【导语】2020安徽省六安市直事业单位招聘公告【264⼈】已发布，报名采⽤络报名的⽅式进⾏，报名站为安徽省⼈事考试(v.ex2.ipv6.v)；报名时间为2020年6⽉17⽇9:00⾄6⽉23⽇24:00，逾期不再补报。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、组织原则
(⼀)坚持⾯向社会、公开招聘。
(⼆)坚持考试考察、择优聘⽤。
(三)坚持统⼀组织、分⼯负责。
⼆、招聘计划
2020年度六安市市直事业单位计划公开招聘264名⼯作⼈员。招聘计划(岗位)等信息于6⽉10⽇起同时在六安市⼈⼒资源和社会保障局(v/)、安徽省⼈事考试(v)统⼀发布。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2020年度六安市市直事业单位公开招聘岗位计划表》。
在2020年度六安市市直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，⽤于定向招聘经我省统⼀组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘⾼校毕业⽣到村任职⼯作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗
位计划”、“三⽀⼀扶”计划、“⼤学⽣志愿服务西部计划”等“服务基层项⽬”⼈员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项⽬”⼈员(含2020年服务期满的“服务基层项⽬”⼈员)。符合岗位招聘条件的退役⼤学⽣⼠兵也可报考定向招聘“服务基层项⽬”⼈员岗位。退役⼤学⽣⼠兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集⼊伍⼈员(或在外省⼊伍的安徽籍⼈员);⼊伍前取得全⽇制普通⾼等教育专科及以上学历(学位)，或者⼊伍前为全⽇制普通⾼等教育在校⽣(含新⽣)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的⼈员。
在2020年度六安市市直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，⽤于专项招聘“应届毕业⽣”，包括以下⼈员：
(1)纳⼊国家统招计划、被普通⾼等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通⾼校毕业⽣就业报到证的2020年⾼校毕业⽣。
(2)国家统⼀招⽣的2018年、2019年普通⾼校毕业⽣离校时和在择业期内未落实⼯作单位，其户⼝、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业⽣就业主管部门(毕业⽣就业指导服务中⼼)、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣。
(3)参加“服务基层项⽬”前⽆⼯作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实⼯作单位的⼈员。
(4)普通⾼等院校在校⽣或毕业当年⼊伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实⼯作单位的退役⼠兵。
(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国⼈员，以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实⼯作单位的留学回国⼈员。
符合报考0901051、0901052、0901053岗位条件，尚未取得幼⼉园教师资格证的⾼校应届毕业⽣，可根据《⼈⼒资源社会保障部教育部司法部农业农村部⽂化和旅游部国家卫⽣健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(⼈社部发〔2020〕24号)规定参加考试。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届⼤学专科以上毕业⽣以及符合招聘岗位条件的⼈员，且必须符合以下条件：
(⼀)具有中华⼈民共和国国籍;
(⼆)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品⾏;
(四)岗位所需要的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的⾝体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
安徽事业编成绩查询 公开招聘⼈员岗位表中的“30周岁及以下”为“1989年6⽉17⽇(含)后出⽣”(其他涉及年龄计算的依此类推);⼯作经历要求，截⽌时间为2020年9⽉30⽇。因⼯作单位变化⽽中断时间的，其在不同单位⼯作的时间可以累计计算。在校学⽣在读期间参加勤⼯俭学、实习等不视为⼯作经历。⼯作经历证明样式详见附件4：《关于XXX同志⼯作经历的证明》。
有下列情形之⼀的⼈员，不得报考：
(⼀)不符合招聘岗位条件要求的⼈员;
(⼆)在读的全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣;
(三)现役军⼈;
(四)经政府⼈⼒资源社会保障部门认定具有考试违纪⾏为且在停考期内的⼈员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员和曾被开除公职的⼈员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的⼈员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编⼯作⼈员;
(七)法律规定不得参加报考或聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形⼈员。
报考者不得报考聘⽤后即构成《事业单位⼈事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、笔试⽅式
为提升笔试⼯作规范化、科学化⽔平，2020年事业单位公开招聘笔试使⽤国家⼈社部考试中⼼统⼀搭建的“事业单位公开招聘分类考试公共科⽬笔试”服务平台。
公共科⽬为⼈社部考试中⼼命制的“职业能⼒倾向测验”和“综合应⽤能⼒”两科，分5个类别分别进⾏考试：综合管理类(A类)；社会科学专技类(B类);⾃然科学专技类(C类)；幼⼉园教师参照中⼩学教师类(D类)中“⼩学教师岗位”；医疗卫⽣类(E类)细分为“中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫⽣管理岗位”。具体详见附件2：《公共科⽬类别代码》。
五、络报名
报名采⽤络报名的⽅式进⾏，报名站为安徽省⼈事考试(v.ex2.ipv6.v)；报名时间为2020年6⽉17⽇9:00⾄6⽉23⽇24:00，逾期不再补报。
报考⼈员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考⼈员登录安徽省⼈事考试进⾏报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”，填写《事业单位公开招聘⼈员报名资格审查表》，上传本⼈电⼦照⽚(近期免冠正⾯证件照，jpg格式，尺⼨为295×413像素，⼤⼩20-100kb)，并提供有效通讯⽅式。报考⼈员填写的信息必须与本⼈实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相⼀致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，⼀经查实，取消考试、体检、考察、聘⽤等资格。
每位报考⼈员限报⼀个岗位，并须使⽤本⼈有效居民⾝份证进⾏报名和参加考试。
报考⼈员报名后，6⽉24⽇16：00前可随时登录安徽省⼈事考试查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6⽉24⽇16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考⼈员，应于6⽉26⽇16：00前登录安徽省⼈事考试按规定缴纳笔试考试费⽤，进⾏报名确认(逾期未缴费的视为⾃⾏放弃)。
享受国家最低⽣活保障⾦城镇家庭和农村特困家庭的报考⼈员，可以享受减免笔试考试费⽤的政策。此类⼈员报名后，先实⾏上确认和上缴费。2020年7⽉2⽇⾄6⽇期间，将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送⾄电⼦邮箱
***************。省⼈事考试院据此办理笔试减免费⽤⼿续。享受国家最低⽣活保障⾦城镇家庭⼈员，应提供低保证；农村特困家庭⼈员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述⼈员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户⼝簿等)。
应聘同⼀岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名⼈数⽐例应不低于1:3。对少数特殊岗位(紧缺专业及学历要求为“研究⽣(硕⼠学位)”岗位的)确实达不到规定⽐例的，经六安市⼈社局批准后可适当降低⾄1：2⽐例开考。不⾜规定开考⽐例的，将取消或核减该招聘岗位计划数，被取消招聘岗位的报考⼈员，6⽉29⽇12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。未改报或改报后审核不合格的考⽣由省⼈事考试院在上退费。
六、笔试
笔试由六安市⼈社局统⼀组织实施，分为《职业能⼒倾向测验》和《综合应⽤能⼒》，公共科⽬考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科⽬笔试考试⼤纲》(2020年版)为准。
笔试时间为2020年7⽉25⽇(星期六)上午：
08:30—10:00职业能⼒倾向测验
10:00—12:00综合应⽤能⼒
上述考试科⽬满分均为150分。
《职业能⼒倾向测验》和《综合应⽤能⼒》两个科⽬连续进⾏考试，中间不间断。两个科⽬题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第⼀科考试时间截⽌后，收回第⼀科考试答题卡，第⼆科考试时间截⽌后，收回发放的所有考试资料。
报考⼈员可于7⽉21⽇⾄24⽇从安徽省⼈事考试⾃⾏下载并打印《准考证》。考试地点设在六安市，地点详见《准考证》。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统⼀笔试的考⽣，不予参加考试。
8⽉下旬(具体时间另⾏通知)，报考⼈员可登录安徽省⼈事考试，凭⾝份证号码和密码查询本⼈统考笔试成绩。
报考⾮定向招聘岗位的“服务基层项⽬”⼈员，按规定执⾏加分政策。上述⼈员于2020年7⽉25⽇14：30-17：30和2020年7⽉26⽇08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书、证件到六安市⼈⼒资源和社会保障局事业单位⼈事管理科(地址：六安市佛⼦岭路⼈社局⼤楼817室，：************)申报加分事宜。
“⼤学⽣村官”应提供由省级组织部门出具的⼤学⽣村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级
教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三⽀⼀扶”⼈员应提供由全国“三⽀⼀扶”⼯作协调管理办公室监制、省级“三⽀⼀扶”⼯作协调管理机构出具的⾼校毕业⽣“三⽀⼀扶”服务证书原件和复印件;⼤学⽣服务西部志愿者应提供由共青团中央统⼀制作的服务证和⼤学⽣志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。
对经审核符合加分条件的⼈员，由市⼈社局在“六安市⼈⼒资源和社会保障局”公⽰5天，对公⽰⽆异议的考⽣，按规定程序对笔试科⽬(《职业能⼒倾向测验》和《综合应⽤能⼒》)成绩每科增加2分，逾期不予办理。报考定向招聘“服务基层项⽬”岗位的⼈员，不再实⾏加分政策。
为确保新进⼈员基本素质，设定笔试(《职业能⼒倾向测验》成绩+《综合应⽤能⼒》成绩)最低控制合格分数线为150分(含加分)，达不到最低控制合格分数线的，或考⽣有⼀科低于60分的，不得进⼊下⼀环节。
七、资格复审
⼊围资格复审⼈员名单，根据招聘岗位计划数及考⽣笔试合成成绩⾼低顺序确定并在“六安市⼈⼒资源和社会保障局”公⽰。资格复审时间、地点以公⽰为准。
(⼀)⼊围专业测试1、2资格复审⼈员名单，根据招聘岗位计划数及考⽣笔试(《职业能⼒倾向测验》按3
0%、《综合应⽤能⼒》按40%，计算公式：《职业能⼒倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应⽤能⼒》成绩÷1.5×0.4)合成成绩(四舍五⼊保留两位⼩数)⾼低顺序，按1:3⽐例确定并进⾏公⽰，最后⼀名如有数名考⽣笔试合成成绩相同的，⼀并确定为参加专业测试1、2⼈选。
(⼆)⼊围专业测试3资格复审⼈员名单，根据招聘岗位计划数及考⽣笔试(《职业能⼒倾向测验》按25%、《综合应⽤能⼒》按25%，计算公式：《职业能⼒倾向测验》成绩÷1.5×0.25+《综合应⽤能⼒》成绩÷1.5×0.25)合成成绩(四舍五⼊保留两位⼩数)⾼低顺序，按1:2确定并进⾏公⽰，最后⼀名如有数名考⽣笔试合成成绩相同的，⼀并确定为参加专业测试3⼈选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐⼀审核考⽣上报名时填写的信息与考⽣提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现⼈选缺额的，在专业测试前按照笔试合成成绩从⾼分到低分，依次等额递补，递补只进⾏⼀次。
资格复审时，报考⼈员应提供本⼈有效居民⾝份证、学历(学位)证书、资格证书及相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料，其中：
(1)属全⽇制2020年应届毕业⽣的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通⾼校毕业⽣就业报到证；其中，未取得毕业证书的，还须提供本⼈学⽣证原件、本⼈关于毕业证书专业与报考岗位专业⼀致的书⾯等材料。
(2)属社会⼈员的，须提供本⼈有效居民⾝份证、学历(学位)证书、资格证书及相关证书(证件、证明)原件及其复印件等材料。
(3)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的⾮全⽇制学历教育的，还须提供学校或省、市负责⾃学考试、成⼈教育等⼯作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书⾯证明、本⼈关于毕业证书专业与报考岗位专业⼀致的书⾯等材料。
(4)属“服务基层项⽬”⼈员及退役⼤学⽣⼠兵：⼤学⽣“村官”应提供由省级组织部门出具的⼤学⽣村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三⽀⼀扶”⼈员应提供由全国“三⽀⼀扶”⼯作协调管理办公室监制、省级“三⽀⼀扶”⼯作协调管理机构出具的⾼校毕业⽣“三⽀⼀扶”服务证书原件和复印件;⼤学⽣服务西部志愿者应提供由共青团中央统⼀制作的服务证和⼤学⽣志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。报考定向招聘“服务基层项⽬”⼈员岗位的退役⼤学⽣⼠兵须提供⼊伍通知书(或⼊伍批准存根复印件)、退役证件、本⼈有效居民⾝份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件、证明)原件及其复印件等材
料。2020年服务期满的“服务基层项⽬”⼈员提供证书(鉴定表)或相关证明材料。
(5)属国家规定的择业期内未落实⼯作单位报考“应届毕业⽣”岗位的，还须根据其⾝份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项⽬相关证明材料，或退役⼤学⽣⼠兵相关证明材料(参考第4条)，以及本⼈关于在择业期内未落实⼯作单位的书⾯等材料。
(6)属机关、事业单位在编在岗⼈员及上述正在服务期的“服务基层项⽬”⼈员，除提供本⼈有效居民⾝份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件等材料外，还须提供有⼈事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。同意报考证明式样详见附件3：《关于同意ⅹⅹⅹ同志参加2020年度六安市市直事业单位公开招聘⼯作⼈员报名的证明》。
资格复审合格的考⽣，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号⽂件规定缴纳专业测试费⽤80元，领取《专业测试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。专业测试⼈选不⾜规定⽐例的，按实际笔试⼊围⼈数确定。
⼋、专业测试
专业测试⽅式分为专业测试1、2、3。
1.专业测试1主要考察应试⼈员的教育教学能⼒、仪表举⽌和逻辑思维、协调应变、语⾔表达能⼒以及教学岗位必备的素质能⼒等，满分100分。每位⾯试⼈员的⾯试时间为15分钟。
2.专业测试2主要考察应试⼈员的综合分析能⼒、计划与组织协调能⼒，以及语⾔表达能⼒等，满分为100分。每位⾯试⼈员的⾯试时间为15分钟。
3.专业测试3主要考察应试⼈员适应报考岗位的基本素质、教育教学能⼒等，采取才艺(内容为讲故事、舞蹈、简笔画、弹唱四项基本技能)展⽰的⽅式进⾏，每项均按满分100分计分，每项分值各按25%计算专业测试成绩。每位⾯试⼈员的⾯试时间为每项5分钟。
市开发区管委会负责组织实施公开招聘(0901051、0901052、0901053)岗位的专业测试3、合成总成绩、体检考察和公⽰⼯作。具体专业测试3⽅案(公告)及各环节公⽰内容均在在六安经济技术开发区管理委员会(v/)公布。
为确保应试⼈员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进⼊下⼀环节。
专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考⽣不按规定时间、地点参加的，视为⾃动放弃专业测试资格。
专业测试均需设⽴考官组。考官组⼀般不少于7⼈，考官全部外聘。
九、合成总成绩
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