党工作部职位基本情况
序号 | 职位名称 | 直接上级 | 直接下级 | 定员人数 | 职位代码 |
1 | 党工作部主任 | 公司党委书记 | 党工作部副主任 | (兼) | 0211 |
2 | 党工作部副主任 | 党工作部主任 | 党管理业务人员 | (兼) | 0212 |
3 | 高级业务主任 | 部门分管领导 | 无 | (兼) | 0213 |
4 | 业务主任 | 部门分管领导 | 无 | 0214 | |
5 | 主管 | 部门分管领导 | 无 | 0215 | |
6 | 专员 | 部门分管领导 | 无 | 0216 | |
一、管理层职位(部门主任、部门副主任)
职位代码 | ||
职责分项 | 职责描述 | 考核重点 |
党建工作 | 1、组织开展公司党组织建设的日常工作; 2、组织开展党委换届选举、党委民主生活会、党委中心组学习及党支部建设等工作; 3、组织开展党员教育、党员管理、新党员发展工作; 4、组织开展党费收缴与管理,及党委印章管理。 | 与党章和上级规定的符合程度,开展工作的及时性 |
纪检工作 | 1.组织学习、宣贯纪检文件,提高党员的拒腐防变的自觉性; 2.认真查处各类违纪、违规、违法案件,受理纪检监察对象违法违纪行为的检举、控告及纪检监察对象的申诉; 3. 组织党员违反党的纪律行为的调查核实工作。 | 无违法违纪人员被查出 |
工会工作 | 1. 组织开展工会换届选举等工作; 2. 组织开展民主管理和文体活动,提升企业的凝聚力; 3. 组织开展工会会费收缴与管理。 | 员工满意度 |
共青团和青年工作 | 1.在党组织领导下,组织开展团组织建设; 2.搞好团员、青年员工的思想政治工作、技能学习和文体活动等。 | 青年人才成长情况 |
部门内部管理 | 1.制定部门的工作计划、工作制度,进行部门员工的分工和组织工作; 2.控制、审核部门的预算和费用情况; 3.对部门员工进行考核和业务指导。 | 本部门各项工作计划的及时完成率 |
二、执行层职位(专员、主管、业务主任、高级业务主任)
职责概述:具体开展公司党的建设,纪检、监察工作,精神文明建设,负责公司工会、共青团等工作。业务人员按照部门具体分工完成本职工作:高级业务主任创造性地完成分工并负责指导他人,业务主任独立地完成工作并负责指导他人,主管在他人指导下完成分管工作,专员在他人指导和协助下工作。 | ||
职责分项 | 职责描述 | 考核重点 |
党建工作 | 1、开展公司党组织建设的日常工作; 2、开展党委换届选举、党委民主生活会、党委中心组学习及党支部建设等工作; 3、开展党员教育、党员管理、新党员发展工作; 4、党费收缴与管理,及党委印章管理; | 与党章和上级规定的符合程度,开展工作的及时性 |
纪检工作 | 1.拟订纪检工作制度、计划并组织实施; 2. 学习、宣贯纪检文件,开展拒腐防变教育; 3.受理纪检监察对象违法违纪行为的检举、控告及纪检监察对象的申诉; 4、调查核实党员违反党的纪律行为。 | 无违法违纪人员被查出 |
工会工作 | 1、开展工会换届选举等工作; 2、开展民主管理和文体活动; 3、收缴、管理工会会费。 | 员工满意度 |
共青团和青年工作 | 开展团组织建设和青年员工工作。开展团员、青年员工的思想政治工作、技能学习和文体活动等。 | 青年人才成长情况 |
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