人才引进面试真题：2021年9月12日山东省临沂市兰
陵县人才引进面试题
2021年9月12日山东省临沂市兰陵县人才引进面试题
1.有人说引进高学历高层次的人才重要，也有人说经验能力更重要，对此谈谈你的理解。
2.领导给你和小王安排了一项工作任务，但因为小王的错误导致任务出现了纰漏，领导很生气，小王情绪也很激动，你该怎么办？
2.领导给你和小王安排了一项工作任务，但因为小王的错误导致任务出现了纰漏，领导很生气，小王情绪也很激动，你该怎么办？
【参考解析】
对于题干中出现的问题，我会这样解决：
首先，我会主动到领导道歉。一方面我会向领导承认错误，因为前期的工作错误导致任务出现纰漏，实属不应该，向领导保证已经充分认识到自身的问题，接下来我和小王一定会尽快弥补，保证不再犯。另一
方面我也会向领导表示，小王刚刚也是因为一时情急所以才会情绪激动，希望领导能够予以理解，不要过于生气。
其次，我会主动劝说小王。其一我会安抚小王的情绪，表示自己非常理解他当时的感受，因为自己的错误导致工作纰漏让领导生气，难免会一时情急情绪激动，希望他能尽快平复心情，回归到工作中来。其二，我会向他表明作为下属没有将上级交
大临沂人才网办的任务完成好，是我们的失职，领导生气在所难免，我们需要赶紧弥补工作纰漏而不是发泄自身情绪，并且表示领导也是对事不对人，相信我们完成好工作后不会过多责怪我们。其三，我也会建议小王在以后的工作中要注意自己的情绪控制，做事也要多加耐心细致，避免下次再犯类似的错误。
再次，查缺补漏、解决问题。我会和小王仔细查看工作中的纰漏点，回顾工作整体流程，通过询问领导、老同事，分析原因，到问题所在，并通过加班加点尽快完成工作，重新上交给领导审阅。
最后，加强自我总结反思。此次工作完成以后，我会认真反思，一方面在以后的工作中要注重团队合作，加强与其他同事的协调配合，并通过互查互补的形式减少工作问题；另一方面也要不断提升自身工作能力与交流沟通能力，保质保量完成上级交办的各项任务，做好领导同事之间的润滑油。