四川省人力资源考试四川省人力资源和社会保障厅关于印发《2011年四川省人力资源社会保障依法行政和普法工作计划》的通知
【法规类别】法制工作综合规定 
【发文字号】川人社办发[2011]151 
【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅 
【发布日期】2011.04.08 
【实施日期】2011.04.08 
【时效性】现行有效 
【效力级别】XP10 
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《2011年四川省人力资源社会保障依法行政和普法工作计划》的通知
(川人社办发〔2011151号)
  各市(州)人力资源和社会保障局:
  根据《四川省人民政府2011年度推进依法行政工作安排》和省法制建设领导小组办公室《2011年全省普法依法治理工作要点》,结合我省人力资源社会保障工作实际,我们制定了《2011年四川省人力资源社会保障依法行政和普法工作计划》,现印发你们,请结合本地实际,认真抓好贯彻落实。各地推进依法行政、开展普法工作的情况,请于20111231日前报送省厅。
一一年四月八日
  附件:
2011年四川省人力资源社会保障依法行政和普法工作计划
  2011年全省人力资源社会保障依法行政和普法工作的总体思路是:紧紧围绕人力资源社会保障中心工作,深入贯彻落实全国、全省和人力资源社会保障部依法行政工作会议精神,以
贯彻《国务院关于印发全面推进依法行政实施纲要的通知  》和《国务院关于加强法治政府建设的意见  》为主线,着力健全行政运行机制、落实行政执法责任、加强法制宣传教育、全面推进依法行政,进一步提高人力资源社会保障工作法制化、制度化、规范化水平,为正确履行人力资源社会保障行政管理职能、促进人力资源社会保障事业全面发展提供法制保障。主要任务如下:
  一、健全行政运行机制,全面推进依法行政
  1.完善科学民主决策机制。按照规范政府重大行政决策行为要求,进一步完善重大行政决策听取意见制度、听证制度、合法性审查制度、集体决定制度、责任追究等制度,提高人力资源社会保障重大决策的科学化、民主化和规范化水平。加强行政决策程序建设,健全重大行政决策规则,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序。完善重大行政决策风险评估机制,凡是有关经济社会发展和人民众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项,都要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估。建立决策跟踪反馈机制,加强重大决策实施情况后评估工作,对决策的执行情况进行跟踪与反馈,以适时调整和改进决策。
  2.全面清理规范行政权力。依据法律法规和有关规定,对人力资源社会保障部门实施的具体行政行为、公共服务事项及人事管理行为进行全面梳理、科学分类、逐项登记,实行统一编码、编制目录。对清理出来的行政权力,要按照程序规范、提高效率、简明清晰、方便办事的原则,对每一项行政权力运行流程图进行优化再造,逐一编制行政权力运行流程图和办事指南,明确每一项行政权力的法定依据、申报条件、申报材料、办理程序、责任机构、、是否收费等事项,并向社会公开发布。
  3.深化行政审批制度改革。进一步完善行政审批制度,巩固行政审批清理成果,加强对已经取消、下放、转变方式的行政审批事项的后续监管,建立行政审批工作常态机制。创新审批服务方式,认真做好行政审批两集中、两到位工作,大力推进并联审批,积极探索实