湖北省公务员面试(无领导小组讨论)模拟试卷3 (题后含答案及解析)
题型有:1. 面试问答
       
1. 某村庄想要进行有关西瓜种植方面的对外招商引资,经调查研究,需要准备以下工作,但由于人员有限,一个月内只能进行其中的三项。请选择你认为最先应该做的三项工作,并阐明理由。    1.维修破损的柏油马路    2.制作本村宣传图册    3.组织村委会成员学习招商引资谈判技巧    4.到外村聘请农业技术人员指导西瓜种植    5.划分片区。组织农户进行村庄卫生大清扫    7.改造修缮某些村民住房,方便外商居住使用    8.到乡里和县里与相关领导会面,争取政策支持、人员支持    9.对接待人员进行礼仪培训    10.召开全体村民大会,共同商讨并制订招商引资用工及利润分成方案    11.组织锣鼓队、秧歌队。筹备欢迎仪式    12.到县城购买饮水机,软化饮用水,供外商饮用    13.联系厂家制作招商洽谈会横幅、标语、礼品等    14.约定接待车辆及备用车辆
正确答案:我认为最先做的三项工作是3、8、10。原因如下:就第3项而言,谈判者的素质是
招商引资成功的基础,因此只有做好了充分的准备,让谈判人员掌握技巧、以礼相待、以理服人、化分歧为共识,才有可能促进项目招商引资的成功。就第8项而言,领导的重视、政策的支持是招商引资成功的关键,只有领导充分重视,才能在招商引资的过程中及时决策,促成招商引资。就第10项而言,内部人员的共识是招商引资成功的前提条件。只有内部先就招商引资用工及利润分成达成一致,才能一致对外去谈招商引资。
解析:本题是以假设性情景来考查考生,即给考生假定了一个角——某村对外招商筹备人员,通过考生到任后对工作信息情况的判断来考查考生。大多数考生不太可能有对外招商的工作经历,这对于所有的面试考生来说无疑是公平的。考生虽然没有经历,但对于这类试题又不太可能没有自己的判断,因为仅就考题来说,已经把需要做的事情罗列出来了,考生只需在此范围内作出自己的选择判断即可。不同的考生往往会有不同的选择判断,可谓仁者见仁、智者见智,但就在见仁见智之间,考官可以把握考生的性格心理、心智情趣,从而从职位需求角度作出价值判断,进行取舍。 知识模块:无领导小组讨论
2. 一艘游艇在行驶中,突然发生海难,游艇上有八名游客等待救援,但是直升机每次只能够救援一个人。而此时天气非常寒冷,海水特别刺骨,游艇已坏,不停地漏水,随时有沉没
的可能。请你将这八名游客按照营救的先后顺序进行排序。游客情况如下:1.将军,男,69岁,身经百战;    2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;    3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;    4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;    5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;    6.经
正确答案:个人陈述阶段    作为一名考生,参加此次无领导小组讨论,真正实战的时候,我发现3分钟其实很短。还有1分钟的时候,我只决定了先救大学教授、经理人、小学校长和中学教师,同时肯定地让运动员垫后,而外科医生、大学生、将军始终难以抉择,脑海中的概念还是比较模糊的。当考虑要不要先讲的时候,我犹豫了。而机会落在了2号考生身上,在这样的情况下,她很好地抓住了表现的机会。排序需要标准。她的标准有两个:一是对社会的贡献,二是自救能力。在这样的标准下,大学教授、大学生、中学教师等排在前面。而我在听完她的陈述之后就觉得,这样的排序跟我自己的答案有许多相似的地方,而前两个标准,也是不谋而合。因此,为了表示和她的不同,我加上了年龄以及性别的第三个衡量标准。但自我感觉在陈述的时候十分紧张。    3号考生的结论几乎跟我们相反,大学生排在最前,运动员位列第三,而教师则垫底。当然,她也有自己的标准,且标准也是对社会的贡献。可见,标准相同的时候,由于细节方面的考虑,结论也会大相径庭。    自由讨论阶段   
2号考生一开始就提出利用其中前3分钟进行标准的重新确定,这是最重要的,而且也是必需的。在订立标准的时候,其实难度不算大,在这样的问题下,“对社会的贡献”是我们的首选,而“自救能力”也毫无意外地紧跟在后面,最后考虑的是年龄以及性别等因素。3号考生提出可以将里面的人进行分类。这也是接下来应该做的步骤。我们的讨论结果是:大学教授和大学生属于“科技类”,经理人归入“经济类”,外科医生当属“医学类”,而“教育类”的则有小学校长、中学教师。最后,将军和运动员并入“无人认领领域”,当做其他进行考虑。在对社会的贡献的大前提下,再将分类进行排序:科技、经济、教育、医学、其他。(原因阐述:科学技术是第一生产力;经济是上层建筑的基础,发展才是硬道理;建国军民,教育为先,国家要发展,还靠新一代;医学,例外,居后。)    科技类:大学教授和大学生。大学教授先救,原因:(1)他年龄较大(讨论中忘记提及年龄);    (2)他正主持一个项目研究(也许是解决全球变暖的严峻问题),对人类有较大贡献。而大学生虽有潜力,但他正值壮年,自救能力应该较强。    经济类:经理人,无人相争,毫无意外地当选。    教育类:先救女教师再救男校长。原因:优秀的教师对教育的良性促进作用来得更直接些,况且是女教师,应当先救。    医学类:医生具有救死扶伤的社会贡献力。    其他类:将军、运动员。因为拿过奥运金牌的年轻运动员,其身体素质应该会比正常人强,生存能力和自救能力方面都会比已经69岁的将
军更有优势,因此运动员最后才救。    综上所述,我们确定的排序为:大学教授、大学生、经理人、中学教师、小学校长、外科医生、将军、运动员。    在小组讨论中,由于人数少,因此在讨论过程无重大分歧,很和谐地解决问题并得出答案。由于在标准的订立方面比较清晰而且迅速,因此在得出结论并反复检查之后,我们还是提前了5分钟。但是从以上的答案中,我们可以发现一个问题:69岁的将军,居然放在了倒数第二的位置,在伦理方面是不合逻辑的。他身经百战,自救能力应该比较高似乎有些牵强,毕竟已是69岁高龄。而对社会的贡献方面,你是考察他过去的贡献,还是现在抑或将来可能作出的贡献?因此,把将军放在第七位,纯属无奈之举。而如果把他放在最前面,又不符合我们的第一标准,难以自圆其说。而在讨论过程中我们也出现了一些毛病,譬如之前我所说的年龄以及性别的标准,在讨论过程中几乎没有再次提及,而社会贡献这个最重要的标准似乎也没能够让考官印象深刻。总结陈述阶段尊敬的考官,您好(面带微笑,有诚意地看看面试官)。下面将由我代表我们的组员,向您陈述我们小组的最终意见。    在讨论之后,我们的排序依次是:大学教授、大学生、经理人、中学教师、小学校长、外科医生、将军,最后是运动员。根据您给的时间,我们进行了以下的安排:4分钟的标准订立,10分钟的分类讨论,最后是1分钟的确定答案。在标准订立方面,小组成员的意见中没有太大的分歧,我们将“对社会的贡献程度”作为最重要
无领导小组面试视频的标准。生命无轻重之分,能够对营救次序起决定作用的,是被救人员可以提供给整个社会的贡献的多少。仅仅确定这个标准是不全面的,因此我们还考虑了被救人员的自救能力,因为自救能力的高低,对营救次序的决定也起着关键的作用。根据所给的资料,我们在最后也把年龄以及性别归为考虑的因素,以求合理。    标准订立之后,我们有10分钟的分类讨论。首先我们把八名游客大致地分成五类,分别是:科技、经济、教育、医学、其他。在上面的标准下,我们把科技放在第一位,因为“科学技术是第一生产力”,从宏观上讲,发展先进的科技有助于我们发展经济教育等社会的各个方面。随后是经济,经济是上层建筑的基础,打好经济方能发展社会;接着是教育,国家要发展,还需要培养新一代的接班人;第四位是医学,提高医学水平,有助于促进社会和谐。最后我们把不能明显分成一类的归在其他部分。    在分类解决之后,我们根据所给的人物进行排序。科技类里面有大学教授和大学生。我们选择先救大学教授,原因第一是他正主持一个科学项目研究,对人类有较大贡献,第二是他年纪比较大,自救能力相对较差;而大学生虽有潜力,但他正值壮年,自救能力应该较强。经济类只有经理人,他擅长管理而且有成功的经验,这是我们社会经济发展所需要的人才;教育方面,有小学校长和中学教师,必须先救女教师,因为优秀的教师比校长对教育有着更为直接的良性促进作用,况且中学教师是女性,自救能力较差,应当先救。由于医生属于医
学类,在我们的大标准下,她是第六个被救的人。最后还剩下将军和运动员。由于将军年老,而拿过奥运金牌的运动员在身体素质方面具有较明显的优势,自救能力强,因此将军排第七,运动员排第八。    最后我将再次重复我们的排序,依次是:大学教授、大学生、经理人、中学教师、小学校长、外科医生、将军,最后是运动员。以上就是我们小组分析之后得出的结论。谢谢!      涉及知识点:无领导小组讨论