纪检监察机构公务员招考专业面试试题精选
1.你认为反腐有什么主要性?
【关键点提醒】
(1)反腐败去除了“官商勾结”、“官黑勾结”垄断市场混乱局面，恢复了公平竞争市场经济秩序，真正优化了投资环境。反腐败真正创造了诚信透明投资环境，赢得外商真正信任；
(2)反腐败是切实纠正部门和行业不正之风利器，能够最直接地提升政府在人民心目中地位，增强凝聚力；
(3)反腐败促进了政务公开、公正和透明度，有效预防了国有资产流失，直接增加财政收入。经过改革财政管理制度和行政审批制度就能做到这一点；(4)反腐败去除了国有企业“蠹虫”，使一些国有企业由恶性循环走上良性发展之路；
(5)反腐败创新了有利于经济发展新机制、新体制。对从根本上去除腐败土壤，优化健康发展经济环境做出了卓有成效探索。
2.为何说果断反对和预防腐败是全党一项重大政治任务?
【关键点提醒】
假如不果断惩治腐败，党同人民众血肉联络就会受到严重损害，党执政地位就有丧失危险，党就有可能走向自我毁灭。在长久执政条件下，在对外开放和发展社会主义市场经济环境中，党必须十分重视防范各种腐朽思想侵蚀，维护党队伍纯洁，对任何腐败分子都必须彻底查处、严惩不贷。
公务员面试哪家机构好3.这些年来，我国惩处了一大批腐败分子，在社会上产生了强烈反响。真能够说是“查办一案，震动一方；铲除一恶，万民欢喜”。你认为滋生腐败原因有哪些?
【关键点提醒】
(1)在现阶段全部制结构、分配制度和社会利益格局发生改变情况下，滋生腐败原因增加了。
(2)一些党员干部理想信念动摇，世界观发生了改变，这是发生腐败根本原因。有党员干部甚至认为，今后社会，将以占有资本多少来衡量一个人价值，所以就想退路、留后路，开始不择伎俩地捞钱，最终走上了犯罪道路。
(3)对领导干部，尤其是“一把手”缺乏有效制约和监督。
(4)违反民主集中制标准，个人凌驾于组织之上。假如这些问题处理得不好，腐败现象就难免滋生。
4.据报道，6月26日，全国政务公开领导小组在北京举行第一次会议，中央书记处书记、中央纪委副书
记、全国政务公开领导小组组长何勇对政务公开工作提出要求，做出布署。据悉，国务院立法部门正在加紧制订《政务信息公开条例》，这是一条主要廉政方法。你怎样对待政务公开?
【关键点提醒】
(1)政务公开能够说是反腐败治本之策。它打破了权力运作隐蔽性，增强了权力公开性和透明度，使政府机关工作人员不能或不敢弄虚作假和进行权钱交易。
(2)它要求将政务内容、权力运作程序等向公众公开，这就给予了人民众以知情权，为人民众进行有效监督提供了制度确保。
(3)它把权力拥有者置于社会舆论和公众监督之下，使他们在试图以权谋私时不得不考虑面临巨大风险。
(4)在当代民主政治中，政务公开是政府部门得以存在和运转前提。在这一前提下，公开是标准，是通例，而不公开必须说明理由。
(5)从反腐败角度而言，从推进社会主义民主政治角度而言，政务公开应该扩大到全部政府部门，政务公开应该成为这些部门习惯。当前，我国应该尽一切努力，让这一习惯早日养成。
5.假如你被中纪委录用，领导让你草拟一份关于“禁止”关于方法方案，你有什么提议?
【关键点提醒】
(1)建章立制，确定标准，认真修订现有公务招待相关制度；
(2)公开招标，定点招待，公务招待定点纳入政府采购范围，定点饭店每年招标1次，凡定点以外同城餐饮发票，一律不准报销；
(3)定时公布，加强监督。各单位要将公务招待费支出情况在政务公开栏公布，建立和健全财务“公开、监督”制度，经过民主理财监督小组等形式，接收单位内部干部职员评议和监督；
(4)对违反审批程序或定点制度，私自安排招待并报销费用，违反要求在下属单位和企业报销招待费开支，以其余名义和方式转嫁或变相开支招待费，除向报销人追缴所报费用外，经办财务人员和分管领导必须写出书面检验；情节严重又拒不纠正，按照党风廉政建设责任制实施责任追究。
6.全国省部级干部有多人，其中在一线工作有1000多人，过去3年中，省部级干部平均每年“落马”16～17人左右，百分比在1～2%之间。你认为为何会出现这种现象?你有什么对策?
【关键点提醒】
(1)很多对下级官员行之有效监督体制到省一级就失效了，省内人大、纪检都无法对省部级干部形成有效
监督。这是一个很大真空地带。因为没有有效机制来制约地域和部门权力，地方一把手往往将决议权、执行权和监督权集于一身，地域权力演变成了一些个人权力，而绝正确权力成为腐败根源。
(2)理论上中国对领导干部监督机制是健全，但实践中却经常碰到问题。地方党纪检部门、人大、政协都能够监督领导干部所作所为，但实际上，这么监督往往显得无力。
(3)同级监督难以取得显著效果，对于许多地方高级官员腐败现象，地方纪委和司法机关往往“不敢、不愿、不能插手”。而由中纪委直接进行监督，则往往缺乏主动性，且不能确保及时性，大都只能进行“事后监督”。
(4)针对于此，可由中央常设机构，定时派工作人员到地方巡视，对省级领导班子及组员进行监督。从久远眼光看，长久监管体制只能和整个政治、司法体制协调一致，根本还在于纪检体制完善。
7.当前，许多国有企业都在按当代企业制度要求，对企业管理体制、法人治理结构以及内部运行机制进行改革和完善，请问：假如你是某国有企业领导，你怎样将企业党风廉政建设同企业管理紧密结合，在改革、改制中，充分发挥纪检监察部门职能作用?
【关键点提醒】
(1)最主要治本方法是企业在改制中要逐步建立和完善监督约束机制。一是确立机制总体框架，即在建立
和完善党内监督同时，控股企业应形成平行相互制约、自上而下严格管理、自下而上民主监督三个监督制约子体系，并由这三个子体系互为补充，形成控股企业监督约束体系。
(2)最关键治本方法是用好人。必须坚持从改革入手，加大人事制度改革力度，切实建立“干部能上能下、职员能进能出、工资能升能降”用人机制。
(3)最基本治本方法是从职员反应最强烈问题入手，把企业管理中最微弱步骤作为突破口，进行专题治理。比如，当前存在对外投资管理问题、债权债务清理以及账务分析问题、对外订立经济及投资协议问题、“小金库”问题等，都有必要进行认真分析和治理，出问题产生原因，并采取切实方法，为企业防止和挽回不应有损失。
(4)认识要统一。出产生腐败根本原因，铲除腐败现象滋生蔓延土壤，即从源头治理腐败。从源头上预防和治理腐败是党中央从我国和世界其余国家反腐败实践经验中总结出来；是针对社会主义市场经济特点和反腐败斗争现实状况提出来；是在实践中证实其可行和有效。
(5)要把握重点详细把握以下步骤：一是调查研究，要对本单位相关情况进行调查分析，对存在问题原因做到准确把握，处理方法和方法要明确；二是确定治理、处理方法；三是抓好方法落实；四是制订工作规范，巩固治理结果，使之形成制度。
(6)方法要详细，做到“两个结合”。一是治标和治本相结合，这是纪检队伍必须坚持主要方针。治标是伎俩，治本是目标，同时二者相互影响，相互作用；