大学生礼仪及面试技巧培训
一、 主办单位:
药学院学生会自律部
大学生社交礼仪及面试技巧培训
三、 活动背景：
礼仪是人际关系和谐发展的调节器,通过此次礼仪培训，使大学生理解现代礼仪文明,掌握人际交往中的基本礼仪，塑造良好的个人形象，更容易使人际间感情得以沟通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系,最终营造一个和谐的校园环境。也为了让我们的大学生活更加充实，我院全体学生能在以后的社交及面试场合有一个良好的行为规范，在集体面前有一个更好的形象，让大家能更好更出的交往及面试，不断地展现自己的才华!
四、活动介绍：
本次活动是由药学院学生会自律部主办，由xx主讲人主讲的一次讲座，由药学院12级各班同学参加培训，主要为了让我们全面了解社交礼仪的重要性和实用性，以及对我们的重要性，本次活动可以在主讲人和同学的互动中进行.
五、活动时间:待定
六、活动地点：需要一个大教室（240人)待定
七、活动宣传：
1.班级宣传,通过各班班长进行班级里的宣传，主要是通过我们
把本次活动跟各班班长讲述清楚，公务员面试一定要报培训班吗再让各班班长把本次活动在班级跟自己班的学生讲清楚，做好动员工作。
2.请宣传部做出展板，通过展板的形式向全校同学宣传。
八、 活动流程:
（一）时间安排
1、宣传阶段;待定
2、准备阶段;待定
3、举办阶段；待定
（二）前期安排
1、与姜老师商量本次讲座的内容和讲座形式；
2、申请学校教室；
3、讨论工作人员的工作安排；
5、活动参加人员的安排和各班参加的人数;
6、主讲人的选定：可以选开设大学生礼仪课的老师和院或校礼仪队成员
7、通知学生会各部门和院礼仪队配合
（三)活动实施
1、提前去看阶梯教室的设备和场地;
2、参加活动的学生的位置安排；
首先，要知道各班需要来的大致人数;
其次，对各班人数在场的座次的详细安排；
活动当天自律部干事分别带各班学生到指定的地点，各班学生在
自己的指定地点坐下等讲座的开始.
3．开场前准备
1.幻灯机检查，话筒电池及声音检查；
2．准备开场动画，音乐放映；
4．照相,摄像准备；检查电量，备充足的电量
4、开始前主持人和主讲人的沟通交流;
在开始之前由主持人和主讲人沟通交流，确认一下所讲的内容和主持人的开场白以及中间的一些环节。
5、讲座的开始;
当参加人数到齐后,先由主持人宣布本次讲座的开始，再介绍主讲人和到场嘉宾的一些基本信息，大致描述一下本次活动.
当主持人说完下台后主讲人就可以开始本次的讲座，讲座一开始由x主讲人对社交礼仪的全面讲解，中间x主讲人可把礼仪里面的一些基本动作和一些要注意的问题让礼仪展示给在场的同学观看，让参加的同学能更好的了解社交礼仪，了解社交礼仪在我们生活中的重要性,讲解的时间可以在一个小时以上（上半场40分钟下半场40分钟，中间加入互动环节）,时间的长短可以有主讲人自己把握,内容是主讲人自己提前准备好的。
6、互动环节；
现场同学可以问一些自己的疑问让x主讲人来解答,可以用举手方式来。提问的学生可以对自己不太了解的部分进行提问，或者是可以把生活中的一些社交问题进行请教.
九．注意事项
1.跟讲师沟通好讲课重点
2.规划好讲课时间以免发生超时或提前结束等现象
3.培训开始前和主席团及各部部长沟通协商以保证培训顺利完成
4.培训结束后留专人清理会场
5.规划好购买礼品所用资金数目
十．活动的预期效果
大学生了解着装礼仪在生活中以及工作中的重要性，提升大学生在生活及工作中的职业素质。
明确大学生在工作中应有的观念和态度以及应该具有的工作技能。同时使大学生认识到在正式工作场合着装问题并加以改正与完善.提高大学生在各种面试场合的面试技巧。
十一．活动经费预算
1.观众互动参与者的小礼品5个（5＊2=10元）。
2.会场布置的气球需要100个（100＊0.2=20元)
3.主讲人礼物（约50元）
4.讲解人员及嘉宾饮用水5瓶.（约5元)
5.共计85元(10+20+50+5=85元)
十二、应急措施
1.在活动前两天应确定好参加培训的人员人数，若预定人数不足,可通知其他部门干事前来参与。
2.ppt进行多方面备份，可放u盘，上传到网络等。
3.10分钟预留时间
篇二：面试技巧学习活动策划案
面试技巧学习活动策划案
秘书处 张冰轮
一、 活动背景
人生不可以彩排,你不可以说：导演，我要求重来一次。在工作时，我们往往要经历多次面试.在所有人的求职道路上；面试都是非常重要的一环，怎样获得更多的面试经验呢?
二、 活动主题
面试让你的路更宽广
三、 活动目的
作为一名大学生，我们在大学里不仅要学习专业知识，还要为以后的生活打下基础，面试是公司招聘的重要一环，学习面试技巧，能够是自己更多的了解招聘时所要注意的问题,提高被录取的成功率。
四、 活动对象
南京财经大学公共管理学院学生会
五、 活动时间
2011年3月4日（星期五）晚上7：0:0
六、 活动地点
管理学科楼报告厅
七、 前期准备
1．宣传
（2）在交流会前若干天由辅导员、助导在晚点和小组聚会间进行口头宣传。
2．确定到场嘉宾名单
(1）由公共管理学院外联部向专业培训老师发出邀请；
邀请知名企业的人员
(2)最后确定符合要求的嘉宾5位
4.由我部干事制作有关问题征集版，于活动前几天置于教c
5.对收集的问题进行归类整理,提前把问题告知邀请嘉宾。
6.收集嘉宾个人资料，并制作ppt.
7.召集嘉宾开会，明确所要交流的内容（给予嘉宾足够空间自由的发挥):
（1）面试的穿着
（2）面试交谈语气
（3）面试常问问题
（4）面试出现的情况及处理方法
8.最后，根据所有资料进行整理，制作ppt.
9.主持人进行相关培训,与嘉宾交流沟通，熟悉嘉宾。
10.购买一些小礼品，供游戏环节做奖品。
11.申请教室
八。活动流程
1、工作人员提前半小时到场布置会场和调试设备(特别是话筒）,再次确定各项事宜是否已经布置完毕，并安排负责照相的工作人员.
2、主持人开场：对此活动进行说明并介绍嘉宾.
3、嘉宾演讲：根据之前准备的材料和ppt,现场演讲。
4、回答问题阶段
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