姓名：                      准考证号：                                单位：                       
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广东省职业技能等级认定试卷
印刷操作员（平版印刷员）技能等级认定四级（中级）技能考核评分表F卷
总成绩表
序号
试题名称
配分
得分
权重
最后得分
备注
1
根据橡皮布选择正确衬垫
100
10%
2
测量润版液的PH值
100
10%
3
调配间墨
100
10%
4
调节墨辊压力
100
10%
5
调节牙排咬力
100
10%
6
调节侧规
100
10%
7
印品质量分析
100
5%
8
单印刷
100
35%
合      计
统分人：                                                      年    月    日
姓名：                      准考证号：                                单位：                       
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广东省职业技能等级认定试卷
印刷操作员（平版印刷员）技能等级认定四级（中级）技能考核
配分与评分标准F卷
试题1.1根据橡皮布选择正确衬垫
序号
考核内容
考核要点
配分
评分标准
扣分
得分
1
安全操作
严格遵守《安全操作规程》操作。
10
没有严格遵守《安全操作规程》操作，扣10分。
2
做好准备
工作
1.准备好所用的工具。
2.正确使用千分尺。
3.操作结束后，工具要摆
放整齐。
20
1.不会使用千分尺的，扣10分。
2.操作结束后，工具没有摆放整齐的，扣10分。
3
测量工作
正确量度橡皮布及衬垫，选择正确衬垫：
1.根据所用设备的技术数据要求，提供：橡皮布1块，不同厚度的衬垫3份（A、B、C）。
2.已知条件：橡皮布与包衬的总厚度为3.20mm，橡皮布厚度为1.95±0.05mm。
3.测量步骤：测量前先清洁橡皮布，再测量橡皮布数据，根据测量取得的橡皮布数据和已知条件计算出衬垫数据，根据衬垫数据测量选择正确衬垫，并记录。
4.测量要求：橡皮布和衬垫上下左右四边取不少于任意两条边的中间点测量，取其平均值。
50
1.没有按操作要求操作的，根据情况：
①测量步骤不正确的，扣10分。
②不按测量要求测量的，扣10分。
③选择衬垫不正确的，扣50分。
2.记录：
①橡皮布的测量数据：
四级425相当于100分考多少分                     
②衬垫的数据：
                     
③选择的衬垫：（填序号）
                     
4
其他事项
测量时要注意不要刮伤橡皮布。
20
测量时把橡皮布刮伤的，扣20分。
5
考核时间
定额
要求在10分钟内正确量度橡皮布及衬垫，选择正确衬垫。
每超出1分钟在总分中扣5分。
合    计
100
否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分。
（1）操作过程中出现严重违规操作。
（2）造成人身伤害或设备损坏。
评分人：                年  月  日          核分人：              年  月  日
姓名：                      准考证号：                                单位：                       
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广东省职业技能等级认定试卷
印刷操作员（平版印刷员）技能等级认定四级（中级）技能考核
配分与评分标准F卷
试题1.2测量润版液的PH值
序号
考核内容
考核要点
配分
评分标准
扣分
得分
1
安全操作
严格遵守《安全操作规程》操作。
10
没有严格遵守《安全操作规程》操作，扣10分。
2
做好准备
工作
1.准备好所用的工具。
2.正确使用PH计。
3.操作结束后，工具要摆放整齐。
20
1.不会使用PH计的,扣10分。
2.操作结束后，工具没有摆放整齐的，扣10分。
3
测量工作
正确量度润版液的PH值，选择正确润版液：
1.根据所用设备的技术数据要求，提供：不同PH值的润版液3份（A、B、C）。
2.已知条件：润版液PH值：4.8～5.5。
3.测量要求：测量润版液PH值前后先用蒸馏水清洁PH计并擦干，再测量润版液PH值数据，根据测量所得数据选择正确润版液，并记录。
60
1.没有按操作要求操作的，根据情况：
①测量润版液前后没有用蒸馏水清洁PH计并擦干的，扣10分。
②选择润版液不正确的，扣60分。
2.记录：
①润版液PH值的测量数据：
                     
②选择的润版液：（填序号）
                     
4
其他事项
测量结束后用蒸馏水清洗PH计。
10
测量结束后没有清洗PH计的，扣10分。
5
考核时间
定额
要求在10分钟内正确量度润版液的PH值，并选择正确润版液。
每超出1分钟在总分中扣5分。
合    计
100
否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分。
（1）操作过程中出现严重违规操作。
（2）造成人身伤害或设备损坏。
评分人：                年  月  日          核分人：              年  月  日
姓名：                      准考证号：                                单位：                       
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广东省职业技能等级认定试卷
印刷操作员（平版印刷员）技能等级认定四级（中级）技能考核
配分与评分标准F卷
试题1.3调配间墨
序号
考核内容
考核要点
配分
评分标准
扣分
得分
1
安全操作
严格遵守《安全操作规程》操作。
10
没有严格遵守《安全操作规程》操作，扣10分。
2
准备工作
1.准备好所用的工具（准备好玻璃板、墨刀、油墨、测试用纸等）。
2.正确使用分光密度计eXact。
3.操作结束后，工具要摆放整齐。
20
1.不会使用分光密度计eXact的,扣10分。
2.操作结束后，工具没有摆放整齐的，扣10分。
3
测量及调配工作
根据间墨样张数据要求，正确调配出符合样张的油墨：
1.根据间墨样张，正确调配出符合样张的油墨。
2.分光密度计eXact测量条件：D50/2°，E响,⊿Ecmc。
3.间墨样张差范围分四档给分：⊿Ecmc≤2，2＜⊿Ecmc≤3.5，3.5＜⊿Ecmc≤5，5＜⊿Ecmc，并记录。
50
1.调配油墨的相与样油墨相相比较，根据差范围：
①2＜⊿Ecmc≤3.5的，扣10分。
②3.5＜⊿Ecmc≤5.5的，扣25分。
③⊿Ecmc＞5.5的，扣50分。
2.记录：
⊿Ecmc：
                         
4
用墨量
按要求控制好调配的墨量
（调配的墨量：15±5g）
10
1.没有控制好调配的墨量的，根据情况：
①低于10g的，扣5分。
②超过20g的，扣5分。
③超过30g的，扣10分。
2.记录：
调配的墨量：
                         
5
其他事项
调配结束后清洗工作区域。
10
调配结束后没有清洗工作台面或工具的，扣10分。
6
考核时间
定额
要求在10分钟内完成油墨调配工作。
每超出1分钟在总分中扣5分。
合    计
100
否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分。
（1）操作过程中出现严重违规操作。
（2）造成人身伤害或设备损坏。
评分人：                年  月  日          核分人：              年  月  日
姓名：                      准考证号：                                单位：                       
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广东省职业技能等级认定试卷
印刷操作员（平版印刷员）技能等级认定四级（中级）技能考核
配分与评分标准F卷
试题2.1调节墨辊压力
序号
考核内容
考核要点
配分
评分标准
扣分
得分
1
安全操作
严格遵守《安全操作规程》操作。
10
没有严格遵守《安全操作规程》操作，扣10分。
2
检查着墨辊的压力
1.正确使用插钢片法  （印版两边空白处）检查着墨辊的压力。
2.操作结束后，工具要摆放整齐。
10
1.检查着墨辊压力的方法不恰当的，扣5分。
2.操作结束后，工具没有摆放整齐的，扣5分。
3
调节着墨辊压力的步骤
调节着墨辊压力的步骤：
先调节着墨辊对串墨辊的压力，然后调节着墨辊对印版滚筒的压力。
20
没有按照调节着墨辊压力的步骤进行调节的，扣20分。
4
着墨辊压力的调节
调节着墨辊压力的方法：
按照调节的步骤，调节相应的调节螺丝，改变着墨辊对窜墨辊和印版的压力。
20
不懂得调节相对应螺丝去改变着墨辊压力的，扣20分。
5
着墨辊压力的轻重
调节着墨辊压力的要求：
着墨辊压力的轻重，用插钢片法来测试。钢片插进或拉出时要有一定的摩擦力，不能太轻，也不能太重。
40
1.着墨辊压力的轻重检查：
①着墨辊对窜墨辊压力一边过轻或过重的，扣10分。
②着墨辊对窜墨辊压力两边都过轻或过重的，扣20分。
③着墨辊对印版压力一边过轻或过重的，扣10分。
④着墨辊对印版压力两边都过轻或过重的，扣20分。
2.记录：
                         
6
考核时间定额
要求在10分钟内完成调节着墨辊压力的整个操作过程。
每超出1分钟在总分中扣5分。
合    计
100
否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分。
（1）操作过程中出现严重违规操作。
（2）造成人身伤害或设备损坏。
评分人：                年  月  日          核分人：              年  月  日