上海中公金融人为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。
银行录用与三方协议之间的关系
经过银行校园招聘的笔试和面试的严峻考验，能够走到体检这一步就意味这银行的大门近在咫尺了。收到银行签约通知的小伙伴，尤其是应届生们对三方协议与银行录用之间的关系都不太清楚，上海中公金融人带你来了解一下。
三方协议与银行录用之间的关系：签约一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议(就业协议书)。其中前者对个人及企业的约束效力远不及后者。三方协议具有法律约束力，三方也具体指你、企业和学校三方。offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。签了3方协议就表明你被录用了。
银行的违约金是什么？违约金一定要缴吗？
经过银行校园招聘的笔试和面试的严峻考验，能够走到体检这一步就意味这银行的大门近在咫尺了。收到银行签约通知的小伙伴，尤其是应届生们对交纳银行违约金的要求都不太清楚，上海中公金融人带你来了解一下。
银行的违约金一定要缴吗？根据《劳动合同法》第37银行网申条：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定，你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
发布评论