（综合管理部分，100分）
内容分值标准方法得分单位
25资质 1.有职业技能鉴定所（站），近三年内职业技能鉴定工作开展良好且信誉优良，认定经费保障充足，技工学生招生情况良好，专业设置与认定职业（工种）匹配查看、提问：度高，得20分； 1.组织机构代码证、营业执照、法人2.有职业技能鉴定所（站），近三年内职证书；业技能鉴定工作开展良好且信誉优良，2.近三年内职业技能鉴定职业（工统计表；认定经费保障充足，技工学生招生情况种）良好，专业设置与认定职业（工种）匹配 3.技工院校在校生名册；4.认定工作经费保障；度不高，但不影响认定，得10分；3.一年内未招生，无鉴定所，无经费保 5.法人签字承诺书。障，目前在校技工学生人数不足300人，
认定职业在校技工学生人数不足100人，
执行否决项。
1.组织机构健全，且认定工作负责人连
续从事职业培训或职业技能鉴定工作5
年及以上，得5分；
2.组织机构健全，认定工作负责人连续
查看、提问：从事职业培训或职业技能鉴定工作1-4认定工作负责人工作简历，业绩，政国家职业技能鉴定中心
策、标准掌握情况。年，得2分；
3.组织机构不健全，或认定工作负责人
未从事过职业培训、职业技能鉴定工作，
不得分。
1.认定职业（工种）按2015版职业分类大查看工具书：国家职业分类大典典规范填写，得2分；（2015版）。
2.无大典或未按规范填写，不得分。1.认定职业（工种）对应国家职业标准或企业、行业规范齐全，得8分；查看工具书：国家职业标准、行业或2.部分齐全，得1-7分，少一个扣2分；企业规范。
3.无对应标准、规范，或认定职业（工种）技能等级超出标准、规范范围，不得分。
1.专职工作人员3人及以上，得2分；
2.专职工作人员1-2人，得1分。
查阅资料：组织机构及人员名单。3.无专职人员，不得分。
1.考评员每职业5人及以上，得15分；
2.考评员每职业3-4人，得10分；
3.考评员每职业1-2人，同时有符合考评
员申报条件人员，得1-5分；
4.无相应职业考评员，也无符合考评员申
报条件人员，不得分。
1.内部督导员5人及以上，得3分；
2.内部督导员3-4人，得2分；
2.内部督导员少于3人，不得分。评价
范围
10及
标准查阅资料：1.考评员证卡及名册；2.拟任考评员相关职称、职业资格证书及名册。查阅资料：督导员证卡及名册。
队伍20建设-82-
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