作者：金 波
来源：《中国军转民》 2017年第2期
金 波
习主席视察国防科技大学时，强调了加强军事人才队伍建设的重要性和紧迫性。党的十八大报告则用了195 个字，把人才工作从原则、重要性、指导方针、战略布局、总体目标、机制建设等方面把握新形势，对人才工作赋予了新内涵，提出了新要求，是当前和今后较长时间我党我军人才工作的“方向标”和“路线图”。为军事代表人才队伍建设指明了方向。建立一支“讲政治、懂政策、精业务、会管理、遵法纪、重修养”的高素质军事代表人才队伍，是装备发展形势之需要，是军事代表工作改革之需要，也是军事代表职责之需要。
一、新形势对军事代表工作的新要求
军事代表是装备建设中的“质量尖兵”，是装备质量的“忠诚卫士”，随着强军目标的深入实践，随着装备采购制度和军事代表制度调整改革的逐渐深入，军事代表的工作职能发生了新的变化，军事代表对装备承
制单位质量管理体系运行、研制与生产过程、最终产品或服务等的质量监督工作任务越来越重，军事代表质量监督的责任越来越大。有责任就有风险，责任越大风险越大。由于诸多原因，军事代表的质量监督工作存在着不能按有关要求完成任务的可能性，质量监督的责任风险客观存在。因此，提高风险意识，加强风险防范的对策研究，控制或减少责任风险，对完成质量监督任务具有重要的意义。
从军事代表队伍面临的形势看。一方面强军目标赋予的新时期我军武器装备建设任务极其繁重，军事代表处在武器装备建设的前沿，直接为武器装备质量把关，责任重大；另一方面世界高科技知识日新月异并广泛运用于军事领域，给军事代表队伍如何迎接新军事革命挑战，尽快掌握在研、在造装备特别是高科技含量大的装备，了解本专业前沿知识，提出了新的课题。
从军事代表担负的任务看。他们长期工作在装备建设的第一线，直接从事各类武器装备的监造验收，参与许多重点型号装备的科研论证，一方面，在工作中接触大量的高尖精产品和高新技术，需要掌握大量的高科技知识；另一方面由于承担具体工作任务繁重，有时连正常休假都无法保证，不可能挤出更多的时间进行系统高科技知识学习，随着时间的推移，许多同志感到在学校学到的知识已远远不能适应工作的需要，迫切需要进行“充电”。
从军事代表生活的条件和地域看。军事代表长期生活和工作在地方厂所，还有一部分在边远地区，所处地域存在着很大的差异，尽管绝大多数军事代表有渴求知识的强烈愿望，但军事代表高度分散的现状加之同一地区专业门类各异，给各级机关组织继续教育带来了比较大的困难。
从军事代表从事的工作特点看。每个军事代表专业分工都比较细，执行的任务也比较具体，绝大多数同志单独执行任务多；长期处于人自为战、各自为战的工作环境中，有时一些同志一年有三四个月要出差在外，给管理教育带来了一些困难。
从军事代表工作的对象看。军事代表处于军事斗争装备准备第一线，处于市场经济的前沿，处于国防科技高、精、尖新知识的潮头，任务艰巨而光荣，使命特殊而重大。军事代表处与地方工业、科研部门联系密切，社会接触相当频繁和广泛，工作头绪多、业务任务繁忙，掌握着大量的武器装备机密事项，有的还要去国外参加军演等重大装备活动，等等。军事代表这种工作性质和特点，决定了日常生活中更要加强道德修养。
从军事代表手中权力看。军事代表长期工作生活在装备第一线，直接从事各型装备的监造、验收、审价、定价，直接参与科研项目的立项、审查，参加军品订货价格谈判，参与经济活动比较多，拥有一定的权力，如何抵制权力物化的影响，是一个非常现实的问题。
党的十八大以来，习主席提出努力建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标。作为装备质量建设尖兵，军事代表对此必须深刻理解、牢牢把握，以更高的自觉性、主动性和积极性，全力以赴助推强军目标的实现。
冲刺强军目标，要有时不我待的使命意识。当前，我军武器装备正处于大规模升级换代的关键十年。
加紧完成机械化和信息化建设双重历史任务，打造以第三代为主体、第四代为骨干的武器装备体系，确保军队能打胜仗是军事代表的神圣使命。对此，军事代表官兵要有强烈的责任意识。认清军事代表在装备建设中所处的地位和担负的“强装”重任，正视我军装备在高新技术含量、质量、管理水平等方面存在的差距，增强忧患意识和紧迫感，对照强军目标查差距，用确保打胜仗的高标准做装备质量工作，争分夺秒地把装备搞上去。
二、军事代表应具备的能力素质
军事代表的素质是人的各种知识、能力、气质、身体状况等方面因素的总和。它是军事代表从事装备监造工作并取得成效的关键因素。军事代表的素质按一定的标准可分为业务素质与能力素质。一般说来，一个人的素质能力主要由其所掌握的知识决定，军事代表应掌握的知识是按装备采购质量监督系列标准细化的军事代表知识。
一般说来，军事代表基础知识由两部分组成，一是通用知识，主要包括军事代表基本常识、武器装备采购基本知识、武器装备信息管理知识、技术文书编写与公文处理能力、学术论文撰写能力、科技文献检索与档案管理能力、办公自动化应用能力等；二是专业知识，主要包括产品（装备）知识、质量检验知识和能力、质量管理知识和能力、项目管理知识和能力等。
此外，军事代表还应具有岗位知识和能力，例如装备承制单位资格审查岗位知识和能力；装备承制单
位资格日常监督岗位知识和能力；装备承制单位质量管理体系监督岗位知识和能力；合同监督岗位知识和能力；装备研制过程质量监督岗位知识和能力；生产过程质量监督岗位知识和能力；售后技术服务质量监督岗位知识和能力；检验验收岗位知识和能力；外购器材质量监督岗位知识和能力；装备贮存、保管、交接、发运质量监督岗位知识和能力等。具体说来要具备以下素质：
品德好。拥有良好的思想道德和情操，最基本的是要在政治、经济、军事和技术工作的实践活动过程中，坚持政治立场，人格优秀，秉直无私，公道正派，讲求诚信，乐于奉献，团结协作，遵纪守法，清政廉洁，在工作和生活中，保持良好的军人风貌，自尊自爱。
知识优。具有相当于大学以上学历知识，勤于学习，善于学习，不懈学习，能够将所学知识与工作实践紧密结合，与锐意进取紧密结合，与大胆创新紧密结合，切实将其化为对装备技术保障建设发展有积极促进作用的战斗力。
能力强。工作经历出众，阅历深厚，经验丰富，受锻炼考验面广，思想行为切合实际，具有独立思考、分析和解决问题的能力。军事代表一定要面对新形势，新问题、新情况，加强学习，勤于实践、善于总结、勇于探索，在工作实践中不断锤炼自己，尽快使自己“成长、成才、成功”。
三、军事代表能力素质建设的途径方法
( 一）要不断树立新的奋斗目标，以激发干事业的不懈动力
目标是某个部门或个人通过努力，在一定时期内要达到的目的。一个部门或一个人只有树立了目标，才能充分调动部门中每个员工的积极性和最大潜能。德国著名物理学家马克思? 普朗提出了量子假说，为量子力学做了开创性工作，1918年获得了诺贝尔奖。他在1818 年获诺贝尔奖的演说辞中，以他的经验与教训告戒人们：“对于一个目标，永不放弃的追求，对研制者是必不可缺的条件”。当然，目标有长远目标和近期目标，有大目标和小目标，实践证明军事代表只有不断为自已树立新的奋斗目标，就能在工作中发挥最大的自我控制能力和工作潜能。也就会有工作中的使命感、成就感和最大的工作动力。
（二）顽强的毅力和拼博精神是事业成功的重要条件和素质
树立奋斗的目标固然是很好的工作方法，然而，只有这点远远不够，还应该看到：“要想获得知识的硕果，先要付出艰苦的劳动”，俗话说：“渉浅水者得鱼虾，入大海者擒蛟龙。”心血和时间的付出与知识的获得成正比，在勤奋与成功之间，存在着内在的必然联系。为此，一个人成才必须有坚忍不拔、坚持不懈的拼搏精神，才能取得事业的成功。
诺贝尔是著名的化学家、发明家，诺贝尔奖的发起人，他的一生是充满血泪和自强不息的一生，他一生取得了35 项发明，因而家财万贯；可他质朴无华，一生过着独身生活，一心扑在科技事业上。他善于学习，又肯钻研，在发明的数百次失败的实验中，经受了巨大的压力和严峻的考验，经过坚持不懈的实验，终于研制出了对人类进步有着至关重要的安全的无烟。诺贝尔的创造实践告诉我们，
搞科学创造，要有顽强的毅力、要有为科学献身的精神。顽强的毅力和献身精神是一个科技创造者不可缺少的重要条件和素质。
因此，军事代表们一定要记住，任何事情要干就要干好，一直干到底，不成功决不罢休，在干中要舍得流汗，想干而舍不得流汗的事就坚决不干，否则，会养成干工作松跨、拖拉的消极作风，于工作、于自己都有百害而无一益。
（三）掌握科学的逻辑思维方法
逻辑思维是指人们借助于概念、判断、推理来认识和反映客观现实。逻辑思维能力是指人们的分析综合能力、抽象概括能力和归纳演绎能力。这些能力的提高，将会使人们思维清楚、严密，认识问题深刻、全面，便于掌握客观事物和本质。因此，军事代表应有计划地学习一些逻辑思维方法，对培养逻辑思维能力，提高对问题解决的构思能力，将是十分有益和有效的。
国家军事人才网招聘 （四）以“科学工作法”提高业务素质
科学的工作方法在一定程度上也是事业成功的关键，科学工作方法固然很多，有一位军事代表总结出了ABC 科学工作法，供参考。简而言之，ABC 科学工作法中：A——完成好本职工作；B——围绕本职工作自选课题进行研究；C——积极参加社会的科技交流和科技实践。
军事代表的职责是完成好军检验收和质量监督，这是时代和上级赋予军事代表工作的神圣任务，每一名军事代表只有完成好本职工作，保证合格的产品交付部队，为部队提供良好的技术服务，才能说军事代表完成了本职工作。然而在军检验收和质量监督工作中，军事代表工作涉及到了装备的研制、生产、使用等环节，其间出现的大量问题需要军事代表去研究、去解决。军事代表只有围绕本职工作，将这些问题列为自己的研究内容，努力探讨、解决，不仅对部队装备质量的保证和武器在训练作战中使用效能的发挥有重要的意义，而且对提高军事代表处理期间出现问题的能力，提高自己的业务素质和科技水平也十分有利。所以，军事代表结合本质业务开展科研工作也是非常重要的。
（五）掌握具体可行的操作方法
一方面是进行课堂上的业务知识“充电”，另一方面是结合担负工作开展岗位工作实践锻炼。
在现代化社会中，经济转型、观念变更、高新技术迅猛发展、外来文化渗透，由此引起的对经济体制、人们思维方式的冲击，无疑将影响军事代表原有的知识结构和内容。因此，军事代表要不断更新和补充知识，不断为自己“充电”，以便在装备订货工作中有适应时代要求的合理知识结构。
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