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公务员职务职级并行制度政策问答
如何报考成人本科大学1.什么是职务与职级并行?
主要是指在公务员法规定的制度框架内,进行了公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员,其任职年限和级别达到一定要求,享受相应职务层次非领导职务的工资待遇。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。
2、职务与职级并行要具备哪些条件?
西安人亊考试网主要依据任职年限和工资级别,两个条件必须同时达到,分别为:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。需说明的,满周年的问题是指满12个月为1周年。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。
3.职级是如何实施的,晋升后的管理与待遇怎样?
职级应逐级晋升,不能一次晋升两个职级,晋升职级后,工作岗位不变,仍从事原岗位工作,晋升领导职务或非领导职务,按现行规定执行,不能按职级晋升领导职务或非领导职务,按规定条件晋升职级的
县以下机关公务员调到市州以上机关后,按现行干部管理制度规定明确职务,如明确的职务层次低于职级,可保留原职级待遇。符合晋升职级的人员,自晋升职级的下月起享受相应职务层次非领导职务的工资待遇。同时,其津贴补贴,按晋升后职级相应职务层次非领导职务的标准执行。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。
4.管理前属专业技术职务的人员,其任职年限能不能合并计算?
参照公务员法管理的事业单位中,参照管理前在行政管理岗位的人员,参照管理后所任职务的任职年限与参照管理前在相当行政管理岗位的任职时间合并计算。参照管理前只有专业技术职务的人员,根据参照管理后所任职务,按照与机关同等条件人员大体平衡的原则确定任职年限:现任科员的,可将其原任初级及以上专业技术职务的年限合并计算为现职务任职年限;现任乡科级副职的,可将原任中级及以上专业技术职务的年限合并计算为现职务任
河北教资成绩查询入口职年限;现任乡科级正职的,可将原任中级专业技术职务3年以上的年限和原任副高级以上专业技术职务的年限合并计算为现职务任职年限(如,某乡科级正职人员,参照管理前在事业单位原任中级专业技术职务5年,其中2年可合并计算为乡科级正职任职年限);现任县处副职的,可将原任副高级及以上专业技术职务的年限合并计算为现职务任职年限。参照管理前既有专业技术职务又有行政职务的人员,其任职年限可参照上述办法就高处理。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
5.任职年限是怎么计算的?因降低职务层次或受撤职处分,其任职年限又如何计算?
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从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。计算任职年限时,只计算1993年及以后有考核结果的年限。因年度考核不称职降低一个职务层次任职的人员,按新任职务重新确定能否晋升职级,之前与新任职务同一职务层次的任职年限合并计算。受撤职处分的,解除处分后按新任职务重新计算任职年限,之前与新任职务同一职务层次的任职年限不合并计算。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。
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6.职级并行实施范围是如何规定的?
实施范围,是指列入公务员法实施范围的机关和经批准参照公务员法管理的机关(单位)中,已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员。因不符合登记条件未进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的人员,不纳入职务与职级并行制度实施范围。机构规定高于正处级的县市区,其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。省和市州驻列入实施范围的县市区正科级及以下单位中、已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员,参照本实施意见执行。已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案、因组织安排提前离岗的在编人员,在严格考核测评
的基础上,符合职级晋升条件的可晋升职级,同时必须由组织安排适当的工作。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。
7.职级晋升的程序有哪些?
公务员晋升职级,应包括初核、民主测评和考核、公示、报批等环节,按所任职务的干