河南人力资源保障厅是负责河南省人力资源和社会保障工作的行政机构，主要职责包括促进就业、保障劳动者权益、推进人力资源开发和社会保障事业的发展。本文将围绕河南人力资源保障厅的职能和工作重点进行详细阐述，从多个方面介绍该部门的工作情况。
首先，河南人力资源保障厅致力于促进就业，通过制定和实施就业政策、加强职业培训、提供就业服务等方式，推动就业工作的稳定和就业率的提高。该部门积极推进大众创业、万众创新，鼓励和支持各类就业主体的创业发展，为广大劳动者创造更多的就业机会。
其次，保障劳动者权益是河南人力资源保障厅的重要职责之一。该部门通过建立和完善劳动法律法规体系，严格执行劳动合同制度，加强劳动保障监察和维权工作，保障劳动者合法权益的实现。此外，河南人力资源保障厅还大力推进工资支付行为的规范化，确保劳动者按时足额领取工资。
第三，人力资源开发是河南人力资源保障厅的重要工作之一。该部门积极推进人力资源市场的开放和规范化，加强对人力资源服务机构的监管，促进人力资源流动和配置的优化，为经济社会发展提供强有力的人力资源支撑。
第四，社会保障事业是河南人力资源保障厅的重点发展领域之一。该部门负责制定和实施社会保障政策，改善社会保障体系，保障农民工、失业人员、退休人员等特殊体的基本生活权益。同时，河南人力资源保障厅还积极推进养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障制度的改革和完善，提升保障水平和质量。
最后，河南人力资源保障厅还开展各类宣传活动，提高劳动者对法律法规的认知和知晓程度，增强市民的法律意识和维权意识。该部门还积极参与各类行业协作，加强政府与企事业单位之间的联系与协调，推动相关工作的开展和落实。
综上所述，河南人力资源保障厅在促进就业、保障劳动者权益、推进人力资源开发和社会保障事业发展等方面发挥着重要作用。该部门将继续努力，进一步加强工作，促进河南省人力资源和社会保障事业的健康发展。
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