顺丰快递急招财务！⽉薪12000元，不要求证书，但是…...
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顺丰掏5亿，每⼈888红包刘强东：未来只有⼀个顺丰能活下去
2021年1⽉21⽇10时02分，顺丰控股股价突破100元，市值达到4500亿。
根据顺丰公布12⽉业绩快报，当⽉营收就达到了156.06亿元，再创历史新⾼。按⽉度经营数据⼝径粗略计算，顺丰控股2020年实现营业收⼊1517.43亿元，增幅达到35.25%。
作为国内快递⾏业龙头企业，不管是从知名度还是盈利能⼒上讲，远超四通⼀达。
连⽼对⼿刘强东都说：“我相信未来只有⼀个顺丰，能够在独⽴的快递公司当中，长时间存在下去。”
时⾄今⽇，不得不感慨刘强东的预⾔之准。
如果你对顺丰或者物流⾏业感兴趣，那顺丰的这⼏个之最你⼀定要看：
1）最快最准时
2021年1⽉，国家邮政局发布2020年快递服务准时率排名，顺丰速运名列第⼀！
2）拥有数量最多的快递货机
1⽉18⽇，顺丰第63架全货机完成客改货程序，顺丰是中国运营全货机数量最多的货运航空公司。
除此之外，顺丰还有⼀个位于湖北的专属机场。
3）最喜欢给员⼯撒钱的公司
顺丰董事长王卫给出的是⾃⼰的4道“⼼法”——管⼈，先⽤“⼼”：
今年春节，顺丰⽤超6亿元激励春节留岗员⼯，总裁王卫更是⾃掏腰包，准备了2500万暖⼼红包。
去年8⽉，顺丰总裁王卫发出5亿红包，顺丰所有员⼯收到888元红包。
王卫在公司内部“丰声”平台表⽰，感谢员⼯们在疫情、涝情期间的坚守，为每位员⼯准备了这份特殊的慰问⾦。
早在2017年，顺丰在深交所上市。⽼板王卫豪⽓给40万员⼯发红包，⾦额从1888到15000不等。
4）最有范的⼯服
提起⼯服⼯牌，想起很多⼈的评价都是⼟、low，当然也很少有公司愿意在这上⾯下功夫。
但顺丰做了，2018年，顺丰斥资1亿元与耐克“联名”款专属⼯服，这件⼯服不仅简约时尚，还采⽤防风防⾬的⾯料，很适合快递⼩哥的⼯作。
5）最敢为员⼯说话的⽼板
2016年，北京⼀名顺丰⼩哥被打，要是其他公司基本就是⼤事化，⼩⼩事化了，还⽤不上公司⾼层说话。
但顺丰总裁王卫发了⼀条态度⾮常强硬的朋友圈：“我王卫向着所有朋友声明！如果我这事不追究到底！我不再配做顺丰总裁！”
把员⼯放在⼼上不是说说，顺丰上市敲钟，⽼板邀请了包括这位被打⼩哥在内的⼀线员⼯上台敲钟。
在这样有前景，还把员⼯真正放在⼼上的公司，幸福感能不强嘛。
好了，你现在是不是迫不及待想问问顺丰有没有财会的职位，接下来就给⼤家说说顺丰招会计的要求，以及⼊职后的待遇。
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顺丰招会计：全国多地都有岗位
要求有初级证书
打开顺丰招聘的官⽹，不看不知道，⼀看吓⼀跳，顺丰⽬前开放的财会岗位有70多个。
这也能理解，⼀家健康飞速发展的公司，业务遍及全国以及国外，⽤⼈需求肯定也会很⼤。
那顺丰招会计，有什么要求呢？
下⾯选取了⼏个有代表性的岗位分享给⼤家：
1）财务会计专员
⼯作职责：
2、负责完成共享范围内⽇常款项⽀付、银企对账、银⾏账户管理及资⾦⽉结相关⼯作；
3、负责完成会计账务处理、账务清理、数据异常分析等⽇常⼯作；梳理会计风险防控点，实施有效检查，确保防控流程操作规范；
4、根据负责的业务处理，提出优化、改善点，推动流程优化及系统改善；
5、针对个⼈经办业务，为客户提供⾼效、准确的服务，确保客户满意；
6、按时按量保质完成上级交办的其他⼯作任务。
岗位要求：
1、会计、财务相关专业，⼤专及以上学历；
2、2年以上财务核算⼯作经验，具有全盘财务处理或财务共享⼯作经验者优先；
3、熟悉国家会计及税收相关法律法规，取得初级或以上会计师职称；
4、有⼀定的财务分析能⼒，熟练使⽤Excel、word等办公软件，会使⽤⽤友、SAP等财务软件者优先；
5、具备良好的沟通、协调及独⽴处理问题的能⼒；具有良好的团队合作及开拓创新精神；
6、能够适应不断变⾰发展的组织⽂化。
2）财务分析专员
⼯作职责：
1. 协助部门负责⼈根据公司战略需求，从收⼊、折扣、成本、资源投⼊和利⽤效能、风控⾓度提出前瞻性的预警和措施；
2. 根据公司中、长期经营计划组织年度预算、⽉度滚动预测⼯作；
3. 每⽉出具常规分析报告、专项分析报告，通过对地区折扣、资源利⽤现状的分析，对地区的折扣⽔平、资源利⽤的优化提出可施⾏建议；
4. 地区业务⽀持，测算，可⾏性分析；
5. 通过分析思路上的创新及测算⼯具的开发，拓宽⼯作思路，提升⼯作效率，节约时间。
岗位要求：
1. ⼤学本科及以上学历，经济学、会计学、⾦融学等相关专业优先
2. 有⼀定的分析能⼒，有写销售分析报告、成本分析报告经验；
3. 精通EXCEL、PPT等办公软件；
4. 具有良好的语⾔表达、沟通能⼒，乐观、开朗，执⾏⼒强，有上进⼼，不限于稳定，愿意接受挑战，
头脑灵活，善于思考，有清晰的职业规划；
5. 责任意识与原则性强，能接受加班，承受较⼤⼯作压⼒，有较⾼的格局；
薪酬：8k-12k
会计招聘信息最新招聘20213）会计应付经理/专员（应付组）
⼯作职责：
1、负责费⽤审核，保证审核准确性和及时性；
2、负责应付相关的账务清理、对账⼯作；
3、保证按时并按照质量的完成组织内安排的其他⼯作。
岗位要求：
1、⼤学本科及以上学历，会计、财务等相关专业；
2、需要3年以上的⼯作经验，有相关经验和英语能⼒强者优先；
3、熟悉国家会计及税收相关法律法规，熟悉办公软件以及财务软件，具备良好的沟通能⼒、抗压能⼒、协调能⼒，⼯作细致严谨，能够独⽴完成组织内的其他⼯作。
4）会计⾼级经理/专员(总账)
⼯作职责：
1、负责审核所负责分⼦公司的财务核算及财务报表、监控⽉结时效，提⾼财务核算质量。
2、负责编制或审核合并报表，财务财务分析，确保报表质量。
3、在所负责分⼦公司涉及的新业务提供财务解决⽅案并推动实施落地。
4、持续监控所负责分⼦公司的各项财务指标、税负情况，并提出相关财务管理建议。
5、持续优化各项业务流程，对其中可能存在的风险点提出改进建议并促使其落地。
6、指导初、中级⼈员进⾏相关⼯作等。
岗位要求：
1、全⽇制本科及以上学历，财经、经济、⾦融、财务管理专业优先。取得中级会计师（含）以上职称。具有CPA、ACCA资质者优先。
2、从事财务会计相关⼯作5年以上，具有⼤型集团公司或⼤型事务所⼯作经验者优先，熟悉各种业务类型的财务核算，有税务筹划经验者优先。熟悉内控体系、集团会计业务、结算处理流程以及相关财税法律规范。
3、有良好的综合素质，擅长沟通和协调，具备较强的⽂字表达能⼒及总结能⼒，策划能⼒和应变能⼒，具有较强的数据分析能⼒，有项⽬管理经验者优先。
4、具有团队合作及开拓创新精神，具有良好的职业道德和敬业精神，为⼈正直、责任⼼强、成熟稳重。
5、有SAP财务软件实操经验，熟练使⽤OFFCIE办公软件。
总结⼀下：
1、⼀定的专业背景是必须的，财会专业，⼆线城市⼤专学历有机会，深圳总部还是需要本科及以上。
2、基础岗位初级以及上证书是加分项，职位和待遇需要有⼀定提升，则需要中级职称、CPA、ACCA等证书。
3、熟练使⽤Excel、word等办公软件、⽤友、SAP等财务软件；
4、英语是加分项，顺丰业务在其他国家的⽐重也会越来越⼤，如果你英语能⼒不错的话将是⼀个⾮常不错的技能。
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完善的薪酬体系，福利奖⾦⼀个都不少
再来说说顺丰的待遇。
顺丰有⼀套完整的薪酬体系，除了基础⼯资，还会从薪酬与福利两个⼤的部分来设计，让员⼯付出了就有回报。
1、2-3个⽉的年终奖⾦，具体根据职位的不同会有调整。
2、免息贷款：额度30-150万员⼯福利贷款，五年免息！
3、有五险+体检：给⼤家⼀个保障，据说员⼯家属都有这项福利。
4、免费宿舍：新员⼯⼊职免费提供3-6⽉住宿。
5、完整的培训，顺丰的服务效率做的这么好，离不开⼀套完整的流程和规章制度，这种⼯作氛围⾮常适合会计。以上就是今天的分享，如果⼤家对顺丰感兴趣，可以多多留意哦。
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