单选题
1职业技能鉴定机构主要包括（）。
A职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）
B人力资源和社会保障行政部门人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心
C企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）
D行业主管部门和职业技能鉴定指导中心
2鉴定实施过程管理包括三个环节（）。
A结果处理、组织准备、鉴定实施
B鉴定准备、组织准备、鉴定结果
C组织准备、鉴定实施、鉴定结果
D鉴定准备、考试过程、鉴定结果
3开展企业职业技能等级认定工作，其目的就是改革创新企业技能人才评价体制机制，发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，让企业职工职业生涯的选择余地、发展空间和成长通道更为多样，进一步激发了企业员工的干劲。实现了由政府主导向用人单位自主的转变，是人社部门深化（）的一场自我革命。
A‘放管服’改革
B人才评价方式
C体制改革
D质量监督
4考评人员使用管理的基本管理制度有（）。
A集训制度、聘任制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度
B集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、质量督导制度、年度考核和评议制度C集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、聘任制度、年度考核和评议制度
D集训制度、轮换制度、回避制度、考评组长负责制度、质量督导制度、年度考核和评议制度
5国家职业标准制定的方法：（）
A职业调查与职业统计法
B职业分析法和职业调查
C职业调查与职业归类法
D职业分析法和职业统计法
62014年以来国家启动职业资格改革，先后分（）批取消（）项职业资格许可与认定项目
A4批211项；
B5批313项；
C6批373项；
D7批474项
7考生的资格审查包括（）。
A鉴定站初审、劳动保障行政部门复审
B鉴定中心初审、劳动保障行政部门复审
C鉴定站初审、鉴定中心与劳动保障行政部门复审
D鉴定站初审、鉴定中心复审
8不属于国家题库技能实训项目的是（）。
A职业技能鉴定考核指导
B国家题库技能实训指导手册
C实训指导能力培训测评
D质量管理人员培训测评
9国家职业技能标准和行业企业评价规范是实施职业技能等级认定的（）。
A根本
B依据
C基础
D原则
10我国现行的国家职业标准是由（）发展演变而来的。
A职业技能鉴定规范
B工人技术等级标准
C岗位标准
D行业标准
11我国职业技能鉴定的认证原则是（）
A需求方认证
B供给方认证
C第三方认证
D多方认证
12职业技能等级认定原则上分为（）等级
A3个
B5个
C8个
D单一
13职业技能等级证书编码中、评价机构所在省份为福建省，它的代码是（）。A13
C35
D33
14考评人员职业道德的基本原则是（）原则。
A公正
B奉献
C精益求精
D廉洁
15最新版《国家职业分类大典》的颁布时间是（）。
A2014
B2015
C2018
D2019
16技师高级技师职业资格社会化考评综合评审中，革新创造能力主要是评审申报者近三年来在企业生产经营管理、设备维修改造和工艺改革中的能力和表现，评审中分四档评分标准，其中成果一般，有1项小发明小创造的，评审标准分值为（）分。
A12-14
B15-17
C18-20
D10-12
17第45届世界技能大赛共设置有（）个竞赛项目。
A56
B54
D45
国家职业技能鉴定中心18职业技能鉴定所（站）是人力资源和社会保障部门备案的具体实施（）的场所。
A考核鉴定
B技能考核
C技能鉴定
D职业技能鉴定
19世界技能大赛是最高层级的世界性职业技能赛事，（）年举办一届，被誉为“世界技能奥林匹克”，其竞技水平代表了当今职业技能发展的世界先进水平，为青年人搭建了交
流经验、切磋技艺、增进友谊的重要平台。秉承开放办赛、客观公正的宗旨，其目的在于促进青年技能劳动者职业技能的提升。
A１
B２
C３
D４
20（）一般按五个技能等级开展评价。
A社会培训评价组织
B用人单位
C企业
D技工院校
21国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（）。
A一级
B五级