就业培训》选择题
1. 职业培训的本质要求是C
A)灵活性    B)多样性    C)技能性    D)知识性
2. 职业培训的本质要求是D
A)针对性和实用性    B)灵活性和多样性
C)实用性和灵活性    D)技术性和技能性
3. 我国职业培训机构除了中外合作办职业培训机构、企业培训机构外,还有BDE
A)各类学校    B)技工学校
C)就业指导中心    D)民办职业培训机构
E)就业训练中心
4. 以下不属于职业培训机构的是D
A××企业培训中心    B××市就业训练中心
C××省高级技工学校    D××省就业指导中心
5. 开展技术工人职业培训工作的主体力量是A
A) 技工学校    B) 就业训练中心
C) 民办职业培训机构    D) 企业培训机构
6. 我国建立就业准入制度的时间是B
A)1999年    B)2000年    C)2001年    D)2002年
7. 职业培训的改革方向是BD
A)产业化    B)市场化
C)一体化    D)社会化
E)知识化
1. 为帮助初次求职人员提高就业能力而进行的必备的职业知识和技能的培训是A
A就业前培训    B就业后培训
C在职培训    D知识培训
2. 建立劳动预备制度的目的是D
A搞好就业服务    B)提高在职人员技能
C)对新成长劳动力进行就业指导    D)提高劳动者素质和缓解就业压力
3. 青年劳动者就业前应经过培训的制度规定称为A
A)劳动预备制度    B)劳动合同制度
C)再就业培训制度    D)职业资格证书制度
4. 下列属于劳动预备制培训对象的选项是BC
A)城镇就业转失业人员    B)准备就业的城镇高中毕业生
C)辍学准备外出务工的农村初中毕业生    D)应届大学毕业生
E初中毕业准备在家务农的青年
5. 根据培训内容不同,企业职工培训的类型有ABCDE
A职业资格培训    B岗位培训
C岗位练兵    D转岗转业培训
E学徒培训
6. 按照《职业教育法》规定,一般企业要按职工工资总额的一定比例提取职工教育经费,其比例为B
A)2.5%    B)1.5%    C)0.5%    D)2.0%
1. 在企业生产加工一线中从事技术操作,具有较高技能水平,能够解决操作性难题的高技能人才是A
A)技术技能型人才    B)知识技能型人才
C)复合技能型人才    D)复合技术型人才
2. 具备较高的专业理论知识水平和操作技能水平,能用理论知识指导实践,创造性地开展工作的高技能人才是C
A技术技能型人才    B复合技能型人才
C知识技能型人才    D机关管理人员
3. 钳工、中式烹调师属于高技能人才中的A
A)技术技能型人才    B)复合技术型人才
C)复合技能型人才    D)知识技能型人才
4. 网络管理员、信息安全员、电子仪器制作师属于高技能人才中的B
A)技术技能型人才    B)知识技能型人才
C)复合技能型人才    D)复合技术型人才
5. 高技能人才主要包括技能劳动者中取得DE
A)初级职业资格的人员    B)中级职业资格的人员
C)高级职业资格的人员    D)技师职业资格的人员
E)高级技师职业资格的人员
6. 目前我国技术工人队伍的等级结构,从低到高呈C
A)钟形    B)枣核形    C)金字塔形    D)倒金字塔形
7. 造成我国高技能人才短缺的原因有C
A)企业重视技术工人的培养    B)人才成长通道畅通
C)激励机制不健全    D)后备技能人才培养充足
8. 十六届三中全会特别提出重点培养一批两高人才的战略,两高人才指高层次和C
A)高质量    B)高学历    C)高技能    D)高水平
9. 十六届三中全会特别提出重点培养一批两高人才的战略,“两高人才”是指C
A)高技能和高学历人才    B)高学历和高水平人才
C)高层次和高技能人才    D)高水平和高技能人才
10. 我国高技能人才培训工程实施的重点在D
A)高科技部门    B)海归创业人才
C)高等职业教育    D)部分工业集中的城市和大中型企业
1. 再就业培训属于B
A)学历教育    B)职业培训    C)就业前培训    D)在职培训
2. 对有过一次工作经历的职工失业或下岗后,对其进行的从事职业所必需的职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训,称为B
A)转岗培训    B)再就业培训
C)岗前培训    D)在岗培训
3. 再就业培训的对象包括AB
A)城镇就业转失业人员    B)国有企业下岗职工
C)应届大学毕业生    D)农村剩余劳动力
E)现役军人
4. 下列人员中属于再就业培训对象的是D
A大学应届毕业生    B农村剩余劳动力
C中学在校生    D城镇就业转失业人员
5. 下列人员中属于再就业培训对象的是D
A)大学应届毕业生    B)农村新增劳动力
C)城镇新增劳动力    D)城镇就业转失业人员
6. 根据有关规定,可从失业保险基金中得到培训费用补贴的是B
A)就业前培训    B)失业人员转业培训
C)转岗培训    D)在职培训
1. 培训对象既包括下岗失业人员,也包括院校毕业生的培训是D
A)就业前培训    B)职工培训
C)再就业培训    D)创业培训
2. 个人创业的主要形式包括CDE
A)国有企业    B)集体企业
C)私营企业    D)个体工商户
E)社区非正规就业组织
3. 关于社区非正规就业组织的叙述,错误的是B
A) 举办者可以是街道、居委会
B) 是专门安置残疾人就业的劳动组织
C) 经营项目主要是与社区服务有关的项目
D) 是暂未进行工商税务登记的便民服务劳动组织
4. 促进培训与就业紧密结合的最直接有效途径是开展D
A)知识培训    B)职工培训    C)业务培训    D)创业培训
5. 2001年我国引入国际劳工组织开发的一种创业培训项目为A
ASYB培训模式    B三段式培训模式
C远程创办培训模式    D自考模式
6. SYB培训模式属于B
A)在职培训    B)创业培训    C)远程培训    D)就业前培训
7. 国家创业示范基地功能模块不包括D
A)提供开业指导    B)落实税费减免政策
C)解决创业场地    D)提供失业登记和职业介绍服务
1. 职业须同时具备的特征包括ABCDE
A)目的性    B)社会性
C)稳定性    D)规范性
E)体性
2. 职业分类的基本原则是A
A工作性质同一性    B工作目标同一性
C岗位描述同一性    D工艺流程同一性
3. 第一部《中国人民共和国职业分类大典》颁布于B
A1998520    B1999520
C2000310    D2001815
4. 我国第一部《职业分类大典》颁布于B
A)1998年    B)1999年    C)2000年    D)2001年
5. 《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业划分为D
A)3大类    B)4大类    C)5大类    D)8大类
6. 在我国《职业分类大典》中,按照劳动者工作环境、条件、技术性质的同一性进行划分和归类的类别是C
A)大类    B)中类    C)小类    D)细类
7. 职业在《中华人民共和国职业分类大典》中属于D
A)大类    B)中类    C)小类    D)细类
8. 我国职业分类结构包括四个层次,作为职业的层次是B
A)大类    B)细类    C)中类    D)小类
9. 职业编码6-10-05-09中的05C
A)大类编码    B)中类编码    C)小类编码    D)细类编码
10. 职业编码6-26-02-99中的26B
A)大类编码    国家职业技能鉴定中心B)中类编码    C)小类编码    D)细类编码
11. 按照《职业分类大典》,下列编码模式错误的是D
A)6-10-05-09    B)2-01-01-00
C)4-02-08-99    D)08-04-04-11
12. 职业编码表示正确的是B
A10-02-03-99    B5-03-06-00 
C5-4-3-1    D8-7-99-00
13. 按照《职业分类大典》,下列编码模式正确的是A
A6-10-05-09    B8-7-99-00
C10-02-03-99    D08-04-04-11
14. 国家职业资格证书分为C
A) 初级、中级、高级三级
B) 技工、技师、高级技师三级
C) 初级、中级、高级、技师和高级技师五级
D) 初级、中级、高级、技师、高级技师和特级技师六级
15. 具备国家职业资格一级资质的人员是A
A)高级技师    B)技师    C)高级技工    D)特技技师
16. 国家职业资格二级对应的国家职业资格证书级别分别为D
A)高级    B)初级    C)高级技师    D)技师
17. 高级技师相当于国家职业资格A
A)一级    B)二级    C)三级    D)四级
18. 制定国家职业标准的原则有ABCDE
A)整体性    B)等级性
C)规范性    D)实用性
E)可操作性
19. 我国的国家职业标准体系以国家职业标准为主,以下列哪几项内容为补充AC
A工人技术等级标准    B教师职称序列
C职业技能鉴定规范    D军队军衔等级序列
E行政人员职务序列
20. 下列内容不属于岗位规范一般内容的是D
A岗位职责    B上岗条件
C生产技术规程    D职业标准
21. 制定岗位规范应坚持ABDE
A)科学性原则    B)实用性原则
C)多样性原则    D)层次性原则
E)客观性原则
1. 职业技能鉴定属于A
A标准参照型考试    B选拔型考试
C理论研究型考试    D就业准入考试
2. 1996年颁布的再次明确职业资格证书制度法律地位的立法是A
A《职业教育法》    B)《公司法》
C)《劳动法》    D)《高等教育法》
3. 职业资格证书制度是国际上通行的一种资格认证制度,它针对的对象是C
A高校毕业就业学生    B所有人才
C技术技能人才    D特别行业技术人才
4. 以下具备国家一级职业资格的人员是A第七章P136培训5=09年真题
A)高级技师    B)技师    C)高级工    D)初级工
5. 对实行就业准入控制的职业(工种)的用人需求,职业介绍机构D
A) 优先推荐取得职业学校毕业证书的人员
B) 优先推荐取得相应职业资格证书的人员
C) 必须介绍取得职业学校毕业证书的人员
D) 必须介绍取得相应职业资格证书的人员
1. 我国职业技能竞赛实行分级分类管理,具体包括CDE
A)乡镇级    B)县级    C)地市级    D)省级    E)国家级
2. 关于职业技能竞赛的叙述,错误的是C
A) 实行分级分类管理,具体分为国家、省和地市三级赛制
B) 国家级一类竞赛由劳动保障部牵头组织
C) 国家级二类竞赛不能冠以全国××竞赛活动名称
D) 国家级二类竞赛由国务院有关行业部门或行业(系统)组织牵头举办
3. 下列说法中,对中国青年奥林匹克技能竞赛描述正确的是A
A属于国家级一类竞赛    B属于国家级二类竞赛
C参赛者年龄限制在35岁以下    D参赛者年龄限制在28岁以下
4. 关于我国技能人才评选表彰制度的叙述,错误的是B
A) 全国技术能手称号者方可申报中华技能大奖
B) 全国技术能手是国家级二类职业技能竞赛
C) 中华技能大奖是我国设立的优秀技术工人的最高奖励
D) 全国技术能手是我国设立的优秀技术工人的荣誉称号
5. 我国对优秀技术工人设立的最高奖项是B 10年真题
A全国技术能手    B中华技能大奖
C高技能人才    D全国技能大奖
6. 申报中华技能大奖的基本年龄条件是C
A35岁以下    B)45岁以下    C)55岁以下    D)60岁以下
7. 申报全国技术能手的基本年龄条件是B
A)45岁以下    B)50岁以下    C)60岁以下    D)55岁以下