公园管理部门工作岗位职责制
一、机构职责
(一)许昌市公园管理处单位职责
丰富广大人民众的文化生活,提供休闲娱乐场所;公园设施的维护与管理;公园绿地管理;公园游览与娱乐项目组织与管理;动物的繁育与饲养;植物的栽培与养护;濒危动物、植物的研究与保护;科普宣传教育及相关社会服务。
(二)领导班子职责
1、带领全处干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,坚决执行市委、市政府和局党委做出的决议、决定和命令。
2、带领全处干部职工认真学习马克思列宁主义、思想、理论和党的基本路线,积极推进两个文明建设,使干部职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作热情。
3、定期或不定期地组织召开工、青、妇会议,听取工作汇报,研究解决问题,保证发挥各部
门的职能作用。
4、坚持党管干部的原则,抓好基层党组织建设工作。
5、狠抓党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针,对党员干部进行遵纪守法教育,把党风廉政建设工作融入到各项制度和措施中。
6、加强领导班子自身建设,坚持民主集中制,充分调动各方面工作的积极性。
7、深入基层、联系众、调查研究、解决存在的实际问题。
(三)科室职责
1、综合办公室职责
负责全处党、行政日常工作;负责文电、会务、档案等工作;负责重要事项的组织和督查工作;负责重要文稿的起草、印发、上报、下发工作;负责外来文件的登记、传阅、督办、立卷、归档工作;负责党风廉政建设工作;负责全处党员干部思想政治工作;负责全处工、青、妇及计划生育工作;负责信访工作;负责后勤保障工作;负责单位生产、维修材料的购
买、入库保管和发放工作;负责全园水电设施的运营维修、保养管理工作;负责设备安全日常防范工作,并组织节日安全检查工作;负责对水电维修班组的管理工作。
2、人事财务科职责
负责全处人事、财务工作;负责专业技术人员的职称和工人等级的考核、评聘工作;负责社会保险基金的收集、缴纳工作;负责在职、退职员工重症慢性病申报、报销的初审、上报工作;负责老干部工作;负责离退休人员的管理工作;认真贯彻执行国家财经制度,规范财务管理工作,加强费用支出管理,划分资金使用界限,合理使用各项资金;负责单位年度财务计划编制和国有资产管理工作;负责全园各类摊点场地租金、房租及水电费用的收缴工作。
 3、动物管理科职责
负责动物管理区的全面工作;负责制定动物喂养计划,认真做好各种动物的饲养记录,建立健全动物档案;负责动物定期防疫工作;负责动物用药的购进、存放和使用;负责实施各种工具、笼舍和场地的消毒工作;负责动物疾病工作;负责动物区安全生产工作;负责动物的繁育及技术开发工作;负责动物引进、调出的具体工作。
4、生产经营科职责
负责制定本单位园林绿化发展中长期规划、年度计划、工作目标,并监督实施;负责制定本单位环境卫生工作中长期规划、年度计划、工作目标,并监督实施;负责园内游乐设施的卫生安全工作;负责摊位、游乐设施、房屋租赁等合同的签订工作;负责摊位、固定游乐场所房屋安全使用的监督管理工作;督促各摊点、固定游乐场及时、足额缴纳租金和房租;负责来园广告制作,公益宣传服务等事宜的安排工作。
5、安全保卫科职责
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,执行治安保卫条例;负责普法工作规划的制订及实施,开展法制及治安保卫宣传教育工作;调解、疏导单位内部纠纷,协助公安机关查处发生在单位的刑事案件并保护现场,保证应急联动分队24小时畅通;落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏等治安措施;负责消防、交通安全和社会治安综合治理工作;负责职工劳动纪律的监察工作;负责组织各项目标任务的制订、修订、下达、管理和监督、检查工作;负责督查资料汇总工作。许昌市人事网
(四)一线班组工作职责
 1、绿化队职责
负责绿化班组的管理工作;负责园区内古树名木保护和管理工作;负责园区内林木资源动态监测和档案的建立和管理工作;负责园区的绿化、栽植工作;负责草坪和绿篱、黄杨球等造型树木的定期修剪工作;负责树木、花草的病虫害防治工作;负责浇水、施肥等日常养护工作;负责对所使用机具及时配置、维修,保证生产顺利进行。
 2、环卫队职责
负责环卫班组的管理工作;负责园区陆地及附属设施的清扫、清洁工作;负责湖面打捞工作;负责垃圾清运工作;负责对所使用机具及时配置、维修,保证生产顺利进行。
3、供电维修班组职责
负责全园设备维修和房屋维修工作;负责动物园笼舍维护和电焊工作;负责全园水管维修及水表抄报工作;负责节日期间全园设备安全记录工作;负责每日上班认真检查全园电网的安全运行情况,做好记录,做好安全交接班;负责定期对电网的配电设备和用电情况的安全排查工作;负责每月1-7日电费抄报工作;执行24小时值班制度,发现问题及时处理,做到小
故障10分钟内到现场处理好,大故障及时向主管领导汇报请求处理意见。
4、门卫班组职责
负责公园大门服务管理工作;负责卫生区内的清扫保洁、杂草清理和果皮箱、灯杆灯柱、花坛、台阶的擦拭工作;负责清理卫生区内的乱贴乱画、乱钉乱挂;禁止车辆、行乞人员、携犬人员入园;发现可疑人员要进行盘查;负责节假日客流疏导,防止事故发生。
5、动物管理班组职责
负责动物喂养工作;负责动物定期防疫工作;负责实施各种工具、笼舍和场地的消毒工作;负责动物疾病工作;负责动物区安全生产工作;负责动物区的卫生清扫工作。
二、岗位职责
(一)领导职责
1、主任职责
主持单位日常工作,负责处理全部业务和事务;认真履行工作职责,带领处全体工作人员努力完成各项工作任务;明确班子成员分工,协调配合、各负其责;认真遵守各项规章制度,以身作则,坚持原则,秉公办事;领导组织实现各项目标责任制,定期或不定期检查目标完成情况,解决存在的问题;及时召开会议,贯彻执行上级指示精神并组织实施;负责内、外部协调工作及干部人事任免事宜;积极完成局领导交办的其他工作。
2、副主任职责
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,积极协助处主任做好工作;根据班子分工,提出自己分管工作的计划,并组织实施;认真履行工作职责,及时指导检查分管部门工作进展情况;认真遵守各项规章制度,以身作则,坚持原则,秉公办事;积极做好内、外部协调工作,加强团结,提高工作效率;在处主任外出期间,受主任委托行使主任职责。
3、工会主席职责
负责召开工会委员会议和有关办公会议,按照同级党组织、上级工会要求组织实施落实;代
表职工众参政议政,参加有关会议,及时反映职工众的意见和要求;组织工会委员会做好职工(代表)大会的各项工作,检查、督促、落实职代会职权和各项决议、评议、提案;按时参加上级工会召集的会议,及时传达上级工会的有关会议精神,结合单位实际情况和会员意见,提出工会委员会的具体工作部署,完成工会的各项任务;维护职工和工会的合法权益,当职工工会合法权益受到侵犯时,予以保护;按时做好工会的换届选举工作,并指导好各工会小组的换届选举工作;负责制定出工会各年度的实现目标,做出规划、分解实施;抓好工会的自身建设和工会委员的学习,改变活动方式、方法,发动会员众办好会员之家,加强工会内部的民主建设,接受会员众的监督。
(二)中层干部职责
1、综合办公室主任职责
贯彻执行党的各项方针、政策,落实处主任办公会议精神;负责综合办公室全面工作;认真执行单位的规章制度,坚持原则,忠于职守,尽职尽责,维护单位的利益;制定科室工作计划并加以督促落实;不断加强自身修养,认真学习专业理论知识,提高业务水平,在本科室起到带头作用;及时收集各种切实可行的信息,做到上情下达,下情上报,当好处领导的参
谋;按时完成领导交办的其他工作。
2、人事财务科科长职责
负责人事财务科全面工作;认真执行单位的规章制度,坚持原则,忠于职守,尽职尽责,维护单位的利益;制定科室工作计划并加以督促落实;不断加强自身修养,认真学习专业理论知识,提高业务水平,在本科室起到带头作用;及时向主管领导汇报工作情况,做到下情上报,上情下达;按时完成领导交办的其他工作。
3、动物管理科科长职责
负责动物管理区的全面工作;认真执行单位的规章制度,坚持原则,忠于职守,尽职尽责,维护单位的利益;制定科室工作计划并加以督促落实;不断加强自身修养,认真学习专业理论知识,提高业务水平,在本科室起到带头作用;及时向主管领导汇报工作情况,做到下情上报,上情下达;按时完成领导交办的其他工作。