2020国考备考指南-面试时主要考察哪些方面的能
力
主要考察哪8大能力
01应变能力
应变能力是指将考生置于压力情境下，在思考和解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，作出正确的判断和
处理。应变能力要求考生在应对处理问题时稳定情绪，迅速反应，
兼顾点面。
02计划、组织、协调能力
计划、组织、协调能力是指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。计划、组织、协调能力要求考生在规定情境下根据部门目标，
预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划；同时，看清相互依
赖的冲突各方间的关系，并根据现实需要和长远效果作出适当选择，及时作出决策，调配、安置好人、财、物等有关资源。
03综合分析能力
综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。综合分析在思维活动中起
着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。在公务员
的日常工作中，经常涉及对宏观事物的整体把握，以及对具体问题
的深入剖析，所以综合分析能力重点考查考生对于整体与部分、事
物与观点之间关系的认知、协调与把握。
04言语表达能力
言语表达是以言语的方式针对不同的听众表现自身的风格、思想、观点，并试图让听众接受的过程。言语表达能力要求考生在答题的
过程中口齿清晰，表述准确，用词恰当，层次分明，逻辑周延。
05求职动机与拟任职位的匹配性
求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动；个人的求职目的与拟任职位所能提供
的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能
性较大。求职动机与拟任职位的匹配性主要通过现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况、兴趣与岗位情况、成就动
机(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)与岗位情况以及对组织文化的认同等方面来进行考查。
06举止仪表
举止仪表是公务员面试的外在表现，主要通过穿着打扮、言行举止、动作行为来考查应试者是否大方得体，是否符合一般的礼节。
因此要求考生不仅在发型、穿着、面容、配饰上要干净、整洁、得体，同时在眼神、言语、表情、动作上也要自然、恰当、流畅，避
免不合时宜的举动。
07人际交往的意识与技巧
人际交往的意识与技巧是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力。人际交往的意识与
技巧要求考生能够有组织中权属关系的意识(包括权限、服从、纪律
等意识)，适应人际交往，具备人际合作的主动性，兼顾处理人际关
系的原则性与灵活性，实现人际间的有效沟通。
08自我控制情绪能力
国考职位2020岗位表自我情绪控制是指在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力，面试中考官主要
是根据面试当时应试者对一定问题的反应预测应试者日常生活中的
表现。自我情绪控制的能力要求考生在较强刺激情境中，表情和言
语自然；在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静，为了长
远或更高的目标，抑制自己当前的欲望。
国家公务员面试流程之结构化面试流程
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人
员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定
分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区
是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。
个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生
的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请
xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般
引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己
的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考
生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。
(五)退场
考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等
候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对
考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待
分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，
大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位
的面试分数一般不当场公布。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。