《软件工程》课程
实验报告
姓名：
工资管理系统
学号： 详细设计说明
书 1．引言
⑴系统简介 成绩
某单位人事处每月月初，需要对前一个月的人员变动情况、工资变动情况进 行核准，并根据核准后的情况，编制当月的工资表并打印。
人员变动情况包括：新近调入人员，需要建立基本工资关系；内部人员
调整，需要调整人员所在部门；新近增加的离退休人员，需要修改基本工资关系； 人员调出或因其他原因减少人员，需要删除相应的内容。
工资变动情况包括：普调工资时，需按职务(或职称)修改基本工资关
系；个别人员职务(或职称)变动而改变工资时，需要修改相关人员基本工资关 系；基本工资以外的工资变动情况的修改等.
⑵定义
职工出缺勤信息表(Attendance )
职工工资信息表(Salaries)
2．总体设计
⑴需求概述
本软件的主要服务对象是学院的财务处和人事处，各系部。
2011- 11
班级
各系部的主要任务是在每个月 20 日前各部门(包括系、部)要将出勤情况上报 人事处(各系部在这里的主要任务是提供数据的输入)；
而人事处将出勤工资、 奖金及扣款清单送财务处 (人事处在这里对各系部送来的 数据进行分析处理，对应得出数据的处理结果；
财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行，每月初 (3 日前)将 工资条发给各单位, (财务处在这里对数据起一个网关过滤的作用，主要起一个 审批作用， 负责接受成型的工资数据和审批然后向银行提交成型数据， 最后打到 发放工资的目的。
另外， 人事变动的数据是由人事处接受并修改， 最后同意传达给财务处和相关部 门.
⑵软件结构
则根据需求分析和概要设计得出软件的功能结构模块图
⑶数据库设计
数据库表设计
字段类型
char char char char
字段类型
char char Int Int Int char
字段类型
char char Int Int
字段名
工号 姓名 所属系别
职位
字段名
工号 姓名
应出勤次数/月 实际出勤次数/月 缺勤次数 缺勤原因
字段名
工号 姓名 基本工资
原始奖金
字段宽度 10 8 20 20
字段宽度 10 8 2 2 2
50
字段宽度 10 8 5 5
能否为空 否 否 否 否
能否为空 否 否 否 否
能否为空 否 否
主键
是
主键
是
主键
是
缺勤金 Int 5
实际工资 Int 5
⑷对应的数据字典与 E—R 图：
①静态数据：职工基本信息，职工出缺勤信息
②动态数据
输入数据：职工基本信息，职工工资信息，出勤工资，奖金，扣款清单，职工出缺勤信息;
输出数据：职工基本信息，职工工资信息，职工标准工资信息，职工工资条，职工出缺勤报表
③数据库介绍
职工基本信息数据库：包括职工的工号，姓名，所属系别，职位
职工出缺勤信息数据库：包括职工的工号，姓名，应出勤次数/月，实际出
勤次数/月，缺勤次数，缺勤原因；
职工工资信息数据库：包括职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金，缺勤金，实际工资；
E—R 图如下：
3．程序描述
⑴功能
职工基本信息管理子系统：
①职工基本信息输入：用于采集职工的职工的工号，姓名，所属系别，职位
②建立职工基本信息表：为三个子系统提供数据源
③职工基本信息查询：实现查询功能
④职工基本信息修改：
a。写修改职工基本信息：对职工信息异动进行修改
b.发送提示信息至其他部门：将异动报告提交给使用该表的其他部门职工工资管理子系统:
①职工基本工资信息读取：为实际工资奖金计算提供数据源人力资源管理系统软件
②职工实际工资奖金计算：得出实际工资
③标准工资信息与银行之间的双向传输：向银行提供标准工资信息，银行提供资金异动信息
④工资条对各部门的发放：向各个部门传输标准工资信息
⑵性能
职工基本信息管理子系统：
①职工基本信息输入：数据输入，存储
②建立职工基本信息表：数据集中
③职工基本信息查询：数据查询
④职工基本信息修改：
a.写修改职工基本信息：数据修改
b。发送提示信息至其他部门：数据读出
职工工资管理子系统：
①职工基本工资信息读取：数据读出
②职工实际工资奖金计算：数据加工
③标准工资信息与银行之间的双向传输：数据读出，输入
④工资条对各部门的发放：数据读出
⑶输入项目
职工基本信息管理子系统:
①职工基本信息输入：职工的工号，姓名，所属系别，职位
②建立职工基本信息表：无
③职工基本信息查询：存储在表中的任一数据
④职工基本信息修改：
a。写修改职工基本信息：新数据(职工基本信息)
b。发送提示信息至其他部门：异动提示报告
职工工资管理子系统：
①职工基本工资信息读取：职工的工号，姓名，基本工资，原始奖金，缺勤金，实际工资
②职工实际工资奖金计算：职工出缺勤信息，职工基本工资信息
③标准工资信息与银行之间的双向传输：标准工资信息
④工资条对各部门的发放：标准工资信息
⑷输出项目
职工基本信息管理子系统：
①职工基本信息输入：职工基本信息表
②建立职工基本信息表：职工基本信息表
③职工基本信息查询：查询目标
④职工基本信息修改:
a。写修改职工基本信息：新数据(职工基本信息)
b.发送提示信息至其他部门：异动提示报告
职工工资管理子系统：
①职工基本工资信息读取：职工基本工资信息表
②职工实际工资奖金计算：标准工资信息
③标准工资信息与银行之间的双向传输：标准工资信息
④工资条对各部门的发放：标准工资信息
⑸程序逻辑
则根据需求分析，功能模块分析可得程序的流程图为
⑹接口：采用 ODBC 接口
⑺限制条件
在 WIN2000 以上操作系统环境，内存 256 以上
⑻测试要点
对于职工基本信息模块：测试的要点是针对职工基本信息属性的添加，查询，修
改，删除，以及对数据库的同步更新
对于职工出缺勤模块：测试的要点是针对职工出缺勤信息的添加，查询，修改，删
除，对数据库的同步更新，以及对缺勤次数的触发器的运
算
职工工资信息表：测试的要点是针对职工工资信息的添加，查询，修改，删除，
对数据库的同步更新，以及对缺勤金和实际工资的运算4．功能模块的测试
选取职工信息管理进行操作。
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