2023秋招开始时间安排
2023秋招开始时间
秋招提前批：2023年6月-7月
以前都说“金九银十”秋招季，但近年来，秋招开始的时间不断提前，有些企业为了提前抢夺优秀人才，更是会设置“秋招提前批”。
提前批的招聘时间集中在6月-7月，秋招提前批招聘周期短、流程较快，能提前拿到offer。有些企业的提前批结果一般不影响正式秋招，这也意味着能多一次求职机会。
正式秋招：2023年8月-11月
一般来说，7月底即有部分企业开启正式秋招，8月开始，招聘公告将大批量放出，9月、10月是白热化阶段，11月则逐步进入尾声。
正式秋招网申时间长，是企业大量招收毕业生的阶段，也会放出一年中数量最多、类型最全面的校招岗位。
但同时要注意的是，岗位众多，求职的人也不少，秋招同样竞争激烈，同学们要做好充分准备。越是提前准备的同学越能在秋招中占得先机，最终拿到满意的offer。
大四毕业如何工作
1.学校方面组织的招聘会双选会，秋招春招的时候学校组织的大型招聘会，除了本校，外校也可以看看。
2.网络平台，前程无忧、智联招聘、BOOS直聘这些社招平台都不错，还有实习僧、应届生求职网等等专门给应届生服务的网络求职渠道。
3.学长学和老师的推荐，本专业求职可以专业相关前辈做推荐，好多老师手里有很不错的资源
4.学校就业信息网站，这个渠道在秋招春招的旺季有非常多的企业在上面发布岗位信息。
5.内推渠道，心意企业的内部人员内推，超级简历、知乎、小红书、抖音等等都可以去看看。
高校人才招聘网2023 6.实习转正，还有时间的话可以走实习转正方式，实习面试比一般面试简单，通过实习转正的方式更加简单且适应岗位、公司。
大学工作的最佳时期是什么时候
秋招
第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的9-10月。
每年在这个时间段，都是各个公司寻新员工，或者为跳槽的员工接班人最多的时间，而且这个时间段对应届生也最友好，基本上很多大公司都会到学校来招聘，而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会，招聘会等，启动庞大的校招计划，可以说机会是很多的。
但如果你曾经在这个时间段去学校的求职招聘现场看看就会有这种感受——公司多，人也真多啊!
所以想在这个时间段到工作，最好提前一两个月就开始准备，打造出一份完美的简历，并且把面试时的很多话题都事先熟悉起来，这样到工作的可能才大。
春招
进入3月-4月，会有第二次工作的高峰期，也就是所谓的金三银四。但是这个时候招聘公司的数量和质量上都不如秋招。
因为这个时候招聘，一来是部分学生会选择拒绝一些企业，形成空缺，所以企业需要补招;二来是有一些实力相对较弱的企业，会选择在这个时候进校园招聘，因为他们的吸引力比不上大企业，一早进场的话，对毕业生的吸引力不足，效果会非常差。
应届生如何工作
1、秋招、春招
秋招时会有很多企业去到各个高校，同时，学校也会对部分较好的企业进行宣传，春招的企业相对较少一点，想工作的同学可以留意一下。
2、公务员、银行、教师
这三个职业是大家可以去考虑准备的，毕竟铁饭碗，工作稳定待遇好。但是很多同学刚毕业血气方刚，进入这三个行业觉得工作枯燥，没什么意思。想跳出来去其他工作，但是又害怕不到这么稳定的工作了。
3、不一定要与专业对口
专业性强的工作自然是需要相关专业毕业的学生，专业性不强的不限专业，你也没必要非专业对口的工作。
大学生工作注意什么
简历多样化
好的简历就是求职的一块敲门砖，是自己的门面，可以让你在网络海选中脱颖而出，让面试官过目不忘并留下深刻印象，从而为你带来的面试机会。
简历简洁有力，这是前提，但更重要的一点是，千万别对任何一家公司都投相同的一份简
历!根据投递不同的工作岗位，要有针对性地介绍你的特长，也要切合那家公司的企业文化，制作不同样式的简历。
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