2023年国家电网招聘之人力资源类自学自考试题
单选题（共100题）
1、市场营销活动是企业经营管理的（ ）。
A.起步环节
B.中心环节
C.结束环节
D.中间环节
【答案】 B
2、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（  ）范围内。
A.100m
B.200m
C.300m
D.400m
【答案】 C
3、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（ ）。
A.经营者必须购买股票期权
B.期权具有约束作用
国家电网人力资源C.必须支付“行权价”才能获得股票
D.是经营者可确定的预期收入
【答案】 C
4、（ ）不具有法律效力。
A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释
【答案】 B
5、噪声评价中当工程预测的不同代表性时段噪声级可能发生变化的建设项目，应分别预测其()的噪声级。
A.近期
B.中期
C.远期
D.不同时期
【答案】 D
6、下列建设项目中，其环境风险评价不适用《建设项目环境风险评价技术导则》的是（  ）。
A.核电站项目
B.煤化工项目
C.铜冶炼项目
D.铁矿开采项目
【答案】 A
7、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。
A.资源基础理论
B.行为角理论
C.人力资本理论
D.交易成本理论
【答案】 A
8、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（ ）是一切管理活动的共性。
A.共同的目标
B.一定的目标
C.既定的目标
D.特定的目标
【答案】 D
9、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用的方法（ ）。
A.市场预测
B.定性预测
C.定量预测
D.因果预测
【答案】 B
10、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。