模拟两会提案 案由: 当前我药科大学的就医情况比较令人满意,在这样好的情况下依旧存在几个问题。为此,我们特提出“关于对中国药科大学校医务室就医条件的改善问题”提出几点中肯的建议。 提案人：王牧野、王泓博、王刚、张金路、卞飞飞、鲁飞 提案内容： 一：关于我校医疗报销时间的问题 根据政策规定，各类高等院校、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本科学生、高职高专学生以及非在职研究生纳入本市居民医保覆盖范围。借助新医改方案的东风，大学生被纳入了医保范围。大学生的保障水平因此提高了很多，高校也减轻了负担。但是，如果从保险费用的角度看，虽然还不知道“自己缴费”的额度是多少，一些经济条件不好且自恃身体不错的大学生，恐怕又会因缴费负担，对纳入医保有所抵触。 2008年11月7日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部和财政部联合召开电视电话会议，对贯彻落实国务院办公厅日前下发的《关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的指导意见》做出了部署。根据《指导意见》，大学生参加城镇居民基本医疗保险的个人缴费标准和政府补助标准，按照当地中小学生参加城镇居民基本医疗保险的相应标准执行。 虽然高校的医疗报销政策看起来很不错，全国高校的大学生也受到了比较好的医疗待遇，但在医疗报销时间上仍然存在很多问题。就拿我们学校来说，在我们校医务室看病拿药虽然可以当场按比例报销医疗费用，报销费用直接从总费用中扣除。我们当时只要付报销后的费用就好了。
可是校医务室只能诊治一般常见疾病，遇到稍微大一点的病我们就得转到外面的大医院。那么问题来了，虽然有学校的转院证明后在外面的医院也可以按同样比例报销费用，但时间上是和学校医务室完全不同的，医保政策规定大学生转院需有学校开的转院证明并且报销时间统一为每年的四月份以及十月份。这对于我们学生来说可能就会造成很大的经济困难。我们大学生没有收入来源，即使有也只是平时周末偶尔赚点小钱。假如我们得了什么大病，需要很多的医疗费用，按规定必须自己本人先垫付所有的医疗费用才可以治病。我们很可能一时拿不出那么多钱，那么就会四处凑钱，让父母打钱或者向老师同学借钱，虽然这样能解决一时之需，但很可能会浪费很多时间，错过了最好的时间。总而言之我们学生体对于转院需要先垫付所有费用存在着很大的困难。 就拿我们隔壁宿舍的同学的事来说，他就因为肺炎曾经去校医务室然后校医务室医务人员让他转院去外面医院。然后他就和宿舍同学一起去医院看病，去了医院需要做各种检查，费用高达上千元，当时他们手里都没这么多钱，后来还是同学一起凑钱才凑齐的，当时他还发着高烧，整个人很虚弱无力，所以自然不能耽搁，但他们凑钱还是耽误了些时间。我在想幸好他得的病不算大病，如果是大病那必然是一点也不能耽搁。 因此我认为如果由校医院转院后也能当即报销应报销费用，然后我们只需要交扣除报销
两会
后的费用就极为方便，这对我们大学生来说非常重要，这样才能真正做到学生看病无忧。因此我提议转院后也能像普通居民社保一般当即报销费用，让我们学生也只需要缴保后费用便可。这将为我们学生带来极大的便利。 提案者：王牧野 15300805 二：关于学校医务室科室不全的问题 校医务室是为学校师生员工提供临床医疗、疾病防预、卫生保健、健康教育指导等服务的专门机构。学校医务室的建设不仅关系到学生的健康，而且是校园安全的一个方面，学校医务室不仅仅担负着学生疾病的基本，而且在疾病的防治，卫生教育方面发挥着重要的作用。作为学校医务室应该制定出一个系统的工作流程，对可能出现的各种疾病应该提前做好预防和宣传，在日常生活与健康。利用定期检查、座谈，在饮食、起居及青少年的生理变化给予卫生保健指导，不能只是做好上级下达的任务而已，要落到实处。 我校医务室科室不全面，没有细分多个全面的科室。有几个科室合并在一起的，使得为在校学生看病是不能得到最好最全面的。而且给在校学生看病的医生不够专业，不能完全准确地给学生最完美的。同时科室不全面导致药品普及不全面，使最适合学生们的药品不能使用。 通过近几年的了解调查，校医上班时间不到位，出勤率不高，学生在校期间感冒、受伤等情况下前往医务室很多时候医务室大门紧闭，又特别是住校生晚上突发生病需要及时采取诊断的时候不人，老师只能带学生到校外就医，增加了老师和学生的负担。 学校成立
医务室的目的就是为了更好地为学生做好服务，而目前我校医务室的情况是学生急需要服务的时候得不到帮助，导致现在很多学生对我校医务室的不满。 学校缺乏对医务室的管理和监督 医务室在学校作为一个单独的科室存在，跟其他科室不一样，对上班要求学校并没有做出明确的规定，缺少对其监督和管理。 我校医务室所出现问题的对策 健全医务室的设施及设备。 我校应根据国家文件要求，完善校医务室的相关设施及设备，配备符合当地学校疾病谱诊疗需求的国家基本药物给学生一个良好的医疗环境。我校设施相对较为全面，但是有些地方略有不足，只有体检时才会动用学校的部分医疗设施，平时学生看病很少使用大型医疗设施，不能让学生们享受到最好的效果。 加强对医务室的管理和监督。 学校应当建立校医考评制度，每年年终对其政治思想品德、业务水平、工作态度、工作成绩等进行考核及评定。考评情况作为评聘专业技术职务，晋升工资的依据。作为学校的管理部门---校长室，要把卫生室工作纳入学校整体工作计划中，在每学期初第一次教职工大会上作出具体的布置安排，制定出符合学校特点的一套管理制度，落实人员责任，确保学校师生的健康安全。 学校科室不全面不精通也和校医水平有关，加强对校医的学习和业务培训。学校应当将校医列入培训、再教育计划，采取进修、短期集中学习、举办各类专题讲座等多种形式进行业务培训，使校医受到连续的卫生专业技术培训，提高校医的专业素质和思想素质。