文章属性
∙【制定机关】北京市石景山区人民政府
∙【公布日期】2021.05.06
∙【字 号】石集监管发〔2021〕19号
∙【施行日期】2021.05.06
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】国家公务员管理
正文
关于印发《集体资产监督管理办公室
公务员平时考核工作实施方案（试行）》的通知
各科室：
为切实做好机关公务员平时考核工作，根据《石景山区公务员平时考核工作实施方案（试行）》（京石组发〔2021〕20号），结合我单位实际，现将《集体资产监督管理办公室公务员平时考核工作实施方案（试行）》印发你们，请认真贯彻执行。
北京市石景山区人民政府集体资产监督管理办公室
2021年5月6日
集体资产监督管理办公室公务员平时考核工作实施方案（试行）
为加强机关公务员队伍建设，准确评价公务员的一贯表现，落实新时期好干部标准，激励广大公务员新时代新担当新作为，
根据《石景山区公务员平时考核工作实施方案（试行）》（京石组发〔2021〕20号），结合我办实际，制定本实施方案。
一、领导小组
集体资产监管办公务员平时考核工作成立以党组书记、主任为组长，以党组成员为副组长，以科室负责人为组员的领导小组，领导小组办公室下设在人事权益科。
二、指导思想
公务员调任规定2021 坚持以习近平新时代中国特社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。坚持
党管干部原则,坚持把政治标准放在首位,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。紧密围绕集体经济系统重点中心任务，按照精致细致极致的标准，建立健全平时考核制度，完善公务员考核机制，强化考核结果运用，切实发挥平时考核在公务员年度考核、选拔任用、职务职级晋升、评先奖优、教育培训等方面的基础性作用，做到导向正确、客观公正、精准科学、分级分类、简便易行。
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