事业单位技术岗中级如何定9级、8级？
在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘⽤前，专业技术⼈员岗位⼯资暂按以下办法执⾏：聘任中级专业技术职务的⼈员，执⾏⼗级岗位⼯资标准；待完成规范的岗位设置并按规定核准后，专
业技术⼈员再按明确的岗位等级执⾏相应的岗位⼯资标准。中级如何10级进9级、8级？
岗位设置后，如果任职时间满2年，可以晋升9级，满4年可以晋升8级，但这要看你的中级总⼈数，按照3：4：3的⽐例。⼯资待遇其实都差不多，专业技术⼈员就相当于以前的技术⼲部，⾛职称类，旱涝保收，但没有实权。⾛管理类，九级直接就是科员，事业⼲部
  升级⽅法：
  九级职员晋升⼋级职员的途径：1.本科毕业直接到事业单位管理岗位上，⼯龄满10年的；2.专科毕业⼯龄满20年，并在管理岗位上⼯作满5年的，3.⾼中毕业⼯龄满30年，并在管理岗位上⼯作满5年的。以上三年情况都要参加⼈事部门统⼀组织的培训、并通过相
事业单位⼗级职员晋升九级职员的条件：
事业管理岗9级升为8级的条件1、晋升九级职员必须单位要有空缺岗位。
2、晋升九级职员必须在⼗级职员岗位⼯作3年以上。
3. 年度考核等级连续3年合格以上，能胜任本职⼯作，经有关部门批准可升为九级。