《浙江大学医学院研究生评奖评优实施细则（试行）》
                              2013年9月修订
一、医学院研究生评奖评优工作机构
按学院、系（附属医院）、班级设置相应的工作机构。
1、医学院研究生奖学金评审委员会
医学院成立奖学金评审委员会，负责组织和实施医学院研究生评奖评优工作。
主  任：医学院常务副院长     
副组长：医学院分管研究生工作副书记、副院长
成  员：医学院有关职能科室负责人、部分院系（附属医院）分管学生工作副书记或副院长、研究生代表
2、院系（附属医院）研究生奖学金评审委员会
组  长：院系（附属医院）分管学生工作党政领导     
副组长：附属医院科教科、系办公室负责人
成  员：院系（附属医院）职能科室研究生工作老师、研究生导师代表、德育导师代表、兼职辅导员、研究生代表
3、班级评奖评优小组
由各班班长牵头、在研究生导师和相关教师指导下，党支部书记或团支部书记、普通同学代表参加，一般由3－5人组成，具体内容为：接受同学申报，负责本班同学数据核实、附分、班级内公示和班级奖学金、荣誉称号初评等工作。
二、医学院研究生评奖评优的基本原则
1、以有利于研究生全面发展和适应社会要求为目标，着重评价研究生的思想品德、研究能力和创新精神；致力于建立一套研究生评奖评优工作的科学、合理、全面、可操作的评价方案，作为《浙江大学研究生优秀奖学金评定办法》和《浙江大学研究生荣誉称号评定办法》的补充（以下简称实施细则）。
2、全面考察德智体美诸方面的表现。通过定性与定量相结合、记实与评议相结合的记实量化排定名次，发挥评价过程的甄别、激励和导向功能，评价结果作为研究生评定奖学金和荣誉称号的重要参考依据。
3、评定过程要求公开，评定结果力求公平、公正。
4、评定工作一般每学年进行一次，各类相关材料和证明必须在评定年度内，即从上一学年度暑假结束之日到本学年度暑假结束之日。
三、研究生优秀奖学金评定的基本条件
1．当年注册在校的研究生。
2．坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质和道德修养。
3．学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩优良。
4．积极参加体育锻炼，身体健康，具有良好的心理素质。
凡一学年(含四学期，下同)中有下列情况之一者，均无资格获得各类优秀奖学金：
1．违反校纪校规受到处分者；
2．学位课、必修课或指定选修课成绩有不及格者；
3．无故旷课及不参加政治学习、社会活动三次及三次以上者；
4．无故不按时注册、请人代注册、代他人注册者；
5．考试、评奖过程发现有舞弊者；
6．非“创优”而延期毕业、就业者；
7．临床研究生一学期中出现2次及以上乙级病历者 ；
8．被医疗投诉或发生医疗纠纷，有过错者；
9．违反实验室相关管理规定，出现过失，造成较大影响者。
四、研究生优秀奖学金评定的内容及基本方式
1、记实总分计算
（一） 一年级（包括博士生）：总分=学习成绩加权平均分×60%+科研成绩（论文分+课题项目分＋成果奖项分＋专著、译著）×20%+思想品德和各项能力评价×20%+额外修课分；
（二） 二年级以上（包括博士生）：总分＝（论文分+课题项目分＋成果奖项分＋专著、译著）×80%+思想品德和各项能力评价×20%+额外修课分；
注：长学制学生使用公式（一）。临床医学七年制第六年、临床医学八年制第七年奖学金评选中，“学习成绩加权平均分”项由“医学综合课程Ⅲ”+“实习必修模块出科考核平均分”两部分组成。
2、加分细则
（一）思想品德和各项能力评价：
评价依据及方法
1、奉献精神：①见义勇为、助人为乐、义务献血、奉献爱心等突出表现，每次加5分（一年内可累计加分）。②在医院轮转期间，体现优良医德医风，收到病人感谢信、表扬信等每次加3分，最高限加10分。③参加义工、义务咨询、志愿者活动等每次加2分，最高限加10分。
2、团结协作精神：积极参加或组织各项集体活动，如研究生会、博士生会、班团活动、社团活动、系（附属医院）活动、医学院活动、学校活动，内容包括思想政治学习、学术讲座、创新论坛、学科竞赛等每次加2分，最高限加10分。
3、社会实践：“三下乡”加分：一天以内（含一天）的加2分；以后按天加一分，加分总和最多不得超过10分；挂职锻炼1月以上另加5分。
4、社会工作：
（1） 加分对象：任期一学年以上的研究生干部、研究生党支部委员、党总支成员、团支部委员和班委以上学生干部。
（2） 加分细则如下：重点考察在社会工作中的表现和业绩。
类  别
考核等级
主要依据
加分分值
①研究生会、博士生会主席、副主席；团总支书记；党支部书记；班长、团支部书记
优秀
积极带头组织和参加各项集体活动、党、团活动，受到学校奖励或表扬
10
合格
组织和参加各项集体活动、党、团活动。
5
②研究生会部长、副部长；党支部副书记；团支部副书记
优秀
积极主动协助类别①工作，受到奖励或表扬
8
合格
能够协助类别①开展工作
4
③党支部委员；团支部委员；班委
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积极主动协助类别①、②开展工作
4
合格
能够协助类别①、②开展工作
1
注：1、担任两项以上学生干部职务的同学，限加最高值。2、加分考核等级由各级各类学生组织、党、团组织及相关部门评定并提供证明材料。
5、文体科研活动
（1） 各类科研、文体竞赛奖励加分分值
级别
破记录
一
二
三
四
五
六
七
八
全国
20
15
8
8
8
6
6
6
6
省级
15
10
6
6
3
3
3
3
3
校级
8
6
4
3
2
1
1
1
1
院级
3
2
1
0
0
0
0
0

按照本条加分的校级项目有：学校运动会、挑战杯、DMB节等；
（2） 同一项目或节目多次获奖，限加最高；
（3） 集体项目参照上述规定，在2分之内酌情加分。
6、获荣誉称号加分如下：
①校级荣誉称号：加5分； ②省级荣誉称号：加15分；③全国级荣誉称号：加25分。以上三项包括校、省、全国社会实践先进个人、优秀共青团员、共产党员。④长学制优秀实习生：加50分。以上各项累计加分不得超过60分。
7、参加临床技能竞赛奖励加分分值 
级别
一等奖
二等奖
参与集训学生
学院临床技能竞赛
30
20
10
全国临床技能竞赛
参加者加100，获奖者另计
以上加分就高，不累加。
另，获得全国临床技能竞赛分赛区三等奖以上，且获学校“优秀研究生”荣誉称号者，给予校设一等奖学金奖励；获得全国临床技能竞赛一、二、三等奖，且获学校“优秀研究生”荣誉称
号者，优先参与国家奖学金评选。同时在分赛区和全国竞赛中获奖者，学校校设奖励就高，不兼得。
（二）学习成绩
1、包括培养方案规定的公共课、专业课加权平均成绩。
2、额外修课分
3、英语课免修者英语成绩试作70分计
在上述平均分基础上考虑所学学分超过规定学分，其它课程加分因素。按下述办法加分：
课程成绩  90分以上，每2个学分在平均分基础上加0.1分；
          80≤课程成绩≤89分，每2个学分在平均分基础上加0.075分；
70分≤课程成绩≤79分，每2个学分在平均分基础上加0.05分；70分以下，每2个学分在平均分基础上加0.025分。
额外修课分上限为1.5分
（三）科研成绩
1、 论文
（1）指当年内所发表论文、毕业班学生录用论文（不包括正在退修的论文）
（2）论文基准分：①SCI、EI、IM全文收录学术性论著，分别为100、80、60分/篇，摘要收录期刊论文分别为20、15、10分/篇；②学位与研究生教育中文重要期刊（一级或A类）60分/篇；③国际一般学术期刊论文，中文核心期刊论文25分/篇；④国家级学会及其专业学会会议论文集12分/篇；⑤省级学会及其专业学会会议论文集8/篇；⑥国际学术会议论文集 25分/篇；⑦二级论文或B类(25分/篇)的总计分不超过三篇；⑧发表综述，硕士生分值为相应分值的1/2，博士生为相应分值的1/4（总计分不超过两篇）。
（3）论文作者排序分值计算如下：排名前三位分值系数分别为1.0，0.6，0.4，每名学生每篇论文得分由其位次分值系数乘以基准分得到。如导师排名第一，第二位视同第一位计算，其它排序不变（下同）。
（4）获奖论文分值如下：国家级论文一篇，特等、一等奖按A类文章计分；二等奖按B类文章计分，三等及以后按其他类文章计分；省、校级论文一篇，特等、一等奖按B类文章计分；二等奖、三等及以后按二级或B类文章1/2计分；重复获奖限加最高值；
注： SCI论文以影响因子等于1为基准单位，影响因子不足1的以1计算，影响因子超过基准单位的论文，每增加1.0，基准分增加100分/篇； A、B类杂志遵循研究生院杂志分级规定；论文摘要、个案报道均取相应级别分值的1/2；杂志的增刊、特刊按该杂志降一级评分；内容雷同文章不得重复记分（属违反学术规范的行为，严格禁止！）。⑥在国际性学术会议上作会议发言的，以A类文章计分；在全国性学术会议上作会议发言的，以B类文章计分。