苏州工业园区现场招聘全军基层建设工作会议经验材料摘
紧贴实际提高抓建基层质量
■总参某总站
总站组建以来,我们紧贴部队特点,按照《军队基层建设纲要》要求,扎实做好抓建基层工作,全面提高履行使命任务能力。
“平时就是战时,岗位就是战位”。我们坚持高起点筹划,始终按战斗力标准抓建基层。注重开阔眼界理思路,先后征求国内不同学科院士的意见建议,到多个军师旅团部队了解应用需求,从起步之初就避免了关起门建设、尾随式模仿的低层次路子;注重胸怀全局搞筹划,协同军内外参研单位联合攻关,围绕联合作战需要统一技术路线;注重科学统筹谋发展,研究制定业务工作、营区设施、基层建设、人才队伍
等4个长远规划,对照系统研发“路线图”从各个方面预留发展空间。这些年取得的自主创新成果中,有30多项达到世界尖端水平。
“节点关联全网,局部影响全局”。我们坚持成体系推进,始终以末端过硬促进整体提高。一是扶先帮后,
全面抓好各类基层单位。坚持在分类帮带上下功夫,总站10名常委每年分别与基础相对薄弱的基层单位挂钩帮带;发动各个岗位开展“感动总站”人物评选,帮助服务保障单位强化“当好配角”思想;同时,帮助独立分散单位增强“自主抓建”能力。二是固强治弱,全面推进基础性工作。注意从机关选调优秀干部担任业务室副职,加强两个经常性工作;专门制定基层党支部标准化建设细则,搞好支部书记岗前培训,提高基层主官“两副担子一肩挑”的意识和能力。近3年来,先后有11个党支部被上级评为先进基层党组织,总站被评为思想政治教育先进单位。三是扬长补短,全面打造新型人才体。坚持分系统、分任务、分岗位培训与综合性培养相结合,对一线技术骨干,安排他们到厂家参研、下部队指导、赴“战场”维护,培养一专多能的“多面手”;对科研创新团队,打破专业界限以老带新、动态组合,培养优势互补的“人才方阵”。近年来,总站先后有8人享受政府特殊津贴,
100多项科研成果获军队和部委科技进步奖。
“千钧系于一发,不容毫厘偏差”。我们坚持精细化管理,始终靠科学运行确保安全稳定。按照《纲要》和条令条例逐一细化基层经常性工作,各项规章制度横到边纵到底,官兵照着就能做、机关对着就能评。2010年,总站被评为全军依法治军从严治军先进单位。
建设全面过硬的司礼部队
■解放军军乐团
我团担负党、国家和军队重大司礼演奏及演出任务。近年来,我们坚持“把文艺团体当战斗部队建,把业务分队当建制连队抓”,有力促进了团队各项建设和重大任务圆满完成。
着眼司礼部队“内事外事无小事、事事连政治”的特点,打
牢“乐曲声里讲政治”的思想基础。团党委始终把提高思想政治素质,作为团队建设的重中之重紧抓不放。团队先后完成了新中国成立以来历届党的全国代表大会和人大、政协等重要会议演奏任务,见证了开国大典、党的十一届三中全会、香港和澳门回归、神舟载人飞船发射等重大历史事件。我们用好这些难得的教育资源,引导大家珍惜现场聆听党和国家领导人重要讲话的机会,第一时间领会精髓要义;定期分类整理各个历史时期执行任务的背景资料,从今昔对比看改革开放带来的巨大变化;开展“重大任务归来谈感受”活动,畅谈科学发展辉煌成就,把对创新理论的朴素感情上升为理性认同。
着眼司礼部队“用音符弘扬主旋律、提升软实力”的特点,练就“为祖国高奏凯歌”的精湛技艺。团党委紧紧围绕司礼演奏这个中心,多措并举加强人才培养,努力打造一支技艺高超的军乐队伍。成立艺术委员会,定期分析业务建设形势,搞好专业技能培训,分批选送100多人次到世界知名乐团学习观摩;举办文化艺术系列讲座,邀请哲学、美学、艺术等领域的名师名家来团讲学,帮助大家优化知识结构、提高艺术修养;广泛开展“读名著、诵经典”活动,量身制定读书计划,让大家走进经典、提升品位;不间断地派出司礼演出
队伍,上高原下海岛,走戈壁穿丛林,拜官兵为师、向官兵学习,搜集创作素材、挖掘“真金白银”、点燃艺术灵感,培养了一批生活积累丰厚的业务骨干。
着眼司礼部队“彰显大国风采、展示军队形象”的特点,锻造“共和国礼乐之兵”的良好作风。先后制定多项规章制度,对仪容仪表、乐器持放、接受采访等执行任务的各个环节作出明确规范。坚持把执行重大司礼任务当作锤炼队伍作风的极好平台,通过开展挑应战、动员宣誓等方式,凝聚大家迎战困难、经受考验的精气神。国庆60周年大典上,领导率先垂范、全团挑战极限,连续演奏43首曲目,始终保持精准完美。