的短期业务培训等部门任职；3、担任企业人力资源经理；4、担任企业人 事行政主管；5、担任企业行政总监、人力资源总监等；6、担任企业副总裁、总裁；7、 担任企业首席人力资源运营官。
•在专业管理与咨询机构内工作有：1、担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理 能力的高级管理员；2、担任各类人才机构、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工 作人员；
•在政府部门内工作有：1、担任政府人事管理机关的官员；2、担任各级政府人事行政首 长；3、担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问。中国国家人事人才培训网考试
二、 营销师
1） 职业定义：是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商 品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系 等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等 营销活动的人员。
2） 就业行业：从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销 职位。
三、 秘书（含秘书_涉外（英））
1） 职业定义：主要指协助领导处理行政事务及日常事务的行政辅助人员体系，包含文员秘书, 经理助理，总办主任、高级秘书，总裁助理等，薪资职位优越，工作途径广阔。
2） 就业行业:可在行政事业单位、企业、商务公司、新闻出版、广告业、服务行业等从事办 公室文秘、行政助理、档案管理、公关接待、计算机数据及文字处理、文案策划，董事会秘 书，投资者关系总监，公司董事、副总经理、董事会办公室主任、财务部负责人、总经理办 公室主任岗位的工作。
四、 电子商务师
1） 职业定义：是指利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。
2） 就业行业：国际贸易、网络营销、企业信息化管理、网络金融服务、旅游管理、现代物流 等领域的业务岗位，从事计算机网络化的商务经营活动。
五、 公关员
1） 职业定义：从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的调研、策划、实施和评估 以及咨询服务的从业人员。公共关系的工作内容主要是沟通协调、引导传播；咨询建议、调 查策划；监测管理、塑造形象；解决纠纷、处理危机。
2） 就业行业：1、专业的公共关系公司，主要集中在北京、上海、广州，粗略估计应该有数 百家之多。2、各类组织中的公共关系部，这其中包括各种名为咨询部、联络部、广告部、营 销部，但实际是从事公共关系实务的机构和部分。3、各种不叫公关公司但却做的是公共关系 工作的组织，如一些咨询公司、企划公司、广告公司、文化管理公司、顾问公司等等。4、条 件成熟的，可以自己注册公关公司，政府规定，注册公关公司的人员必须持有公关员资格证 书，这是公关业持证上岗的重要一步。
六、 项目管理师
1） 职业定义：掌握项目管理的原理、技术、方法和工具，参与或领导项目的启动、计划、组 织、执行和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完 成既定目标的人员。
2） 就业行业：建筑业、TT业、各企业从事项目管理
七、 企业信息管理师：
1） 职业定义：从事企业信息化建设，承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以
及信 息资源开发利用工作的复合型人员。
2） 就业行业：各企业。从事较强的学习、信息处理和应变能力；善于判断和解决问题；善于 沟通与协调，合作意识强；语言表达、逻辑思维能力强。
八、 物流师
1） 职业定义：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操 作和管理的人员。
2） 就业行业：可到交通运输（民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等）、现代商贸（连锁、 超市、配送、特许经营等）、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、 信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作。
九、职业指导师
1） 职业定义：职业指导师属新兴职业，职业指导是一项复杂的系统工程，是一个涉及教育学、 心理学、社会学、经济学及信息学等多种学科的综合体。职业指导师是指针对劳动者
求职和 单位招聘过程中的问题，为劳动者、用人单位提供心理分析、择业技巧、心态调整、技能测 试、供求趋势分析、职业设计、用人计划等帮助行为的人员。职业指导包括职业方向定位、 个人的职业能力分析及与职业相关的咨询服务等。职业指导需要与个人兴趣、能力、个性特 点要求相结合，通过正确认识自身素质、专长和潜在资质，对个人的局限和条件作出客观评 估，向劳动者推荐适合的职业和工作。
2） 就业行业：劳动和社会保障部就业指导部门、各高校就业办公室部门负责人及相关院负责 人、职业中介公司、职业咨询公司、职业培训单位从事就业指导和培训讲师。
十、理财规划师
1） 职业定义：运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家
庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划师（Financial Planner）是为客户提供全面理财规划的专业人士。按照中华人民共和国劳动和社会保障部制 定的《理财规划师国家职业标准》，理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法，针对 个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人
员。理财规划要 求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客 户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、 不断变化的财务需求。
2） 就业行业：从事银行、基金、证券、保险、财税、投资等相关工作的高级管理人员及企事 业单位相关人员和有志于从事理财规划的人员-•般在金融行业，对高端客户做理财规。理财 规划师作为为客户提供理财规划服务的金融从业人员，不仅可以服务于众多金融机构，如商 业银行、保险公司、基金公司、证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、资产管理公司、 金融租赁、担保公司、金融控股集团等财富管理公司、上市（欲上市）股份公司证券部、财 务部、证券事务代表、董事会秘书处等。，也可以独立执业，以第三方的身份为客方提供理财 服务。
十一、网络编辑师
1） 职业定义：网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联 网网站内容建设的人员。
2） 就业行业：网络编辑职业是个新兴的职业，目前的从业人员主要是由传统媒体（如报纸、 杂志、电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。缺乏统一的 职业标准与规范，给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。因此，通过网络编辑 国家职业培训，把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，对网络编 辑人员专业队伍的建设，从业人员素质的提高，职业持续、稳定、健康地发展，有非常重要 的现实意义。
十二、广告设计师
1） 职业定义：广告设计师是指按照客户的需要，根据市场营销组合策略、整体广告策略、产 品情况、目标消费者情况、市场情况，针对市场难题、竞争对手，将相关的表意采用现代设 计观念、程序和方法进行策划、创意与制作，用视觉化的语言，通过视、听表现来影响消费 者的情感与行为，达到信息传播的目的的专业人员。是具有与之相对应的责任、权限、职务 的广告工作的基本单元。
2） 就业行业：从事广告行业策划岗位工作的政府、行会、院校、企业、机构人士。如会展公 司、广告公司、销售公司等企业的策划、营销人员。
十三、企业文化师
1） 职业定义:企业文化师，乂称企业文化管理师，是在企事业单位从事企业文化研究、建设、 管理工作的专业人员，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和 推广企业的好形象.
2） 就业行业：企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业 文化管理的人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员.
十四、企业培训师
1） 职业定义：《企业培训师》是国家劳动和社会保障部根据国家《劳动法》和《职业资格证 书制度》推出的一个新的职业名称，《企业培训师国家职业标准》对此职业的定义为：指能够 结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、 经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从 事培训咨询和教学的人员.
2） 就业行业：企事业单位各级领导、培训主管和希望从事培训业务的人员。
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