上海人力资源师各报考条件
摘要：
I.简介 
- 介绍上海人力资源师考试
II.报考条件 
- 大专学历，一年以上工作经验 
- 取得四级证书后从事本职业工作二年  二级人力资源管理师报考条件
- 高中学历，一年以上工作经验 
- 高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生
III.二级报考条件 
- 取得三级职业资格证书两年以上，经过二级正规培训 
- 具有大学专科及以上学历和中级职称，从事本职业工作五年以上
IV.注意事项 
- 企业划分标准证明材料 
- 工作年限证明 
- 相关职务任命书或聘书
正文：
上海人力资源师考试是针对人力资源管理领域的专业考试，旨在评估考生的理论知识和实践能力。根据不同的报考条件，考生可以报名参加不同级别的考试。
首先，对于三级考试，报考条件包括：具有大专学历，并从事本职业工作一年以上；或者具有高中学历，并从事本职业工作一年以上。此外，高等教育本专业在校生或中等职业教育本专业在校毕业学年学生也可报名参加考试。
而对于二级考试，报考条件则相对较高。考生需要取得三级职业资格证书两年以上，并经过二级正规培训。此外，具有大学专科及以上学历和中级职称，并从事本职业工作五年以上的考生也可报名参加二级考试。
在报考过程中，考生需要注意准备相关材料，如企业划分标准证明材料、工作年限证明以及相关职务任命书或聘书。这些材料将有助于考试机构对考生的报考资格进行审核。
总之，上海人力资源师考试为考生提供了不同级别的报考条件，以满足不同考生的需求。