2013国考行测真题2022公考网上报名入口安全生产丨17
强化考核锤炼干部南京市应急管理局选优配强骨干队伍
口郭斌
南京市应急管理局高度重视干部队伍建设,坚持人岗相适,把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔出来,在“六保、六稳、四新"安全保障一线进行考验。
拓宽用人渠道加强专业人才培养
为适应新常态下应急管理工作,南京市应急管理局党组大力加强人才队伍建设,通过调任、交流、招聘等多种方式,选拔专业化优秀人才,为提升应急管理专业化水平打下坚实基础_
加强工安全管化安全管专业队伍建设。先后从监察支队抽调了6名具有化工和安全工程背景的专业人才充实到局机关任职,既补充了机关干部队伍专业化需求,又打通了监察支队干部升,调了队干部干
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加强化、理化、化人才队伍建设。从公安、政法系统先后调任了5名具有信息、网络、法律等专业背景人员到局机关任职,提升了应急管理工作专业化水计算机二级考试报名时间2022年
2018年国家公务员招录公告加强专业化水建设通过
招聘方式,聘用了2名具有消防工程和网络工程专业背景的专业人才,到市安全生产宣教中心任职,提升了、专业化力聚焦重点工作锤炼干部攻坚能力
今年以来,市应急管理局以“⑻”信息平台为总揽,深入开展安全生产专项行动、安全发展示范城市创建、安全隐患排查治理等重点工作,为市“六保、六稳、四新”工作提供坚实安全保障。
局党组组建化、安全
考研准考证查询市创建、安全生产专项整治、危化品专项整治、安全5工作专专局党组负责,专班成员均由具有专业背景和工作能力强的处干部干部组有
六级出成绩时间在保障