南通市人事局
通人职〔2010〕29号
各县（市）区人力资源和社会保障（人事）局，市各部、委、办、局，市各有关单位：
现将《2010年南通市专业技术人员职称工作指导意见》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，认真抓好落实。
附件：2010年南通市专业技术人员职称工作指导意见
二○一○年四月六日
主题词：职称 意见 通知
南通市人事局办公室 2010年4月 日印发 |
共印 65 份
2010年南通市专业技术人员职称
工作指导意见
2010年全市职称工作总体要求是：按照全市人事工作的整体部署和省职称工作座谈会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持把“促转型、重民生、保稳定”作为工作主线，以狠抓制度建设、提高管理水平为重点，扎实工作，稳步推进，努力完成全年工作任务，为我市迈向基本现代化提供重要的人才智力支撑。现就今年职称工作提出如下意见：
一、今年的主要任务
（一）认真执行政策规定，精心组织，按时完成全市各系列（专业）高、中级专业技术资格评审委员会换届调整工作。
（二）继续探索、创新社会化评价手段，完善评审管理系统。建立网上申报评审答辩体系，
着力提高评审效能，确保评审质量。
（三）进一步完善职称工作网络，加大特产业人才选拔力度。着力推进船舶与海洋工程、家纺工程等专业职称申报评审工作。
（四）坚持业绩取向，修订完善遴选标准，努力做好在建筑企业遴选认定国家工程师工作。
（五）周密部署，认真做好乡镇财经专业中级人才评价认定工作。
（六）坚持“统一制度、分级管理、协调推进”的原则，加强职称工作规范化管理，严格按照规定的程序和要求完成全年评审工作。
（七）加强评委会的建设和管理。完善量化评审细则，进一步规范评审程序，探索建立评委履职考核制度，保证评审工作的公平、公正。
（八）依法治考，认真完成各类职称（职业）资格考试报名审核，维护职称（职业）资格考试工作的严肃性。统筹协调，加强监督，完成全年职称（职业）资格考试的实施及后续管理工作。
（九）修订完善继续教育管理规定，加大紧缺专业高层次人才培训力度，开展专业技术人员第四轮公修课培训课程设置调研。
（十）加强职称工作队伍建设，着力学习研究、提高业务素质，强化服务意识，树立良好的形象。
二、今年的具体工作
（一）关于申报工作
1.申报评审对象
（1）凡在我市从事专业技术工作的人员或人事关系仍在我市的人员，均可向主管部门或所在县（市）区人事部门或获得授权的人事（劳动）代理服务等机构申报评审职称。
（2）垂直管理单位（条管单位）或人事关系不在我市的人员，如需在我市申报评审职称，应提前向市职称办申请并办理委托评审手续。
（3）有关国家机关工作人员、离退休人员申报评审职称，严格按照“苏人通〔2004〕24号”
文件精神执行。
2.申报评审程序
（1）按照属地管理原则，我市所有申报评审材料均由主管部门或所在县（市）区人事部门或获得授权的人事（劳动）代理服务等机构，按照相关评委会的要求负责受理，并统一报送至相关系列主管部门（评委会日常管理部门）。
（2）所有高、中级申报评审材料，由相关系列主管部门（评委会日常管理部门）统一汇总，报市职称办审核并办理相关手续。
对在县（市）区评审中级职称的人员，市职称办将按规定对申报材料进行预审。
（二）关于评审工作
1.抓好评委会管理。评委会日常管理部门应认真抓好评委会的管理，建立评委履职考核制度，组织评委库成员学习相关政策规定，进行业务培训辅导，提高履职能力，着力探索适合评委会管理特点的有效办法，保证评审结果公平公正。
2.规范评审程序。评委会日常管理部门应按照《江苏省专业技术资格评审办法（试行）》（苏职称〔2001〕2号）的要求，组织好评审活动。
（1）评委会日常管理部门应结合本行业的特点，组织业内专家，根据“资格条件”的要求，修订完善量化评审细则，并报市职称办审核备案。
（2）评委会日常管理部门应将申报评审材料及时汇总报市职称办审核，并于开展评审活动前的7个工作日，到市职称办办理评审审批手续。
（3）参加评审活动的评委库成员（主任委员、执行委员、专业〔学科〕成员），应在市职称办监督下，从评委库中随机抽取；出席评审会议的执行委员必须达到规定的人数。
（4）评委会日常管理部门应做好评审保障工作，建立健全各种台帐登统记，妥善封存相关资料，及时上报评审结果，并按要求做好相应的后续管理工作。
（三）关于大中专毕业生职称初定工作
1.初定对象
（1）凡取得中专以上国民教育认可的学历或学位，且所学专业与所从事专业技术岗位相同或相近的人员，应按规定及时办理职称初定手续。
（2）国家机关工作人员，凡从事建设工程、工艺美术、众文化、农业技术、科学研究、经济、会计、审计、统计、艺术等系列（专业）工作的也应及时初定相应职称。
（3）从事卫生专业技术的人员不在初定范围；从事律师、公证、会计、新闻、出版等专业的人员须取得行业准入资格后，才能初定相应职称。
2.承办机构南通市人才服务中心
（1）初级职称（员级和助理级）初定手续按照单位隶属关系或属地管理原则，由市主管部门或所在县（市）区人事部门或获得授权的人事（劳动）代理服务机构负责办理。
（2）中级职称初定手续由市职称办负责办理，每年上半年和下半年各集中办理一次。
（四）关于职称（职业）资格考试工作
1.加强组织管理。要按照上级的规定和要求，加强管理，严肃考风考纪，认真做好考务方案
的备案审核工作。
2.加强报名审核把关。要加强与考试组织单位的密切配合，严格对照报名条件和要求审核把关，坚决查处学历、职称、资历等作假行为，切实维护职称（职业）资格考试的严肃性、公正性和权威性。
3.加强监督检查，要坚持制度，规范程序，依法治考，认真做好考试的监督和相关后续管理工作。
（五）关于专业技术人员继续教育工作
1.进一步规范工作程序。建立全市统一的继续教育工作平台，做好组织、监督、协调、检查工作。
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