公务员服务期限内不得调动承诺书
1.    要求服务年限的公务员职位，期限内能调动吗
不行以，最低为五年。
新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。对有违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门根据管理权限，区分不怜悯况，分别予以责令订正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，依据情节轻重作出处理。
原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经受的，可依据其资格和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
扩展材料：
公务员服务要求规定：
1、公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。公务员依法履行职责的行为，受法律爱护。公务员工资、福利、保险以及录用、嘉奖、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。
2、公务员职位类别根据公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。依据本法，对于具有职位特别性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
3、各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的详细职位，并确定各职位的工作职责和任职资历条件。
参考材料来源：搜狗百科-新录用公务员任职定级规定
2.    公务员未满服务年限可调动吗
不行能的
《新录用公务员任职定级规定》，依据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算，
此外，依据规定，考核合格的新录用公务员，获得博士学位的讨论生，任命为主任科员，定为二十二级。
获得硕士学位的讨论生，任命为副主任科员，定为二十四级；
高校本科毕业生、获得双学士学位的高校本科毕业生（含学制为六年以上的高校本科毕业生）、讨论生班毕业和未获得硕士学位的讨论生，任命为科员，定为二十五级；
高校专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
从以上表述看，应当是指在这个机关单位服务满五年。
假如在参与其他公务员的考试等于是离开该单位的该岗位，确定不行。
3.    公务员最低服务年限内可以调动吗
可以调动。操作程序如下：
第一，要先取得对方单位和对方组织人事部门的同意，同意接收你。
其次，本单位组织人事部门同意你调离。
第三，对方组织人事部门会给你开局商调函，拿对方商调函回单位办理手续。
第四，你单位接商调函后，给你开干部行政及工资引见信，并把你个人档案邮递到对方组织人
事部门。
最终，你持干部行政和工资引见信去新单位报到。
扩展材料：
1.《国家公务员法》第六十三条规定，国家实行公务员沟通制度。公务员可以在公务员队伍内部交
流，沟通的方式包括调任、转任和挂职熬炼。依据此条规定，公务员跨省调动，需依据相关程序规
定办理公务员转任手续。
2.《国家公务员法》第六十五条规定，公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资历条
件，在规定的编制限额和职数内进行。
3.《新录用公务员试用期管理方法（试行）》（人社部发【2021】62号）其次十五条规定，新录用公
务员应当支配在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参与规定以外的
离职学习。
公务员调任规定2021参考材料：人民网《儿子跨省当公务员》
4.    公务员未满服务年限有没有调动的可能
不行能的
《百新录用公务员任职定级规定》，依据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算，
此外，依据规定，考核合格的新录用公务员，获得博士度学位的讨论生，任命为主任科员，定为二十二级。
获得硕士学位的讨论生，任命为副主任科员，定为二十四级；
高校内本科毕业生、获得双学士学位的高校本科毕业生（含学制为六年以上的高校本科毕业生）、讨论生班毕业和未获得硕士学位的讨论生，任命为科员，定为二十五级；
高校专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；
高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。
从以上表述看，应当是指容在这个机关单位服务满五年。
假如在参与其他公务员的考试等于是离开该单位的该岗位，确定不行。