2017年事业单位联考综合应⽤能⼒测试A类真题与答案【精品】
2017年事业单位联考综合应⽤能⼒测试A类真题与答案
材料
材料⼀:旅游质监所的性质地位、旅游投诉情况汇总
材料⼆:旅游质监所的⼩王接待投诉
材料三:旅游监管形势分析会
材料四:东⼭湖景区“美⾷旅游嘉年华”.
任务:
假如你是C市旅游质监所的⼯作⼈员,请根据背最材料完成下列任务。
任务⼀:根据材料1,请你归纳并说明C市2015-2017年旅游投诉在哪些⽅⾯发⽣了变化。(30分)
任务⼆:根据材料2,请你概括C市B县旅游质监所投诉处理科⼩王在接待投诉时存在的主要问题,并指出问题的具体表现。(35分)
任务三:C市旅游局对近期本市旅游投诉增多的问题很更视,要求市旅游质检所就旅游监管⼯作做专题汇报。请你根据材料3,列出该所已经开展的⼯作,以及应对当前困难需要旅游局协调其他部门解决的事项。(35分)
任务四:东⼭湖景区“美⾷游乐嘉年华“活动试运⾏期间暴露出⼀些问题,C市旅游质质检也接到了⼀些投诉,为确保后续活动圆满举办,所领导要求你与景区负责⼈进⾏⼀次反馈谈话。(50分)
1.请列出本次反馈谈话的主要内容。
2.针对景区客流过⼤的问题,提出指导性意见。
⼀、参考答案
(1)接到的总投诉次致呈递增趋势。从2015年总投诉583起到2017年的698起。
(2)信函投诉、电话投诉、现场投诉总次数呈明显的下降趋势。这三种类型的投诉从2005年到2017年总次效分别下降了73起、102起、105起。
(3)游客投诉渠道增加。2016年增加了⽹站投诉、市长热线投诉;2017年增加了微博投诉、110平台等其他渠道投诉。
(4)涉及的投诉原因增加。如:2016年的精神拐失赔偿,2017年的民宿、农家乐、旅游基础设施、旅游体验差等。
⼆、参考答案
(1)态度恶劣。⾯对游客的投诉,⼩王不使⽤礼貌⽤语平息游客怒⽕,反倒说游客是在这⾥胡闹,质问游客到底想怎样;当游客说要见⼩王的领导时,⼩王却搬来领导的话“吃亏就长记性了”。
(2)不积极解决问题,推脱责任。对于⾃⼰职责范围之内的事情,不能及时、合理解决问题,却把责任推脱给旅⾏社和游客⾃⾝。
(3)处理事情不公正,缺乏公正意识。原本是旅⾏社采取粗暴的⼿段强制游客购物,责任完全在旅⾏社,⼩王却说是游客⾃⼰愿意掏钱,⼀个愿打⼀个愿挨。综合应用能力a类
(4)见风使舵。当游客说要把聊天天记录曝光的时候,⼩王意识到问题的严重性,马上转变态度,说⼀定会积极解决这个事情,有违职业操守。
三、参考答案
(1)⼰经开展的⼯作包括:
第⼀、组织了全所⼈员加强对旅游投诉接待规范的学习。
第⼆、落实了⾸问责任制,报据游客咨询和投诉的实际情况,采取不同的⽅法处理。
第三、实⾏了12301旅游24⼩时值班制,并指导景区作了应急⼯作预案。
第四、在个别景区成⽴了旅游纠纷调解委员会,现场协调解决投诉问题。
第五、从旅游消费⾏层⾯和旅游企业层⾯加强监管,加⼤景区治理⼒度,提升景区服务质量。
第六、在预防投诉⽅⾯做了努⼒,如在旅游⾼峰期,到景区对从业⼈员开展教育培训。
第七、加⼤了“反馈”谈话的⼒度,对于投诉较多的景区。及时向其负责⼈反馈,督促其主动回应游客提出的问题。
(2)需要协助解决的事项包括:
第⼀、有些投诉,旅游管理部门没有⾜够的权限处理,需要协调公安、⼯商、物价等部门协助。
第⼆、技术监管⽅⾯,建⽴电⼦监管系统,需要技术和财政资⾦⽀持。
第三、在部门体制管理、搭建联合⾏动平台等⽅⾯,需要相关部门协助。
四、1.参考答案
⾸先,向景区负责⼈询问该景区“美⾷游乐书年华”活动试运⾏的具体情况,如游客数量、游乐设施是否安全、景区是否有制定⼯作应急预案等情祝,从⽽更有针对性的进⾏这次反馈谈话。
其次,针对市旅游质监所接到的游客投诉问题,与该景区负责⼈进⾏沟通。如:景区服务差、垃圾多、游乐项⽬的安全设施不到位、停车难、餐饮卫⽣及安全、指⽰牌过少等问题。
再次,针对上述问题.询问景区负责⼈是否知其原因,了解其原因后,共同商讨制定解决措施,帮助景区改善服务⽔平,提升游客体验满意度。如:增设停车位,设置引导员,减少停车难问题;对景区服务⼈员进⾏培训,改善服务态度差的问题;加强对公共卫⽣及安全的监管,对游客负责;安排专业维护⼈员定期对游乐项⽬设施进⾏检修和维护,提升安全性;增加指⽰牌数量,让游客能够更好的游玩。
最后,传达市旅游质监所对该景区问题的重视,总结此次反馈谈话的主要内容,督促景区尽快解决游客提出的问题,并针对各项问题形成长效机制,提升景区的服务质量。四、2.参考答案
第⼀、国家旅游局应积极制定并出台有关景区游客承载量的实施管理办法,加⼤落实与考核⼒度,约束各景区的游客接待数量。
第⼆、景区应充分利⽤“互联⽹+”新时代的技术和⼿段,分析旅游⼤数据,尽量消除此种现象的发⽣。
第三、在游客⾼峰期,景区应认真优化游线结构、增设应急出⼊⼝、增派⼯作⼈员等⽅式,加快⼈流周转,维持景区正常运⾏。
第四、景区平衡化,重点是提⾼⼤多数对游客吸引⼒不强的景区的发展,实现游客的主动分流。
公务员考试技巧
公务员考试不同于⼀般的教育考试,主要侧重于考察考⽣的政治敏感度、政
策⽔平与实际⼯作能⼒。因⽽公务员考试的复习⽅法应当有所不同,只有稳扎稳打才能步步为“赢”。
⼀、关⼼时政
尤其是要关⼼最近党委部门在组织学习的时事政治,关⼼不是背时事政治条⽂⽽是要加深理解,在理解的基础上再加以思考,申论考试更是如此,有条件的考⽣可以经常阅读⼀本叫时事资料⼿册的书,因为申论就是针对社会现象(材料)⽤现⾏政策分
析问题解决问题的论⽂,它和时政是密不可分的,如果离开了政策⽽答,申论考试是拿不到⾼分的。
⼆、注重运⽤
考试⼀般都有专业要求,专业⼀般要以平时⼯作中常见的问题为重点。如法律专业,⾏政诉讼、⾏政复议等就是复习的重点。法律的复习要在巩固条⽂的基础上复习⼀些案例。依法⾏政有两⽅⾯问题,⼀是适⽤合法,⼆是程序合法,两⽅⾯都要并重复习。
三、多做练习
常识部分⼀般都会以选择题和是⾮题的形式出现,这类题⽬⼀般都能复习到,但是⼜往往是⼀带⽽过的复习,⾃⼰⼼理⼜吃不准。所以复习时要多做题,以保持对选择题和是⾮题的敏锐性。特别是⾏政职业能⼒倾向测验只能这么复习,没有别的技巧⽽⾔。
四、强化素质。
公务员考试⽆⾮就是为了选素质好的⼈,复习也应该明⽩出题者的这⼀⼼理,如公务员应该具备哪些素质,如何提⾼⾏政效率,怎样加强职业道德等,这类题⽬考的可能性很⼤,另外公⽂处理也要多加注意,这也是对⼀名公务员的基