2023年国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案
单选题（共40题）
1、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。
A.主要是通过抽样调查方法取得
B.两次调查时间间隔为两年
C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
【答案】 B
2、人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（ ）因素的影响。
A.教育因素
B.家庭因素
C.社会环境
D.自然环境
【答案】 C
3、企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品，其组织结构通常的类型是（ ）。
A.矩阵结构
B.职能制结构或事业部制结构
C.事业部制结构或矩阵结构
D.事业部制结构或战略经营网络型结构国家电网人力资源
【答案】 B
4、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（ ）
A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻食物
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
【答案】 C
5、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。
A.企业经营规模与方向的变化
B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置
C.员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置
D.企业生产技术进步
【答案】 C
6、关于合作，不正确的说法是（ ）。
A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段
C.合作是打造优秀团队的有效途径
D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要
【答案】 D
7、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）
A.平面结构
B.立体结构
C.纵向结构
D.横向结构
【答案】 D
8、古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（ ）作用。
A.统领
B.支撑
C.促进
D.引导
【答案】 A
9、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。