湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省“十四五”就业促进规划的通知
文章属性
∙【制定机关】湖北省人民政府办公厅
∙【公布日期】2021.11.13
∙【字 号】鄂政办发〔2021〕53号
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∙【施行日期】2021.11.13
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】就业促进
正文
 
湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省“十四五”就业促进规划的通知
 
鄂政办发〔2021〕53号
 
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
  《湖北省“十四五”就业促进规划》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
 
2021年11月13日
 
湖北省“十四五”就业促进规划
 
  一、发展形势
英语cet4成绩查询  （一）发展定位
  （二）发展基础
  （三）机遇挑战
  二、总体要求
  （四）指导思想
  （五）基本原则
  （六）主要目标
  三、坚持经济发展就业导向，促进就业扩容提质
  （七）强化就业优先政策
  （八）增强产业吸纳就业能力
  （九）壮大市场主体吸纳就业
  （十）坚持促进内需扩大就业容量
  （十一）支持鼓励多渠道灵活就业
  四、大力促进创业带动就业，释放就业倍增效应
  （十二）持续优化创业环境
  （十三）加大创业政策支持
  （十四）提升创业服务水平
  （十五）激发各类劳动者创业活力
  五、完善重点体就业支持体系，促进多渠道就业创业
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  （十六）切实做好高校毕业生就业工作
  （十七）支持退役军人就业创业
  （十八）促进农村劳动力转移就业
  （十九）统筹做好其他体就业工作
  六、加快提升劳动者技能素质，着力缓解结构性就业矛盾
  （二十）深入实施技能强省战略
  （二十一）大力开展职业技能培训
  （二十二）深化技能人才管理改革
  七、建设高标准人力资源市场体系，促进劳动力和人才社会性流动
  （二十三）健全人力资源市场体系
  （二十四）推动人力资源服务业高质量发展
  （二十五）促进劳动力和人才社会性流动
高校招生信息网  八、完善统筹城乡的公共就业服务体系，提供全方位公共就业服务
  （二十六）加强公共就业服务体系建设
  （二十七）提高公共就业服务信息化水平
  （二十八）提升公共就业服务质效
  九、优化就业环境，提升劳动者收入和权益保障水平
  （二十九）健全劳动关系协调机制
  （三十）合理增加劳动报酬
  （三十一）维护劳动者合法权益
  （三十二）提升劳动者社会保障水平
  （三十三）营造劳动光荣的社会风尚
  十、构建有力的保障支撑体系，确保规划落地见效
  （三十四）加强就业统计监测
  （三十五）强化失业风险应对
  （三十六）完善就业目标考核
  （三十七）加大就业资金保障
  （三十八）加强规划组织实施
  就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。为做好“十四五”时期就业工作，促进经济发展与扩大就业相协调，实现更加充分更高质量就业，根据《“十四五”就业促进规划》和《湖北省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，制定本规划。
  一、发展形势
  （一）发展定位。
  “十四五”时期是我省全面建成小康社会之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化强省新征程的第一个五年，也是谱写新时代湖北高质量发展新篇章的关键五年。实现更加充分更高质量就业，是“十四五”时期高质量发展的内在要求，是践行以人民为中心发展思想、扎实推动共同富裕的重要基础。习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时，多次对就业工作作出重要指示、提出明确要求，强调要切实做好“六稳”“六保”工作，做好高校毕业生、农民工等重点体就业，有针对性地开展援企稳岗扩就业等工作，加强全方位就业服务，为做好新时代湖北就业工作提供了根本遵循。省委、省政府高度重视就业工作，省委十一届七次、八次、九次全会描绘了我省经济社会发展的宏伟蓝图，要求加快建成中部地区崛起重要战略支点，明确提出实现更加充分更高质量就业，为做好新时代湖北就业工作明确了前进方向。做好“十四五”时期湖北就业工作，要深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，紧紧围绕我省“建成支点、走在前列、谱写新篇”的目标定位，强化就业优先政策，着力扩大就业容量，着力提升就业质量，着力提升就业服务水平，努力打造中部地区高质量就业先行区。
2022教师资格证上半年报名时间  （二）发展基础。
  “十三五”时期，湖北认真贯彻党中央、国务院决策部署，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，全省就业工作取得积极进展。就业规模稳步扩大，城镇新增就业441.79万人，城镇登记失业率保持低位运行，沉着应对新冠肺炎疫情对就业的巨大冲击，就业形势保持总体稳定；就业结构更加优化，服务业就业人数占比从“十二五”末的39%提升至“十三五”末的46.2%；重点体就业总体稳定，高校毕业生就业创业“我选湖北”计划深入实施，农村劳动力转移就业保持在1000万人以上，贫困劳动力外出务工达204.8万人，退役军人、残疾人、妇女、退捕渔民等就业得到有力保障；就业质量进一步提升，全省在岗职工平均工资年均增长8.4%，企业劳动合同签订率达到90%以上，劳动权益保障水平进一步提高；创业带动就业成效凸显，截至2020年末，全省市场主体达到571.35万户，较2015年末增长38%，累计发放创业担保贷款20.87万笔、258.96亿元，扶持城乡劳动者创业58.47万人，引导农民工、退役军人等人员返乡创业27.05万人。2017年，国务院对我省就业工作真抓实干、成效明显给予通报表扬激励。2020年，国务院对我省稳就业有关做法给予通报表扬。
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  （三）机遇挑战。
  省委十一届九次全会提出了新时代推动湖北高质量发展、加快建成中部地区崛起重要战略支点的总体要求，强调要充分发挥湖北比较优势，深入推进“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”。“十四五”时期，我省仍然处于重要战略机遇期，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局加快构建，新时代推动中部地区高质量发展提供了战略机遇，伟大抗疫精神正转化为推动发展的强大动力，湖北疫后重振的态势持续巩固，为就业长期稳定创造了良好条件。新一轮科技革命和产业变革深入发展，新型城镇化、乡村振兴带来巨大发展机遇，新的就业增长点持续涌现。