2022幼儿园招生工作方案
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。以下是小编给大家带来的2022幼儿园招生工作方案,希望可以帮助到大家!
2022幼儿园招生工作方案1
一、园况分析:认真列出本园的优势与不足,确定工作目标。
二、预计招生考试人数,人人心中有目标
三、招生考试措施:
内容一:联合小区做活动
(一)利用周六、日可以到幼儿园周边小区设置招生考试咨询点,进行父母面对面的交流、解答问题,并登记留下咨询父母的资料,以便日后联系。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
1.与小区物业进行联系,商议咨询点的设置。
2.商议如何在小区的宣传栏里张贴幼儿园的海报。
3.横幅的悬挂。
4.准备接待父母,及咨询者。
资料准备:父母手册、宣传海报、咨询登记表、横幅
(二)结合节日联合小区做活动。
活动的基本形式:亲子运动会、亲子手工制作等活动
具体措施:
1.了解周边小区的分布图,锁定目标小区。
2.和小区的物业进行联系确定活动内容。
3.提前向父母发放通知使其了解活动的大致内容。
4.组织活动并进行宣传、发放材料及信息收集。
内容二:到超市、商场投放宣传资料
根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人,所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。
根据本园的现状,应从就近的超市或者商场开始宣传,逐步延伸到各班车线路周边。
具体措施:
1.锁定目标超市及商场,电话联系可否放置宣传材料。
2.到超市、商场与负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置、发放办法。
3.负责人跟踪发放情况。
内容三:教师与父母之间手递手的发放宣传材料
为了保证幼儿园资料发放的目的性和有效性,我们可以进行和父母手递手的发放,以便能和
父母进行面对面的交流。
具体措施:
1.选择发放地点,可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。
2.培训教师,统一招生考试口径。
3.发放宣传资料并向父母介绍幼儿园特。
4.留下父母资料及电话,以便日后取得联系。
5.统计整理父母资料。
内容四:组织进行亲子活动
根据季节的不同组织不同的亲子活动。如春秋季可以组织幼儿和父母的运动会,也可以在周六日开设亲子班。
具体措施:
1.在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。
2.做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。
3.利用周六日请1岁—1.5岁的孩子和父母一起来园参加活动。
4.长期举办并记录下父母的资料,为幼儿的入园打下基础(锁定鱼苗)。
内容五:网络宣传
网络是幼儿园的又一窗口,合理利用网络宣传也可为幼儿园增加效益。
1.网站的完善。
2.和其他网站进行链接。
3.也可以选择网络广告。
4.了解网络广告的价格供我们参考。
内容六:利用节假日进行幼儿的演出和外出活动
利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动,并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天,秋天等合适的季节,选择一日带幼儿外出,进行踏青、采摘等活动。
1.在各大节日进行演出,可以联合社区等做活动。
2.春季可带幼儿进行踏青或者远足等活动。
3.秋季可以带幼儿进行采摘等活动。
4.带幼儿外出参加表演、比赛等。
2022幼儿园招生工作方案2
一、园内准备:
1、招生电话必须保持随时有人接听,座机如无人接听,应设置呼叫转移到招生老师的手机,尽可能避免漏接。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示,有些幼儿园操场很大,而大门又没有门铃又没电话号码,着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”,要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了,将二维码展示在幼儿园门口明显位置,方便家长通过了解幼儿园。
4、将幼儿园资质展示在明显的位置,让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
5、除官方的一些资质,幼儿园应多参与社会上各种机构或协会,将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置,以彰显实力。
6、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里,把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、等做一详细的介绍。若有家长来咨询时,可送上一本,宣传册上要印有最新的电话和二维码。
7、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示,并让家长了解我们的付出。
招生网2022
8、在咨询环境中,为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅,应准备一些玩具,图书让孩子能暂时安静,如果条件允许的话,在面对带着孩子来的家长,安排两个老师,一个老师是负责介绍,一个老师负责安抚孩子。
9、根据幼儿园实际情况,在幼儿园大厅及门口制作宣传展板,以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
10、幼儿园经济条件允许的话,在咨询过程中,通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长,更直观的展现幼儿园的实力。
11、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫,因此,在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语,并且一定要做到出入要登记,体现咱们幼儿园的规范与专业。
12、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售,他要了解孩子的'成长规律,了解幼儿园课程的特,对幼儿园有整体的了解,幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标,教育不是标准品,也不是一次性服务,我们要通过自身的实力去赢得家长的信任,才能获得长久稳定的生源。
二、推广
1、目前家长都习惯使用,因此建议幼儿园与时俱进,都免费申请,用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。(具体设置办法,请参考关注“__园长聊幼教”里的“聊营销”内容)
2、所有老师都要关注,并转发相关的招生、宣传文章,通过活动让更多的人去参与。
3、彩页虽然形式老套,但依旧是有效的做法,只要稍微改变一下,在彩页上将幼儿园的二维码印刷上去,在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放(超市、商场、儿童城等等)。注意,不要直接在别人家幼儿园门口发放,不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注,通过报名的家长获得一定优惠或小礼物。
4、做一些横幅,如“__区___幼儿园限额报名中,报名热线____-________”挂在小区主要出入口,以及主要街道上。