文章属性
∙【制定机关】陕西省统计局
∙【公布日期】2022.05.31
∙【字 号】
∙【施行日期】2022.05.31
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】工资福利
正文
2021年陕西省非私营单位就业人员年平均工资90996元
2021年陕西省非私营单位就业人员年平均工资为90996元，与2020年的83520元相比，增加了7476元，同比名义增长9.0%，增速较上年提高2.4个百分点。扣除物价因素，2021年全省非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.4%。
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业192699元，采矿业120683元，电力、热力、燃气及水生产和供应业118877元，分别为全省平均水平的2.12倍、1.33倍和1.31倍。年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业46081元，住宿和餐饮业46113元，水利、环境和公共设施管理业55739元，分别为全省平均水平的50.6%、50.7%和61.3%。
从增长速度看，年平均工资增速最高的三个行业依次为金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，批发和零售业，分别增长21.4%、20.4%和14.7%。增速最低的三个行业依次为农、林、牧、渔业，公共管理、社会保障和社会组织，水利、环境和公共设施管理业，分别增长0.1%、2.4%和2.6%。
分登记注册类型看，年平均工资最高的是外商投资企业107321元，为全省平均水平的1.18倍；年平均工资最低的是其他单位（主要指股份合作、联营、其他内资单位）59839元，为全省平均水平的65.8%。
附注：
1.指标解释
（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见v/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），
工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：
2.统计范围
非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括国有单位、集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。
工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。
4.行业分类标准
工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。
5.登记注册类型
其他包括：股份合作、联营、其他内资。
6.上年基期数据以正式出版的《陕西统计年鉴-2021》为准。
陕西省统计局2021机关事业工资上调
2022年5月31日
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