关于开展2021年度一般公务员（含参公人员）年度考核工作的通知
2021年度一般公务员（含参公人员）年度考核工作通知
根据我单位人事管理制度的规定，为了全面了解和评价一般公务员（含参公人员）的工作表现和业绩，进一步激发干部队伍的积极性和工作激情，经研究决定，我单位将开展2021年度一般公务员（含参公人员）年度考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核时间和范围：
考核时间为2021年1月1日至2021年12月31日，考核范围涵盖全体一般公务员（含参公人员）。
二、考核内容：
考核内容主要包括：
1. 工作业绩：对一般公务员（含参公人员）在本年度的工作中的表现和取得的成绩进行评价，包括工作完成情况、工作质量、创新能力、工作态度等方面。
2. 能力素质：对一般公务员（含参公人员）的综合素质进行评价，包括思想政治素质、业务能力、组织协调能力、沟通协作能力等方面。
3. 自学自评：对一般公务员（含参公人员）自身在本年度的学习和提升情况进行自我评价。
三、考核程序：
1. 自评：一般公务员（含参公人员）需按照考核要求，主动撰写自评报告，详细记录本年度的工作情况、取得的成绩、学习进展等。
2. 考核材料汇总：各部门将收集并汇总下属一般公务员（含参公人员）的相关考核材料，包括工作报告、业绩分析、奖惩情况等。
四、考核结果的使用：
1. 考核结果将作为干部选拔任用、评优评先、培训职称晋升等的依据之一。
2. 考核结果将被作为公务员（含参公人员）人事调整、绩效考核、晋升职称等方面的重要依据。
请各部门、各单位高度重视本次考核工作，认真组织、精心分析，确保考核工作的公平、公正和科学性。一般公务员（含参公人员）要积极参与考核工作，按照要求自觉做好自评工作，并积极配合各部门的考核材料汇总工作。
如有任何疑问，请及时与人事处联系，：XXX-XXXXXXX。
特此通知。
人事处
2021年X月X日进一步组织和推进2021年度一般公务员（含参公人员）年度考核工作，我们根据前述通知内容，将进一步详细阐述考核工作的具体步骤和注意事项，以确保本次考核工作的顺利进行。
一、考核步骤：
1. 自评报告撰写：一般公务员（含参公人员）应按照考核要求，撰写自评报告。自评报告的撰写应真实客观，详细记录本年度的工作情况、取得的成绩、学习进展以及存在的问题和不
足之处。自评报告要注重实事求是，突出亮点和成绩，同时也要坦诚面对存在的问题，提出改进和提升的措施。
2. 材料汇总：各部门将按照通知要求，收集并汇总下属一般公务员（含参公人员）的相关考核材料。主要包括工作报告、业绩分析、奖惩情况等。材料汇总的过程要注重统一标准，确保材料的完整性和准确性。
3. 材料评审：由考核委员会（或相关负责人）对收集到的考核材料进行评审，按照设定的评分标准对一般公务员（含参公人员）进行评分和排名。评审过程应公正、公平、透明，确保给予每位被考核人员公正的评价。
4. 综合评定：在评审的基础上，综合考虑一般公务员（含参公人员）的自评报告和所在部门的意见，进行综合评定。综合评定结果将作为最终考核结果的依据。
二、考核注意事项：
1. 公平公正原则：考核工作的核心原则是公平、公正。评审人员要明确考核标准和权重，按照一视同仁的原则对待每一位被考核人员，不得偏袒或歧视任何一方。
2. 突出实绩：考核过程中将重点关注一般公务员（含参公人员）的实际工作成绩。工作完成情况、工作质量以及创新能力等应作为考核的重要依据。鼓励一般公务员充分展现自身的工作能力和才华。
3. 素质综合评价：除了工作业绩，考核也应对一般公务员（含参公人员）的综合素质进行评价。包括思想政治素质、业务能力、组织协调能力、沟通协作能力等。这些素质评价不仅从部门的角度出发，也应充分考虑个人的成长和进步。
4. 自评重要性：一般公务员（含参公人员）的自评报告是考核工作中的重要组成部分，也是充分展现个人工作能力和潜力的机会。一般公务员要认真撰写自评报告，对自身的工作情况进行全面客观的评价，同时也提出改进和进步的建议。
5. 反馈机制：考核工作的目的是改进和提升一般公务员（含参公人员）的工作能力和素质。因此，在考核结束后，应及时向被考核人员反馈考核结果，并鼓励其根据反馈意见积极改进和提升自己。
参公管理人员三、考核结果的使用：
考核结果将作为干部选拔任用、评优评先、培训职称晋升等的重要依据。各部门要充分利用考核结果，结合实际情况，制定相应的人事管理措施。同时，考核结果也将被作为公务员（含参公人员）人事调整、绩效考核、晋升职称等方面的重要参考依据。
综上所述，2021年度一般公务员（含参公人员）年度考核工作即将开始，各部门要高度重视，将考核工作作为管理干部队伍、激励干部发挥潜能的重要机会。一般公务员（含参公人员）要积极参与考核工作，为实现自身的发展目标做好准备。通过本次考核，希望能够发现和培养更多的优秀干部，为单位的发展壮大做出更大的贡献。
如有任何疑问或需要进一步解释，请及时与人事处联系，：XXX-XXXXXXX。
特此通知。
人事处
2021年X月X日