2024山东“大学习、大培训、大考试”培训考前测试题及答案
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
A.一般B.重大C.较大D.特别重大
2.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。
A.全体B.安全C.从业D.安全管理
3.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。
A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险
4.《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急部10号令）所列情形中直接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置，应当保证正常运行、使用，()均判定为重大事故隐患。
A.失效或无效B.未定期检测C.未定期维护D.未落实责任人
5.关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。
A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理
B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训
6."从业人员人______以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。
A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人
7."生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处___的。
A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五万元以下D.三万元以上十万元以下
8.各类生产经营单位必须建立安全生产培训经费保障机制。依据国家规定提取安全生产费用的企业，要从（）中专门列支用于安全生产培训所需的专项经费；其他生产经营单位要从提取的职工教育经费中，专门列支安全生产培训专项经费。严禁生产经营单位及第三方机构以任何名义向从业人员收取安全培训费用。
A.企业利润B.公司销售额C.企业年度预算D.安全生产费用
山东省公务员考试网上报名入口9.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工
10.较大事故，是指造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上（）万元以下直接经济损失的事故。
A.3，500B.1，5000C.3，3000D.1，3000
11.某企业安全管理良好，整体稳定可控的，定为B级。次年发生1起生产安全事故，造成1人死亡、2人轻伤。该企业等级应：（）
A.通过诊断评估等方式重新确定B.给予降级，判定为C级C.直接降为D级D.可不作调整
12.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全总监应当依法经（）对其安全生产知识和管理能力的考核。
A.负有安全生产监督管理职责的部门B.生产经营单位C.安全生产行业主管部门D.所在地本级人民政府
13.对作降级处理的企业，一般实行为期____的重点关注，关注期满重新定级。
A.3个月B.半年C.9个月D.一年
14.事故单位及其有关人员谎报或者瞒报事故的，可对事故发生单位处（）以上500万元以下的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（）至100%的。
A.100万元30%B.100万元60%C.50万元30%D.50万元60%
15.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了（），落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。
A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经营D.加大处罚
二、多选题(10题)
16.高危生产经营单位_____应当按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.矿山、金属冶炼B.交通运输C.建筑施工D.机械制造
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