2015江苏扬州市公务员考试报名要求
报名与资格初审
2013年国考言语理解答案  (一)报名方式及时间
  考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费,通过网络同步进行。报考人员在扬州人事考试网上按职位要求和网上提示如实填写本人信息。
  报名、照片上传时间:
  2015年2月6日09:00-2月12日16:00;
  资格初审时间:
  2015年2月6日09:00-2月13日16:00;
  缴费时间:
医学教育网  2015年2月6日09:00-2月14日16:00。
  报名网址:扬州人事考试网。
  报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后进行缴费,完成缴费,方视为报名成功。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
  (二)报名注意事项
  1、报考人员应按职位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。
  招录机关(部门及所属单位,下同)根据报考人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至录用资格,并按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的规定严肃处理。
  2、报考人员在全省范围内只能选择一个单位中的一个职位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他职位。
  考生应在规定时限内尽早选择职位进行报名,以便在资格审查未通过时,可及时改报其他职位。
南通江海人才网
  3、考生报名时可选择省内笔试考区,就近参加笔试。
  4、开考比例为3︰1,报名结束后,达不到开考比例的职位,由公务员主管部门按规定的程序核减该职位招考计划,直至取消该职位。报考被取消职位并通过该职位资格审查且缴费成功的人员,可补报其他符合条件的职位,补报名时间:2月16日9:00-16:00。
  5、报名前,请务必认真阅读中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局《江苏省2015年考试录用公务员公告》、《江苏省2015年考试录用公务员报考指南》以及本简章等文件,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报职位。本简章及职位规定的报考资格条件,报考人员均需在2015年2月12日(全日制普通高校2015年应届毕业生毕业证书<;学位证书>
卫生考试取得时间和报考对象相关年限计算截止时间等按规定为2015年8月31日) 及以前具备。
  6、享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,先在网上缴费并参加笔试后,于2015年3月23日-24日凭相关单位出具的证明材料到笔试所在地考试机构(扬州市:市人事考试管理办公室----百祥路6号),经其审核确认后办理减免笔试费用手续。
  7、通过报名资格初审的报考人员,须及时缴纳报名费用,逾期未缴费视作报名无效。
(三)网上打印准考证
  报名通过的人员,自行登录报名确认的网站(扬州市:扬州人事考试网)下载并打印准考证,时间:2015年3月17日-21日。
  (四)资格初审
  报考资格初审工作,市级机关由招录机关负责;县(市、区)级机关和乡镇(街道)机关由该县(市、区)公务员主管部门负责;省以下垂直管理系统由所属市级主管机关负责。报名期间,招录机关应公布,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员的咨询。各审核机关要根据规定的报考资格条件和职位所要求的资格条件及时对报考申请进行审查,并在报考人员提交报名信息起24小时内提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过审查的,应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项,应注明缺失或须补充的内容。
  对通过报名资格审查的人员,各审核机关应及时下载留存报考者的报名信息,以供面试前资格复审时使用。
  市公务员主管部门对资格审查工作进行指导和监督。
备考资料
景区票价从100元涨至150元,面对社会舆论,某景区工作人员说:“不涨票价就降身价”,你怎么看?
【试题类别】综合分析观点类
【考察要素】此类题型主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力以及看问题的深度和广度等。综合分析题可以深入考察考生很多方面的能力,不论在中央国家机关的面试或者是地方各级各类面试题中都是必考题型,所以要引起考生足够的重视。
【解题思路】观点准确,全面而辩证地分析问题,阐述清晰。
【参考答案】
五一”期间各大知名旅游景点将节前的100元门票到节后时涨到150元,针对这种节前节后票价上涨幅度之大现象,面对游客的质疑,旅游景区做出了滑稽回应,景区实行票价制本身是市场运行背景下的正常需求,但随意涨价现象反映出现阶段我国部分旅游景区在市场经济运行中过分追求经济利益最大化,而忽视景区承担公益属性价值理念,更没有真正做到为人民服务的宗旨。
成此现象的原因有如下:
首先:随着经济的高速发展,各行各业都出现了物价上涨,景区确实面临着更大的人员工资,景区设施维护等成本的提高,因此,景区相应的提高了票价。尤其是在五一,十一等节假日旅游高峰期间,票价更是水涨船高。
博罗县人力资源和社会保障局其次:社会法律法规不太完善,造成了旅游景点忽视法律法规,恶意涨价。部分景区负责人自己也缺乏公仆意识,不愿意为众,为游客着想,做事仅从自己利益角度出发,造成了景区价格大幅上涨,也造成了人民众的质疑和不满。
然后:规章制度不透明,监管不到位,人民众对景区收入,景区指出不了解,更增加了人民众的质疑。
最后:景点涨价后相关的服务并没有提升,造成民众对景区一味只涨票价不提高服务质量怨声载道。
针对以上的现象,我提出以下三点对策:
一:政府应该完善法律法规,应在法律的监管下合理涨价,同时坚持信息公开,举行听证会,接受社会公开审查和监督。
二:发挥媒体监督职能,引导社会民众正确看待。
三:景区在提高票价同时提升服务质量,真正做到“以人为本”
作为一名即将可能成为公职人员,我们应该为做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,真正落实为人民服务的宗旨。
>400分二本军校有什么