附
序号 | 案例名称 | 申报学校 | |
1 | 双师三型四助力 育训结合自我赋能--上海商业会计学校“双师型”教师队伍建设探索与实践 | 上海商业会计学校 | |
2 | 多维目标、多条路径、多种平台建设“双师型”教师队伍--浙江信息工程学校“双师型”教师队伍建设典型经验 | 浙江信息工程学校 | |
3 | 搭“双师”之桥 固师资之基--聚焦乳山市职业中等专业学校“双师型”教师队伍建设工程 | 山东乳山市职业中等专业学校 | |
4 | 立学之道 重在为师--天津市第一商业学校“双师型”教师队伍建设典型案例 | 天津市第一商业学校 | |
5 | 大师领航 标杆引领 抱团成长 跨界发展--杭州市中策职业学校“双师型”队伍建设经验总结 | 杭州市中策职业学校 | |
6 | 分类施策 跨界培养--“双师型”教师培养典型案例 | 烟台船舶工业学校 | |
7 | 产教融合 合作共赢 追求卓越 服务担当--北京市商业学校“双师型”教师队伍建设典型案例 | 北京市商业学校 | |
8 | 实施 “ 1+X ” 双驱动制 打造“双融合型 ”教师队伍--大连商业学校“双师型”教师队伍建设经验 | 大连商业学校 | |
9 | 多管齐下施良策,产教融合育“双师”--长沙汽车工业学校“双师型”教师队伍建设典型案例 | 长沙汽车工业学校 | |
10 | 行动学习、双师培训、能力提升--“双师型”教师队伍建设典型案例 | 江苏省太仓中等专业学校 | |
11 | 建设一支“双师型”青年专业教师队伍,提高育人质量 | 山东省轻工工程学校 | |
12 | “鹰成长”双师型师资队伍建设模式探索--中山市沙溪理工学校 | 广东中山市沙溪理工学校 | |
13 | 构建“九大”成长平台 促进“双师”全面发展--天津市劳动经济学校 | 天津市劳动经济学校 | |
14 | “四维并举·五元交替”双师型名师团队建设研究与实践--湖州艺术与设计学校双师型教师队伍建设典型经验 | 浙江湖州艺术与设计学校 | |
15 | 以工作室为引领,园校有机融合,育“双师型”教学创新团队--长沙高新技术工程学学校“双师型”教师队伍建设典型案例 | 长沙高新技术工程学校 | |
16 | 校企互动,人才互用--巧借地缘、商缘、人缘优势,建设“双师型”教师队伍 | 福建省长乐职业中专学校 | |
17 | “知行合一,多元发展”的“双师型”教师队伍建设案例--厦门工商旅游学校 | 厦门工商旅游学校 | |
18 | 以现代学徒制“双导师”队伍建设为抓手,提高“双师型”教师培养质量 | 青岛市烹饪职校 | |
19 | 多措并举,多元发展,建设高素质“双师型”教师队伍--上海信息技术学校 | 上海信息技术学校 | |
20 | 实施“双证入门、分阶提升”培养机制打造“多类型”双师队伍建设 | 吉林信息工程学校 | |
21 | 中职学校“双师型”教师队伍建设的实践探究--富顺职业技术学校 | 四川富顺职业技术学校 | |
22 | 双师双岗提技能 教医融合强素质 | 四川省南充卫生学校 | |
23 | 多措并举,加强双师队伍建设 务实求新,促进教学质量提升 | 宁夏交通学校 | |
24 | 多措并举,多元平台,助推双师全能发展--福建省湄洲湾职业技术学校“双师型”教师建设典型案例 | 福建省湄洲湾职业技术学校 | |
25 | “五队共建”强师资,“六措并举”拓发展--宁乡市职业中专“双师型”教师队伍建设典型案例 | 湖南宁乡市职业中专 | |
26 | 加强师资队伍建设 促进学校特发展 | 宁夏卫生学校(平罗县职业教育中心) | |
27 | 以“四互”促“四能”,校企共建“双师型”教师队伍--永州市工业贸易中等专业学校“双师型”教师队伍建设典型案例 | 湖南永州市工业贸易中等专业学校 | |
28 | “双师”队伍建设引领,助力职业教育跨越式发展--佛山市顺德区梁銶琚职业技术学校 | 佛山市顺德区梁銶琚职业技术学校 | |
29 | “双师型”教师队伍建设典型案例--沈阳市装备制造工程学校 | 沈阳市装备制造工程学校 | |
30 | 链式培养,多元激励,提升“双师”素质--绍兴市中等专业学校“双师型”教师队伍建设经验 | 绍兴市中等专业学校 | |
31 | 建设“双证”“双能”“双融合”的学前教育专业“双师型”教师队伍 | 呼和浩特市第二职业中等专业学校 | |
32 | 技能大赛助力学校“双师型”教师队伍的建设发展--吉林工贸学校 | 吉林工贸学校 | |
33 | “双师型”教师队伍建设典型案例 | 陕西省咸阳市秦都区职业教育中心 | |
34 | “双师型”教师队伍建设典型案例 | 大连市轻工业学校 | |
35 | “五环递进”式培养,打造“双师型”教师队伍--奈曼旗民族职业中等专业学校 | 内蒙古奈曼旗民族职业中等专业学校 | |
36 | 内培外引 专兼结合,促进“双师型”教师队伍建设 | 海南省商业学校 | |
37 | 基于产教融合构建“双师型”教师团队--沈阳市外事服务学校“双师型”教师队伍建设案例 | 沈阳市外事服务学校 | |
38 | 深化校企合作,打造专兼职结合的“双师型”教师队伍--长春市第二中等专业学校 | 长春市第二中等专业学校 | |
39 | 多措并举,打造“双师型”教师队伍 | 温州市瓯海职业中专集团学校 | |
40 | 任务引领 雏鹰起航--广州市商贸职业学校“双师型”教师队伍建设案例 | 广州市商贸职业学校 | |
41 | “双师型”教师队伍培养典型案例 | 山西平遥现代工程技术学校 | |
42 | “双师型”教师队伍建设经验--阳泉市文化艺术学校 | 山西阳泉市文化艺术学校 | |
43 | 德技兼修 理实并重 评建结合 学用互化--哈二职“双师型”师资队伍建设案例 | 哈尔滨市第二职业中学 | |
44 | 校企合作搭平台 双师队伍谱新篇——1253的“双师型”教师培养模式 | 福建省泉州华侨职业中专学校 | |
45 | 校企共管共培“331”“双师型”教师队伍建设模式实践 | 广西理工职业技术学校 | |
46 | “双师型”教师队伍建设典型经验――北京市昌平职业学校 | 北京市昌平职业学校 | |
47 | “双师型”教师队伍建设案例――宁夏工业学校 | 宁夏工业学校 | |
48 | 中职学校“双师型”教师培养的实践研究——青岛市城阳区职业教育中心学校 | 青岛市城阳区职业教育中心学校 | |
49 | 畜牧兽医专业“双师型”教师队伍标准化提升 | 平度市职业中等专业学校 | |
50 | 一个团队 一种精神--岑溪中专“双师型”教师队伍建设之路 | 广西岑溪中专 | |
51 | 健全机制,提升双能,“双师型”教师队伍建设出成效--四川省苍溪县职业高级中学 | 四川省苍溪县职业高级中学 | |
52 | “双师型”教师队伍建设典型案例--甘肃省水利水电学校 | 甘肃省水利水电学校 | |
53 | “双师型”教师队伍建设的探索和举措--四川省南充中等专业学校 | 四川省南充中等专业学校 | |
54 | 深化产教融合、德技并修,加大培训力度的“双师型”教师队伍建设创新模式 | 青海省重工业职业技术学校 | |
55 | 三联一体:打造“双师型”教师成长新高地--“双师型”教师队伍建设典型案例 | 湖南长沙县职业中专学校 | |
56 | 名师引领育人才 团队共筑发展梦 | 沈阳市化工学校 | |
57 | 多措并举打造高水平“双师型”教师队伍--“双师型”教师队伍建设典型案例 | 牡丹江市职业教育中心学校 | |
58 | 立足学校发展 强化“双师型”队伍建设,加快国家示范校建设步伐--鸡西市职教中心 | 黑龙江鸡西市职教中心 | |
59 | 美丽教师 魅力团队--大连女子职业中专美发与形象设计和美容美体专业“双师型”教师队伍建设 | 大连女子职业中等专业学校 | |
60 | 一体两翼三循环,多向发力育“双师”--长沙航天学校“双师型”教师队伍建设典型案例 | 长沙航天学校 | |
61 | 以“五进”模式培育“双师型”教师团队的探索与实践 | 宁波市鄞州职业教育中心学校 | |
62 | 企业引领、加强训练、推动“双师型”教师培养--汽车运用与维修专业“双师型”教师队伍建设案例 | 沈阳市汽车工程学校 | |
63 | “四个三”工程助推“双师型”教师专业发展 | 齐齐哈尔市职业教育中心学校 | |
64 | 多措并举打造“双师型”教师队伍 | 黑龙江省水利学校 | |
65 | “双师型”教师定、选、培三步建设法 | 陕西省电子信息学校 | |
66 | 以现代学徒制“双导师”队伍建设为抓手提高“双师型”教师培养质量 | 青岛烹饪职业学校 | |
67 | 名师育双师 双师带教师——东莞市纺织服装学校“双师型”教师队伍建设实践案例 | 东莞市纺织服装学校 | |
68 | 打造双师型教师队伍,提高人才培养质量--巴彦淖尔市临河一职“双师型”教师队伍建设典型案例 | 巴彦淖尔市临河区第一职业中等专业学校 | |
69 | 校企合作多措并举 打造双师型教师队伍--自贡职业技术学校双师型教师队伍建设典型经验 | 自贡职业技术学校 | |
70 | “双师型”教师队伍建设典型案例--长春职业技术学校 | 长春职业技术学校 | |
71 | “双师型”教师队伍建设经验 | 陕西省机械高级技工学校 | |
72 | “双师型”教师队伍建设案例 | 陕西靖边县职教中心 | |
73 | “精准6+4”:中职双师型师资培养模式构建--平湖高级技工学“双师型”师资建设典型案例 | 浙江省平湖高级技工学校 | |
74 | 双师四岗 崇真敬业 知行合一--福建工业学校“双师型”教师队伍建设案例 | 福建工业学校 | |
75 | 旅游精英展风采,青春践行职教梦--“双师型”教师队伍建设典型经验 | 沈阳市旅游学校 | |
76 | 打造“高峰” 夯实“高原” 提高核心竞争力 | 潍坊商业学校 | |
77 | 以“多措并举”为抓手,提升“双师型”队伍建设--衡阳市职业中等专业学校双师型师资队伍建设典型案例 | 衡阳市职业中等专业学校 | |
78 | 铸魂强能 德业双馨 打造“双师型”教师队伍--天津市红星职业中等专业学校“双师型”教师队伍案例 | 天津市红星职业中等专业学校 | |
79 | 延安市中等职业学校“双师型”教师队伍建设典型经验 | 延安市中等职业学校 | |
80 | 创新“三双”模式 加速“双师型”教师培养--湖南省湘北职业中专学校“双师型”教师培养典型案例 | 湖南省湘北职业中专学校 | |
81 | “六共”后盾,产教融合育双师--广东省旅“双师型”教师队伍建设案例 | 广东省旅游职业技术学校 | |
82 | 智慧通达,引领专业发展;雅量高致,传承工匠精神--鞍山市交通运输学校“双师型”教师队伍建设纪实 | 鞍山市交通运输学校 | |
83 | “双师型”教师队伍建设典型案例 | 湖北仙桃市理工中等专业学校 | |
84 | 校企共建,名师引领,促专业发展--南宁六职校“双师型”队伍建设典型案例 | 南宁市第六职业技术学校 | |
85 | “双师型”教师队伍建设经验 | 四川省合江县福宝职业中学校 | |
86 | 楚雄市职业高级中学“双师型”师资队伍建设典型案例 | 楚雄市职业高级中学 | |
87 | 产教融合,双轨并进,构建教师阶梯成长生态链特专业“双师型”教师队伍培养典型案例 | 龙泉市中等职业学校 | |
88 | 中职学校“多面手”双师型教师培养培训模式的探索与实践--以深圳市宝安职业技术学校数控专业为例 | 深圳市宝安职业技术学校 | |
89 | 双元双师同建 共融共育发展--吉林机电工程学校双师型团队建设典型案例 | 吉林机电工程学校 | |
90 | “双师型”教师队伍建设典型经验案例--临沧高级技工学校 | 云南临沧高级技工学校 | |
91 | 加强 “双师型”教师队伍建设 培养高技能人才--红安县职教中心 | 湖北红安县职教中心 | |
92 | 实施校企合作立体对接 探索“双师型”教师培养模式--武汉市旅游学校“双师型”教师队伍建设典型案例 | 武汉市旅游学校 | |
93 | 助力教师专业发展 服务区域经济建设--湖北信息工程学校“双师型”教师队伍建设典型案例 | 湖北信息工程学校 | |
94 | 加大“双师型”教师培养 促进职业教育扩容、提质、强服务 | 广东清远工贸职业技术学校 | |
95 | 准方向,精准定位,打造大国工匠的“保育员”--临朐县职业教育中心学校汽修专业“双师型”教师队伍建设典型案例 | 山东临朐县职业教育中心学校 | |
96 | 以点带线起示范,校企合作更强化--南宁市第三职业技术学校“双师型”教师队伍建设案例 | 南宁市第三职业技术学校 | |
97 | 多措并举 全力打造“双师型”教师团队--旬阳县职业中等专业学校“双师型”教师队伍建设典型案例 | 陕西旬阳县职业中等专业学校 | |
98 | “双师型”教师队伍建设典型案例--拉萨市第二中等职业技术学校 | 拉萨市第二中等职业技术学校 | |
99 | 双元共育,能力复合型“双师”队伍培养实践 | 吉林机械工业学校 | |
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